【摘要】第一篇:希尼爾大酒店經(jīng)營管理方案 希尼爾大酒店經(jīng)營管理方案 希尼爾大酒店位于庫爾勒的開發(fā)區(qū),這里地理?xiàng)l件優(yōu)越,是旅游度假的好去處,來來往往的游客很多,決策者很希望把住機(jī)會(huì),希望經(jīng)營好希尼爾大酒店,...
2024-10-10 19:43
【摘要】酒店經(jīng)營管理連鎖酒店相關(guān)知識(shí)一、連鎖經(jīng)營的分類有幾種?按連鎖經(jīng)營制度的創(chuàng)始國,也是連鎖經(jīng)營王國——美國的分類:連鎖經(jīng)營可分為兩大類:一種是“商標(biāo)商品的連鎖經(jīng)營”(ProductandTradenameFranchising),簡稱P&T型連鎖,另一種是“營利公式的連鎖經(jīng)營”(BusinessFormatFranchising),簡稱BF型連鎖。(1)商
2025-04-13 02:44
【摘要】目錄部門概述…………………………………………………………………9一、工程部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置(一)組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………………10(二)崗位設(shè)置圖…………………………………………………………11二、工程部崗位職責(zé)(一)工程部經(jīng)理…………………………………………………………12(二)設(shè)備運(yùn)行維修
2025-06-29 12:06
【摘要】帝都大酒店KINGSHOTE《財(cái)務(wù)部運(yùn)作手冊》文件編號(hào)001-10-2009版本/版次A/0制定日期2009/10/05頁次1/126《財(cái)務(wù)部運(yùn)作手冊》目錄1.財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)……………………………1-12.財(cái)務(wù)
2025-06-27 03:55
【摘要】25/25序言各位同仁:衷心歡迎你們加入寧波太平洋大酒店商廈!我們編定此“員工手冊”,是為了向每一位員工介紹公司概況、政策和規(guī)定,員工福利,員工的雇傭條件,并讓大家認(rèn)識(shí)本身之職責(zé),進(jìn)而發(fā)揮高度的工作效率。我們深信,籍著現(xiàn)代化的管理、健全的知識(shí)、充裕的資金和先進(jìn)的設(shè)備,太平洋商廈可使各員工的潛能獲得充分的發(fā)揮,繼而直接創(chuàng)造本公司的利潤,并
2025-06-24 13:03
【摘要】RL1XX大酒店機(jī)電設(shè)計(jì)手冊I、基本要求:一、供電電源和負(fù)荷估算1.酒店的電源進(jìn)線宜有兩路高壓,且來自不同的高壓配電站。2.為了保證重要負(fù)荷供電,酒店必須設(shè)柴油發(fā)電機(jī)組作為應(yīng)急備用電源,且當(dāng)市電失電后,發(fā)電機(jī)必須立即啟動(dòng)并在15s內(nèi)能投入正常帶負(fù)荷運(yùn)行,機(jī)組應(yīng)與電力系統(tǒng)聯(lián)鎖,不得與其并列運(yùn)行,當(dāng)市電恢復(fù)時(shí),機(jī)組應(yīng)自動(dòng)退出工作并
2024-11-04 08:16
【摘要】員工手冊目錄簡介…………………………………………………………………………………1副總經(jīng)理崗位職責(zé)…………………………………………………………………2銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………………………3餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)…………………………………………………………………4餐廳主管
2025-06-27 03:52
【摘要】金龍大酒店高層管理業(yè)績述職制度(討論稿)第一條:適用范圍(一)本制度用于金龍大酒店高層管理團(tuán)隊(duì)(備注:包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān),下同)就半年度(財(cái)年中期、財(cái)年末)金龍大酒店整體KPI完成情況向董事會(huì)進(jìn)行業(yè)績述職。第二條:述職目的(一)通過述職會(huì)議,董事會(huì)對金龍大酒店計(jì)劃目標(biāo)完成情況及內(nèi)部管理情況進(jìn)行考評,全面了解金龍大酒店的工作情況,形成對
2025-04-09 00:57
【摘要】XX大酒店企業(yè)形象調(diào)查報(bào)告 調(diào)查目的:作為**大酒店制訂決策的依據(jù),從而為樹立**大酒店的良好形象作鋪墊。調(diào)查意義:能夠起到透過現(xiàn)象看本質(zhì)的作用,對企業(yè)的活動(dòng)和策劃提供有效的依據(jù)和導(dǎo)向?! ≌{(diào)查對象:此次調(diào)查活動(dòng)針對孝感城區(qū)各單位進(jìn)行,被調(diào)查人員年齡被限制在25~50歲之間(大多數(shù)為男性消費(fèi)者)。在發(fā)放的200份問卷中收回有效問卷188份。%(167人)的消費(fèi)者知道**大酒店(當(dāng)然并
2025-08-01 22:27
【摘要】新疆布爾津友誼峰大酒店網(wǎng)站建設(shè)方案烏魯木齊迪信特科技有限責(zé)任公司 目錄 一、 網(wǎng)站建設(shè)目的 2二、 網(wǎng)站建設(shè)原則 2三、 網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)容 2四、 網(wǎng)站管理系統(tǒng)功能描述 3五、 網(wǎng)站的域名 5六、 網(wǎng)站推廣方案 5七、 網(wǎng)站空間的選擇 7八、 網(wǎng)站開發(fā)流程 8九、 資金預(yù)算 8十、
2025-05-01 00:46
【摘要】某大酒店?duì)I銷、激勵(lì)方案序號(hào)類別內(nèi)容目標(biāo)任務(wù)客房目標(biāo)任務(wù)萬元/年餐飲目標(biāo)任務(wù)萬/元年起止時(shí)間:自2001年8月至2002年7月(調(diào)整期為一個(gè)月)形勢分析市場形勢2001年的全市酒店客房10000多間,預(yù)計(jì)今年還會(huì)有1—2個(gè)酒店相繼開業(yè)競爭形勢相當(dāng)激烈,“僧多粥
2025-05-02 00:49
【摘要】17/17廈門希爾福大酒店部門崗位職責(zé)ResponsibilityintheXiamenHilfordHotel總經(jīng)理辦公室第一節(jié)部門概述總經(jīng)理辦公室屬于酒店的決策系統(tǒng),是組織酒店所有部門貫徹落實(shí)酒店管理模式和管理哲學(xué)思想的首腦機(jī)關(guān)??偨?jīng)
2025-04-18 04:40
【摘要】通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道企業(yè)()通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道企業(yè)()餐廳餐飲管理制度儀容儀表要求制度一、上班必須按規(guī)定著工作服,工作鞋,佩戴工號(hào)牌,統(tǒng)一發(fā)型,只準(zhǔn)穿肉色。(黑色襪男員工)二、女服務(wù)員:上班要化淡妝,不準(zhǔn)濃妝艷抹,長發(fā)要盤起,短發(fā)不過肩,留海不超過眼睛,頭發(fā)不準(zhǔn)染色,不準(zhǔn)梳過于夸張的發(fā)型。三、
2025-06-15 08:53
【摘要】某大酒店康樂部KTV中心管理規(guī)范KTV中心(棋牌、迪吧、KTV包房)崗位職責(zé):1.貫徹管理階層的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)制度,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行服務(wù)工作。2.熱情服務(wù)、禮貌待客。3.熟悉經(jīng)營場所經(jīng)營項(xiàng)目,及時(shí)給賓客推薦服務(wù)項(xiàng)目。4.參加再培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技巧。5.保持營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)設(shè)備及設(shè)施。營業(yè)前操作制度:1、音控師測試
【摘要】保安部管理制度部門管理制度(一)保安部對講機(jī)、警棍保管制度和使用方法為加強(qiáng)保安部器械和用具管理,保證通訊暢通和延長使用壽命,特制定保安部器械和用具保管制度及使用方法:1、對講機(jī)保管制度和使用方法:(1)對講機(jī)的使用實(shí)行三班交接制,到崗保安人手一臺(tái)。(2)嚴(yán)格交接簽名制,交接時(shí)應(yīng)寫明對講機(jī)完好情況和對講機(jī)、電板的編號(hào)、簽名留字,嚴(yán)禁他人代領(lǐng)代簽。(3)