【正文】 1科長、副科長、區(qū)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員下井跟班時(shí)，每班匯報(bào)次數(shù)不能少于3次，第一次匯報(bào)時(shí)間和最后一次匯報(bào)時(shí)間不能少于7小時(shí)，否則，不給予訂工。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員下井要明確任務(wù)重點(diǎn)，深入重點(diǎn)區(qū)域，特別是井下作業(yè)地點(diǎn)有貫通、安裝、初次放頂、回收、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關(guān)鍵階段，下井人員必須現(xiàn)場指揮安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 七、下井次數(shù)規(guī)定根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、國家發(fā)改委等七部委《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總煤礦【2006】116號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【2010】23號(hào)）和《鄭煤集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井次數(shù)的規(guī)定》（鄭煤集團(tuán)辦【2010】183號(hào)）文件要求，制定本規(guī)定。 跟班下井重點(diǎn)跟四點(diǎn)班、零點(diǎn)班，每月下井跟班次數(shù)不少于15次，其中零點(diǎn)班不少于5次。 六、科室、區(qū)隊(duì)長跟班規(guī)定為督促科室、區(qū)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員深入井下了解現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，確保安全生產(chǎn)。 五、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)帶班下井必須攜帶人員定位卡，入井前在井口進(jìn)行登記，入井后按規(guī)定填寫礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和礦領(lǐng)導(dǎo)下井交接班記錄，以便監(jiān)督考核。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班升井后必須按以下要求填寫下井帶班記錄，填寫內(nèi)容如下：（1）帶班人員姓名、職務(wù)；（2）帶班日期（時(shí)間）、班次；（3）當(dāng)班到達(dá)的作業(yè)地點(diǎn)或行走路線；（4）井下安全狀況及發(fā)現(xiàn)和存在的問題；（5）發(fā)現(xiàn)和存在的問題采取的措施及處理意見。 二、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班領(lǐng)導(dǎo)帶班下井在井底車場進(jìn)行交接班。 1領(lǐng)導(dǎo)帶班升井后必須真實(shí)、規(guī)范填寫下井帶班記錄。 公司總經(jīng)理、及分管黨務(wù)、紀(jì)檢、政工方面的副總經(jīng)理對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)，確保每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由安全監(jiān)察科出具獎(jiǎng)勵(lì)通知單，從安全質(zhì)量罰款中支付。1安全隱患舉報(bào)制度全礦所有職工在井下都有權(quán)拒絕、制止、舉報(bào)“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀(jì)律人員）。 各采隊(duì)在報(bào)送出勤時(shí)應(yīng)注明工作地點(diǎn)、時(shí)間、班次、人數(shù)。（二）下井班數(shù)及隱患排查情況考核安全生產(chǎn)部門正、副科長15班/月，隊(duì)長16班/月，政工、后勤部門正、副科長3班/月，經(jīng)營部門正、副科長8班/月。凡隱瞞事故不報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)加倍處罰（不累計(jì)計(jì)算）。二、對(duì)安全事故的獎(jiǎng)罰處罰月發(fā)生輕傷事故對(duì)隊(duì)長罰款1000元/人次，對(duì)包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)罰款300元/次，業(yè)務(wù)主管部門科長罰款800元/人次，副科長各罰款600元/人次。否則對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人罰款200元。井下急救站內(nèi)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、救護(hù)醫(yī)療人員以及臥具、保暖、擋風(fēng)設(shè)施、救護(hù)、醫(yī)療器材和藥品。否則對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 四、礦井“一通三防”及防治水的預(yù)防措施，要嚴(yán)格按《一通三防管理制度》，《災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》及《雨季“三防”的預(yù)防與處理計(jì)劃》執(zhí)行。 通風(fēng)防突科；負(fù)責(zé)每月定期對(duì)各坑口通風(fēng)設(shè)施，貫眼密閉質(zhì)量，瓦斯治理、除塵設(shè)施進(jìn)行全面檢查?！　∷摹⒃谟玫V用設(shè)備器材的管理　　(一)、在用隔爆設(shè)備、器材的管理　　在用隔爆設(shè)備器材應(yīng)由礦機(jī)電科安排技術(shù)員、防爆檢查人員每周對(duì)井下隔爆設(shè)備器材逐臺(tái)逐件全面進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并將檢查整改結(jié)果記錄在案?！　∫陨蠙z查內(nèi)容有一項(xiàng)不合要求，不準(zhǔn)投入使用。　　礦用器材歸口為礦物質(zhì)供應(yīng)部門管理，建立管理臺(tái)帳，建立嚴(yán)格領(lǐng)用、回收制度，并及時(shí)更新管理臺(tái)帳。對(duì)設(shè)計(jì)、規(guī)程、安全措施的編制質(zhì)量和是否及時(shí)、全面貫徹負(fù)直接責(zé)任?！　∪?、審批標(biāo)準(zhǔn)　　各類工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案審批合格的主要標(biāo)準(zhǔn)是：　　(一)、編制內(nèi)容中關(guān)于水、火、瓦斯、煤塵、頂板等主要災(zāi)害的防治措施要切實(shí)可行?！　〉V總工程師組織地質(zhì)、技術(shù)、安全、通風(fēng)、機(jī)電等部門會(huì)審。1本制度自下發(fā)之日起由安全監(jiān)察科監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)井下查出的重大安全隱患，必須對(duì)施工現(xiàn)場立即停止作業(yè)，進(jìn)行整頓，指定專人現(xiàn)場跟蹤落實(shí)，直至將重大安全隱患處理完畢，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，才能恢復(fù)生產(chǎn)。參加檢查的人員8:40分在副井口集合，由安全監(jiān)察科點(diǎn)名，缺一人罰款30元，遲到一人罰款10元。第十六條　不執(zhí)行停產(chǎn)整頓指令、擅自組織生產(chǎn)，對(duì)責(zé)任單位罰款3000元，對(duì)責(zé)任人罰款300元。第五章　隱患報(bào)告第十二條　各業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為的，主要負(fù)責(zé)人必須立即向礦調(diào)度室或安全監(jiān)察科報(bào)告，由調(diào)度室或安全監(jiān)察科向集團(tuán)公司報(bào)告。第13條 安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)每年、毎季對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析表應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字 。第三章 隱患治理第七條　對(duì)確認(rèn)存在的重大安全生產(chǎn)隱患，由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)下達(dá)停產(chǎn)整頓隱患整改指令書。由礦領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)培訓(xùn)，可由礦領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會(huì)上直接安排；各系統(tǒng)業(yè)務(wù)部門的重點(diǎn)培訓(xùn)，要經(jīng)當(dāng)月計(jì)劃籌備會(huì)研究通過后，方可進(jìn)行安排。對(duì)職工所在單位罰款200元。五、考核及獎(jiǎng)罰每月的培訓(xùn)考試由培訓(xùn)中心根據(jù)當(dāng)月的“每周一題”學(xué)習(xí)內(nèi)容選出20道題作為試題，由培訓(xùn)中心抽出連隊(duì)的20名人員于2629日進(jìn)行考試。職工轉(zhuǎn)崗或離崗1年以上，需重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)方法：日常培訓(xùn)采用“每周一題”法和“導(dǎo)師帶徒”法，由培訓(xùn)中心提供內(nèi)容，各連隊(duì)自行培訓(xùn)；常規(guī)培訓(xùn)由培訓(xùn)中心組織，在三級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)；重點(diǎn)培訓(xùn)由培訓(xùn)中心組織。二、受培訓(xùn)學(xué)員遵守紀(jì)律，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁遲到、早退，遲到、早退者每次罰款10元，曠課每次罰款20元；不能無故請(qǐng)假，請(qǐng)假必須持其所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。本制度自下發(fā)日起由安全監(jiān)察科監(jiān)督執(zhí)行。否則，按相應(yīng)數(shù)額進(jìn)行罰款，并承擔(dān)集團(tuán)公司相關(guān)罰款。(3) 礦井集團(tuán)公司分第三名，對(duì)礦長、常務(wù)副礦長、安全礦長、安全監(jiān)察科長各罰200元，安全監(jiān)察科副科長罰100元，對(duì)安全監(jiān)察科罰1000元。(2) 集團(tuán)公司得分第二名，對(duì)系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，主管礦領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)300元，主管科長獎(jiǎng)勵(lì)300元。勞動(dòng)社?？埔獓?yán)格把關(guān)，否則對(duì)勞動(dòng)工資結(jié)算員罰款50元/項(xiàng)。三、單項(xiàng)工程承包驗(yàn)收(包括巷修、遷巷、做水溝、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安裝、打掃衛(wèi)生和其它經(jīng)企管科承包的單項(xiàng)工程)。（10）與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出，其它費(fèi)用不得列入安全費(fèi)用。（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)。（二）懲處發(fā)生輕傷事故，三級(jí)非傷亡事故及僥幸事故，二級(jí)（含）以上非傷亡事故、重傷事故和重大僥幸事故，死亡事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人按《事故分析與責(zé)任追究制度》進(jìn)行處罰。年度安全目標(biāo)寫入礦1號(hào)文件，以文件形式下發(fā)到各礦領(lǐng)導(dǎo)、科、隊(duì)，并在礦職代會(huì)上貫徹；月安全目標(biāo)在礦生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)計(jì)劃中提出，在礦安全辦公會(huì)上貫徹。十、安全辦公會(huì)由綜合辦公室、安全監(jiān)察科做好詳細(xì)記錄，重要安全辦公會(huì)形成紀(jì)要，并存檔。研究其它重要安全問題并必須有議有決。二、安全辦公會(huì)由礦長主持，礦長有事外出，主持人依次為常務(wù)副礦長、安全礦長，全礦在礦礦領(lǐng)導(dǎo)及科隊(duì)（幼兒園外）安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者必須參加。 十二、各級(jí)職能部門是落實(shí)安全生產(chǎn)方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責(zé)任主體，對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。 六、由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動(dòng)等應(yīng)急救援。二、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，即：總工程師是本單位安全生產(chǎn)技術(shù)的第一責(zé)任者，對(duì)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)一通三防、防治水工作負(fù)主要管理責(zé)任。 專業(yè)資料分享 鄭州煤炭工業(yè)(集團(tuán))磴槽礦業(yè)有限責(zé)任公司二〇一七年二月編 撰 委 員 會(huì)主 任：焦緒文副主任：王寶庫 鄭光輝委 員：王建國 張 旭 王興富 趙春長 李仲朝 朱明偉顧 問：王鐵仁 2017年2月前 言 鄭煤集團(tuán)磴槽礦業(yè)有限公司自成立以來，隨著與鄭煤集團(tuán)公司管理的接軌,各項(xiàng)工作逐步融合，在各職能部門的共同努力下，相繼制訂和完善了安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面規(guī)章制度，使公司各系統(tǒng)管理制度日趨健全，基礎(chǔ)管理工作更趨完善，安全工作有了新的加強(qiáng)，思想和作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，干部職工素質(zhì)有了新的提高，企業(yè)形成了穩(wěn)定和諧的工作新局面，為我公司安全、高效、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展提供更加有利的制度保證。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)分管范圍的安全管理負(fù)分管責(zé)任。 七、綜合辦公室、安全監(jiān)察科、各部門、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)建立全員安全準(zhǔn)入責(zé)任制。負(fù)責(zé)貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政 策、法律法規(guī)，并將安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)分解到各個(gè)實(shí)施方案、作業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī) 程和操作規(guī)程之中，把隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)細(xì)化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實(shí)到人員。三、安全辦公會(huì)在每周三下午3：30分在礦調(diào)度會(huì)議室召開，特殊情況另行通知。礦領(lǐng)導(dǎo)作指示安排及傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)等。十一、本制度自下發(fā)日起由安全監(jiān)察科、綜合辦公室監(jiān)督執(zhí)行。二、安全目標(biāo)的分解管理各系統(tǒng)根據(jù)礦制定的年度、月安全目標(biāo)，制定本系統(tǒng)的年度、月安全目標(biāo)，并要求所轄區(qū)隊(duì)也相應(yīng)制定出年度、月安全目標(biāo)和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。 本制度自下發(fā)之日起由安全監(jiān)察科、企管科、調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行。（3）用于礦井瓦斯防治支出。礦井要切實(shí)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理。承包前必須由業(yè)務(wù)部門、安全監(jiān)察科、綜合辦公室、到現(xiàn)場制訂施工措施和標(biāo)準(zhǔn)以及完工時(shí)間，業(yè)務(wù)部門做記錄并整理交安全監(jiān)察科、企管科各一份，由勞動(dòng)核定工資。凡是在工程質(zhì)量評(píng)定期間發(fā)現(xiàn)有作弊現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任者降一級(jí)一年，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除礦籍處分。(3) 集團(tuán)公司得分第三名，對(duì)系統(tǒng)罰款1000元，主管礦領(lǐng)導(dǎo)罰款200元，主管科長罰款200元。(4) 礦井集團(tuán)公司得分第四名，對(duì)礦長、常務(wù)副礦長、安全礦長、安全監(jiān)察科長各罰500元，對(duì)安全監(jiān)察科副科長罰300元，對(duì)安全監(jiān)察科罰3000元。當(dāng)月上報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃全部完成時(shí)，對(duì)安全監(jiān)察科獎(jiǎng)勵(lì)1000元，對(duì)正、副科長各獎(jiǎng)勵(lì)100元。安全教育與培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步搞好職工培訓(xùn)，發(fā)揮培訓(xùn)工作對(duì)礦井持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)作用，特對(duì)培訓(xùn)工作的有關(guān)方面進(jìn)行規(guī)范和完善，并制定本制度。培訓(xùn)學(xué)員必須按照培訓(xùn)中心指定的座位就坐，愛護(hù)公物并對(duì)本人所使用培訓(xùn)設(shè)施完好負(fù)責(zé)，出現(xiàn)損壞的照價(jià)賠償。“每周一題”法：分為由隊(duì)組織和由礦組織兩種形式。各系統(tǒng)（隊(duì)）必須按培訓(xùn)中心列出的培訓(xùn)計(jì)劃，組織相應(yīng)人員參加培訓(xùn)，不按要求組織或組織不力的，每次對(duì)責(zé)任單位罰款200元?？荚嚦煽兤骄指哂?0分者，每隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)500元，平均分低于70分者，每隊(duì)罰款500元。六、其它 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)建立職工培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、考試成績等，保證資料齊全。本制度自下發(fā)之日起生產(chǎn)、政工系統(tǒng)科室監(jiān)督執(zhí)行。一般隱患由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，制定方案，立即或限期進(jìn)行整改，并報(bào)安全監(jiān)察科備案，重大隱患領(lǐng)導(dǎo)掛牌親自督辦，督辦牌設(shè)在調(diào)度室，調(diào)度員不定時(shí)落實(shí)處理情況。對(duì)于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)察部門和有關(guān)部門 報(bào)告，重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1） 隱患的產(chǎn)狀及其產(chǎn)生原因：（2） 隱患的危險(xiǎn)程度和整改難易程度分析：（3） 隱患的治理方案： 第十四條 對(duì)于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位（區(qū)隊(duì)）負(fù)責(zé)人或者一個(gè)人員立即組織整改。第十三條 上報(bào)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)隱患排查治理情況報(bào)告包括礦井基本情況、隱患排查情況和隱患治理情況三個(gè)部分。第六章 附則第十七條　本制度解釋權(quán)歸安全監(jiān)察科。各部門在安全大檢查過程中不得進(jìn)行與安全檢查無關(guān)的其他承包、驗(yàn)收工作。對(duì)于一般安全隱患，要對(duì)有關(guān)責(zé)任單位下發(fā)限期整改指令書，指令書交主管業(yè)務(wù)部門和安全監(jiān)察科各一份，主管業(yè)務(wù)部門和安全監(jiān)察科分別按指令書落實(shí)歸檔。安全技術(shù)審批制度　　為了規(guī)范礦井各類工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案的審批工作，保障礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、和有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。　　礦總工程師審查、批準(zhǔn)簽字(采區(qū)設(shè)計(jì)還必須在開工1個(gè)月前報(bào)公司總工程師審批?！　?二)、符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求。　　分管礦長對(duì)設(shè)計(jì)、規(guī)程、安全措施在現(xiàn)場是否實(shí)施、兌現(xiàn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，生產(chǎn)科長對(duì)此負(fù)直接責(zé)任。礦下屬各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)專職或兼職礦用器材管理人員，對(duì)其進(jìn)行管理，熟知礦用器材的完好標(biāo)準(zhǔn)，懂礦用器材的用途，會(huì)維修保養(yǎng)?！　z查人員必須具有防爆電器設(shè)備檢查資質(zhì)證書或機(jī)電助理工程師以上任職資格人員，否則不能擔(dān)任檢查測試工作?！　C(jī)電科必須制定獎(jiǎng)罰制度，每月組織有關(guān)單位對(duì)全礦井下防爆設(shè)備器材進(jìn)行全面檢查，并將檢查結(jié)果下發(fā)通報(bào)。并對(duì)要災(zāi)害預(yù)防管理工作進(jìn)行監(jiān)督。 五、各單位要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，消除我礦無瓦斯突出危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，克服僥幸心理，依靠科學(xué)樹立科技興安思想，積極配合上級(jí)有關(guān)部門，做好瓦斯突出預(yù)測及地壓測試工作。由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)按規(guī)定組織應(yīng)急救援演習(xí)，否則對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。否則罰款200元。 1對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中避免事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)200500元。發(fā)生重傷事故對(duì)隊(duì)長罰款2000元/人次，對(duì)包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)罰款500元/次，業(yè)務(wù)主管部門科長罰款1200元/人次，副科長各罰款8