【正文】 1事故調查結果出來以后，責成職業(yè)病危害管理領導小組對事故進行原因分析，制定相應的改正措施，認真填寫事故報表、事故調查等有關處理報告，并上報有關部門。負責設置職業(yè)病危害事故應急救援領導組織，并按要求配備充實專（兼）職工作人員，不斷提高工作人員素質。應急資源不足，需對外求援時，由現(xiàn)場應急救援指揮部負責及時向當?shù)貞本仍畽C構或政府有關部門請求援助。 危險物品及重大危險源登記公司對所有危險物品及重大危險源進行登記建檔，并嚴格進行檢查，監(jiān)控，使危害辯識、風險評價和風險控制成為一個持續(xù)的過程。 危險物品及重大危險源的管理 公司組織專人負責危險物品及重大危險源的監(jiān)控，確保重大危險源長期處于被監(jiān)控狀態(tài)。違反上述制度要求的，依照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》進行考核。對于未按規(guī)定接受復審或復審不合格，或違章操作造成嚴重后果或 2 年內違章操作記錄達 3 次以上，或弄虛作假取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員將被發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證。 公司特種作業(yè)范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重機械作業(yè)（包括操作、司索、指揮）；企業(yè)內機動車輛駕駛；登高架設作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質化驗)；壓力容器作業(yè)；危險品作業(yè)及經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其他作業(yè)等。23 / 126《企業(yè)職工傷亡事故登記表》、事故調查報告違反上述要求的，依照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》進行考核。 收集事故分析資料，資料要完整，齊全、真實，可靠。 主要責任：是指對事故的發(fā)生起主要作用的責任。 責任事故:是指可以預見、抵御和避免，但由于人的原因沒有采取預防措施從而造成的事故。（包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖示等），查明事故發(fā)生的過程、性質、原因、人員傷亡及經(jīng)濟損失情況；分析事故責任，確定責任者；提出事故處理意見和防范建議；制定防范措施；編寫事故調查報告。重傷事故報至公司安生部和本公司生產(chǎn)部及公司主管領導最遲不得超過 2 小時。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》分類： 特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故； 重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 間接經(jīng)濟損失指：指因事故導致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。適用于公司生產(chǎn)部各崗位 生產(chǎn)部負責公司工傷事故的監(jiān)督管理。 發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質量差時，要報安全管理部門及時進行處理。員工單位內部調動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。 職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。 安全生產(chǎn)費用的管理 安全生產(chǎn)費用由總經(jīng)理按年度計劃審批，年末編制匯總。安全生產(chǎn)投入及費用提取和使用制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定本制度。 崗位級安全教育培訓由安全員負責，內容主要包括：生產(chǎn)性質和主要的工藝流程；各崗位預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；各崗位的危險部位、危險因素防范措施及事故應急措施；各崗位的安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；各崗位的典型事故案例等。 培訓要求 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓，取得安全資格證，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施。 本制度適用于公司各崗位。 由于個人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款 100 元/人次，對責任單位負責人處罰 50 元/人次。 違反危險、易制毒化學品管理制度，私自使用、保管者，分別處罰當事人和責任單位200 元/次。 無故損壞各種安全防護設施，未造成事故的，扣罰責任單位和當事人各 200 元。10 / 126處罰對違反《安全管理制度》和《安全操作規(guī)程》的崗位、個人，將嚴格追究其違章違紀行為和所造成事故的賠償責任。 其他類型的獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，由所在崗位申報生產(chǎn)部調查審核后，上報公司給予獎勵?！渡a(chǎn)部檢查記錄 》9 / 126安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度為強化安全管理，充分調動員工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少安全事故發(fā)生，根據(jù)獎懲分明的原則，特制定本制度。 節(jié)假日安全檢查 針對節(jié)假日期間員工思想不集中、精力分散等情況、進行提示性的安全檢查。 公司安全檢查每月組織不少于一次。 查思想，檢查單位主要領導和各級管理人員的思想認識，是否把安全工作放在首位，對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術標準、公司各項規(guī)章制度是否認真貫徹實施。 安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢維修臨時拆除的，檢維修結束后應立即恢復，安全設施的校驗鉛封應保持完好。 建設項目安全設施竣工投入試生產(chǎn)和使用后，應及時按要求向負有相應管理職責的安全技術部門申請竣工驗收，并提交下列材料：（1）安全設施竣工驗收申請；（2）安全設施設計審查意見書（復印件） ；（3）施工單位的資質證明文件（復印件） ；6 / 126（4）建設項目安全驗收評價報告及其存在問題的整改確認材料；（5）安全生產(chǎn)管理機構設置或者安全生產(chǎn)管理人員配備情況；（6）從業(yè)人員安全培訓教育及資格情況；（7）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件資料；（8）安全設施自查報告。5 / 126 建設項目安全設施設計完成后，應及時向具有相應管理職責的安全技術部門提出審查申請，并提交下列材料：（1）建設項目審批、核準或者備案的文件；（2）建設項目安全設施設計審查申請；（3）設計單位的設計資質證明文件；（4）建設項目初步設計報告及安全專篇；（5）建設項目安全預評價報告及相關文件資料；（6）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件資料。 減少與消除事故影響設施 防止火災蔓延設施阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墻、防爆門等隔爆設施，防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設施，防火材料涂層。4 安全設施分類安全設施分為預防事故設施、控制事故設施、減少與消除事故影響設施 3 類。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。班前會：接班（開工）前，班（組）長要結合當班生產(chǎn)（運行）方式和工作任務，做好危險點分析，布置安全措施，交代作業(yè)中的安全注意事項。參加人員為公司生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)主任、安全員。會議主持人為公司2 / 126生產(chǎn)廠長或主任指定。會議由公司生產(chǎn)廠長或主任指定主持召開。XXXXX 食品有限公司安 全 管 理 制 度 匯 編編 制 ： X X審 核 ： X X批 準 ： X X2022 年 5 月 5 日 發(fā) 布 2022 年 5 月 6 日 實 施I / 126目 錄安全生產(chǎn)會議制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1安全設施設備管理和檢修維護制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3安全生產(chǎn)檢查制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9安全教育培訓管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????12安全生產(chǎn)投入及費用提取和使用制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????14從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????15勞動防護用品配備和管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????16生產(chǎn)安全事故報告與調查處理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????18特種作業(yè)人員管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????23危險物品及重大危險源管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????25職業(yè)病危害事故應急救援預案 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26職業(yè)病危害應急預案管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????28職業(yè)危害防治告知申報教育培訓檢驗檢測制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????29安全隱患報告獎勵制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????32事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????33安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????35隱患排查治理責任制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????37隱患排查治理資金使用制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????40安全標準化績效評定管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????41公司文件管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????43公司檔案管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????46設置安全管理機構、配備安全管理人員管理制度 ?????????????????????????????????????????????????