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國(guó)際酒店管理的培訓(xùn)資料35-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 在發(fā)揮員工積極性,留住優(yōu)秀人才方面,馬里奧特飯店還采取了一些有效的措施,包括:(1) 建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 現(xiàn)在的馬里奧特人在這15條管理方法的基礎(chǔ)上又提出以下三條:(1) 關(guān)照好你的職工,他們將關(guān)照好你的顧客。(9) 無(wú)效率:如果員工工作不勝任,又無(wú)法克服的話,給他找個(gè)合適的工作或立即辭掉,不要等待。(2) 警惕你的習(xí)慣壞習(xí)慣會(huì)把你毀掉。國(guó)際酒店管理的培訓(xùn)資料35作者:日期:馬里奧特集團(tuán)(Marriott International
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