【正文】 1記錄人員，必須把下井人員匯報的電話號碼、匯報地點記錄到記錄本上，否則，對記錄人員給予罰款20元/次，并在調(diào)度會上通報。1科長、副科長、隊長，下井檢查，每班匯報不少于3次，第一次匯報時間和最后一次匯報時間不能少于3小時，否則，不給予訂井下工（陪檢查除外）。1公司不定期組織生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度室）、安監(jiān)、綜合辦、政工科對領(lǐng)導(dǎo)干部下井情況進行檢查，對早升井一次罰款50元，無故完不成下井次數(shù)的，每少一次罰款50元，此罰款不重復(fù)罰。各單位技術(shù)人員、管理人員每月下井次數(shù)不少于18次。 安全、生產(chǎn)系統(tǒng)副總工程師級每月下井不少于15次。下井人員要認真履行職責(zé)，嚴查“三違”和作業(yè)過程中出現(xiàn)的重大隱患險情，對不認真履行職責(zé)，在跟班下井期間，本系統(tǒng)發(fā)生事故，要從嚴從重追究當(dāng)班跟班下井人員的責(zé)任。跟班下井結(jié)束后必須真實、規(guī)范填寫下井跟班記錄（不填寫或代替填寫按沒下井跟班論處）。跟班下井，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（1）加強對所轄區(qū)域重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查、巡視，全面掌握本科室、區(qū)隊井下的安全生產(chǎn)狀況；（2）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除隱患和險情，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)；（3）遇到險情時，要立即組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點，并向生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度室）匯報。公司副總經(jīng)理、對落實科室、區(qū)隊隊長、副隊長、技術(shù)員跟班下井制度全面負責(zé)。（5）對群眾舉報有關(guān)問題的查處處理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)要定期組織相關(guān)人員聽取員工對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況反映，查閱人員定位系統(tǒng)和各種記錄，對違反帶班下井規(guī)定的要嚴肅處理，并重點檢查以下內(nèi)容：（1）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度，帶班下井檔案管理制度是否完善。公示內(nèi)容必須真實準(zhǔn)確，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人給予處理。 領(lǐng)導(dǎo)下井帶班各項記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息必須保存1年以上，1年以后需要銷毀的必須請示公司總經(jīng)理并經(jīng)集團公司總調(diào)度室同意。未按規(guī)定填寫煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井交接班記錄，對相關(guān)人員按集團公司規(guī)定給予處罰。交接班時上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)要向下一班接班領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全狀況、存在的問題和需要注意的事項，并按規(guī)定填寫領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄，交接班記錄必須填寫以下內(nèi)容：（1）帶班、交班人員姓名、職務(wù)；（2）交接班日期、時間、地點；（3）本班存在的問題。 1集團公司檢查領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，如發(fā)現(xiàn)違反下井帶班制度的，一次罰款500元。 1安排有帶班下井的礦級領(lǐng)導(dǎo)，有事不能下井帶班，必須提前向總經(jīng)理請假，經(jīng)總經(jīng)理同意批準(zhǔn)后找同級職領(lǐng)導(dǎo)帶班；1帶班下井期間要把科、隊長下井跟班、科室管理人員下井跟班、隊干下井跟班情況作為檢查匯報內(nèi)容。 總經(jīng)理、每月帶班下井不少于5次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師帶班下井次數(shù)以生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度室）每月安排的班次為準(zhǔn)。 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井后，必須把保證本班安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，要全面掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況。1管理人員下井及帶班制度 一、領(lǐng)導(dǎo)帶班 為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）精神，切實加強生產(chǎn)過程化管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，確?，F(xiàn)場監(jiān)管到位，根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第33號）和《鄭煤集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班規(guī)定》（鄭煤集團辦【2010】182號）的要求，制定本規(guī)定。舉報人員要本著對安全負責(zé)的態(tài)度，實事求是地對他人進行舉報。井下發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時采取措施避免事故發(fā)生者，經(jīng)常務(wù)副礦長研究同意后，對匯報有功者獎勵300元。安全監(jiān)察科接到安全舉報后必須立即派人到現(xiàn)場進行調(diào)查核實，并做調(diào)查筆錄。 在出井及考勤過程中出現(xiàn)上報人數(shù)不符，調(diào)度室應(yīng)在1小時內(nèi)通知統(tǒng)計，進行核查落實，并把結(jié)果反饋調(diào)度室。 礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊干部、外來檢查人員、維修工、放炮員、班組長等不在交接班時間內(nèi)以及中途出入井者，做到隨時上報。六、本制度自下發(fā)之起由安全監(jiān)察科監(jiān)督執(zhí)行。月底，由勞動科、調(diào)度室、安全監(jiān)察科共同核實統(tǒng)計入井班數(shù)，少一班罰款60元。安全監(jiān)察科每季度通報中層以上干部抓“三違”指標(biāo)完成情況，沒有完成任務(wù)者罰款200元/人次，并張榜公布。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收一次不上級，對隊長、支部書記各罰款500元/次，對業(yè)務(wù)部門科長罰款200元/次、主管副科長罰款100元/次。每發(fā)生2人次重傷，按死亡處罰。發(fā)生死亡事故對隊長罰款4000元/人次，對發(fā)生死亡事故對包隊礦領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元/人次，業(yè)務(wù)主管部門、調(diào)度室、安全監(jiān)察科各罰款2000元/人次，業(yè)務(wù)主管部門、調(diào)度室、安全監(jiān)察科副科長各罰款1200元/人次。一、為加強對“三違”人員管理教育，成立“三違教育雙規(guī)范班”安全監(jiān)察科制定“雙規(guī)范”（規(guī)范行為、規(guī)范操作）學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度，培訓(xùn)中心派專人對“雙規(guī)范”班進行管理。1在應(yīng)急救援整個過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組及各專業(yè)小組成員未按要求及時到位而造成不良后果，對相關(guān)人員罰款200500元/人。礦井發(fā)生事故，由值班礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)按規(guī)定上報集團公司，時間不得超過5分鐘，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長決定是否啟動《預(yù)案》。各業(yè)務(wù)部門必須具有符合井下生產(chǎn)實際情況的圖紙、資料。否則罰款200元/次。財務(wù)科必須預(yù)留足夠的應(yīng)急救援專項費用，供銷科必須儲備足夠數(shù)量的搶險物資。1事故應(yīng)急救援制度為了進一步加強對安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作的控制，結(jié)合礦井實際，特制定本制度： 每年初由生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)，根據(jù)礦井生產(chǎn)實際情況制定下發(fā)《蹬槽煤礦重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，礦屬各單位要嚴格按《預(yù)案》執(zhí)行。 六、加強粉塵治理，井下各作業(yè)地點的粉塵濃度及呼吸性粉塵，要定期做好鑒定工作，確保工作面不超標(biāo)，消除職業(yè)危害。分片包保、責(zé)任明確。進行每年度瓦斯與二氧化碳等到級監(jiān)定工作，搞好每年一次反風(fēng)演習(xí)工作，對主要探頭數(shù)量、位置、有效期進行核定。 二、生產(chǎn)及各職能科室，每季度應(yīng)對礦井主要災(zāi)害預(yù)防及管理工作至少進行一次排查活動，對措施及設(shè)施不到位，不達標(biāo)等情況，進行監(jiān)督和落實?！　「舯O(shè)備、器材的使用單位應(yīng)安排專業(yè)人員對其進行維護 ，確保礦用設(shè)備、器材始終處于完好狀態(tài)。 　　以上檢查有一項不符合要求不準(zhǔn)投入使用?！　∶颗_設(shè)備使用前的檢查必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定要求?！　∪?、礦用設(shè)備器材使用前的管理　　(一)、礦用設(shè)備使用前的檢查、測試　　設(shè)備使用前應(yīng)由各單位設(shè)備管理員會同機電負責(zé)人、機電技術(shù)人員對設(shè)備進行以下檢查?！　《⒌V用設(shè)備、器材的供給管理　　要加強對礦用設(shè)備和器材的采購、供應(yīng)管理工作，礦下屬各區(qū)隊不準(zhǔn)自行采購礦用設(shè)備和器材?！　∫?、礦用設(shè)備、器材的管理　　設(shè)備管理統(tǒng)一歸口為機電科，機電科建立管理臺帳，建立嚴格領(lǐng)用、回收制度，并及時更新管理臺帳?！　^(qū)隊長對設(shè)計、規(guī)程、安全措施是否按規(guī)定傳達貫徹、考試以及在現(xiàn)場是否組織兌現(xiàn)負直接責(zé)任?！　〖夹g(shù)人員對是否及時編制設(shè)計、規(guī)程、安全措施和編制的設(shè)計、規(guī)程、安全措施是否結(jié)合實際負直接責(zé)任。　　(三)、所確定的安全設(shè)施、設(shè)備、器材符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。其審批程序與上述審批程序相同。推廣新采煤方法、新工藝、新材料、新設(shè)備的作業(yè)規(guī)程還必須在開工10天前報公司總工程師審批)?！　《徟绦颉　?一)、采區(qū)設(shè)計、施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程審批程序：　　礦總工程師組織有關(guān)部門工程技術(shù)人員編制?！　∫?、編制要求　　(一)、單項工程、單位工程開工前都必須編制施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。1因檢查人員不負責(zé)任，檢查后一日內(nèi)檢查區(qū)域內(nèi)因檢查不到位發(fā)生重傷人身事故或二級以上非傷亡事故，對本區(qū)域相關(guān)專業(yè)檢查人員各罰款300元。安全檢查查出的問題凡是違反《安全質(zhì)量處罰條例》等有關(guān)安全規(guī)定的，現(xiàn)場整改的按50%罰款，限期整改的按100%罰款。安全檢查匯報：各小組（系統(tǒng)）在檢查完畢后必須對查出的問題按重大安全隱患、一般安全隱患、一般安全質(zhì)量問題三大類匯集整理，由小組（系統(tǒng)）負責(zé)人在當(dāng)天下午的安全調(diào)度會上通報檢查情況。否則，對部門負責(zé)人罰款30元/次。檢查形式：分系統(tǒng)檢查和分小組檢查。第十八條 本制度自二O一二年四月一日起由安全監(jiān)察科監(jiān)督執(zhí)行。第五章 罰則第十四條　不按規(guī)定定期整改重大安全生產(chǎn)隱患或不落實整改措施，對責(zé)任單位罰款1000元，對責(zé)任人罰款100元。礦井基本情況包括礦井地質(zhì)、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)證照情況、開采煤層及賦存情況、開采方式、通風(fēng)方式、設(shè)計能力或核定能力、隱患排查期間的生產(chǎn)動態(tài)、生產(chǎn)區(qū)域、地點等。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時向各部門通知，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及職工人身安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強檢測等安全措施，并及時向集團公司及其相關(guān)部門報告。 對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。第十一條　集團公司以上單位下達指令停產(chǎn)整頓的，經(jīng)整改，由業(yè)務(wù)部門初次驗收合格后形成驗收報告，上報上級部門，申請驗收恢復(fù)生產(chǎn)。第八條　責(zé)任單位接到安全監(jiān)察科下達的停產(chǎn)整頓隱患整改指令書之日起，必須立即停止生產(chǎn)，制定專項措施和整改方案進行整改。第二章 隱患排查第五條　各業(yè)務(wù)部門對所分管業(yè)務(wù)范圍要嚴格對照《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》認定的68種隱患，每周三進行一次排查，所有排查問題要登記臺賬，領(lǐng)導(dǎo)排查問題要記錄到井下交接班記錄及調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)下井記錄上，并建立檔案。事故隱患排查、治理、分析、報告制度第一章 總則第一條　為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號，以下簡稱《特別規(guī)定》）、《關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》（豫煤安監(jiān)[2005]146號）和《關(guān)于完善煤礦企業(yè)隱患排查報告制度的通知》（鄭州安監(jiān)[2006]21號）文件精神，及時發(fā)現(xiàn)、治理煤礦生產(chǎn)安全隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，制定本制度。持有特殊工種操作資格證件的人員，調(diào)出礦時必須由培訓(xùn)中心簽字，方可辦理其它相關(guān)手續(xù)，否則對責(zé)任單位罰款100元。一次檢查不齊全者，對培訓(xùn)中心罰款100元。安全監(jiān)察科每月2號前要將上月個人違章情況傳培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心按個人違章內(nèi)容與授課教師核對，凡屬考試及格（含補考及格）的職工違章的，每人次對其相關(guān)知識授課教師罰款5元。每次培訓(xùn)考試分數(shù)前三名者每人獎勵50元，后三名者每人罰款50元?？荚嚥患案竦穆毠?，每次罰款20元，并參加補考，補考仍不及格者，停工培訓(xùn)，直至考試合格。連隊參加培訓(xùn)時，都必須有一名組長（或副隊長）帶隊參加，沒有組長參加的，每次對責(zé)任單位罰款100元。每個隊每年選擇一次(導(dǎo)師可以不變，徒弟必須不同），并在培訓(xùn)中心備案，不按規(guī)定執(zhí)行的，對責(zé)任單位罰款300元。由隊組織的“每周一題”法，由各業(yè)務(wù)部門每月就本部門業(yè)務(wù)出10道題（附標(biāo)準(zhǔn)答案），于20日前交培訓(xùn)中心，由培訓(xùn)中心根據(jù)各區(qū)隊的業(yè)務(wù)性質(zhì)選擇培訓(xùn)題目，每月25日前交各隊進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三、培訓(xùn)培訓(xùn)方式分為三種：日常培訓(xùn)、常規(guī)培訓(xùn)、重點培訓(xùn)。認真聽課，做好記錄。教師講課費標(biāo)準(zhǔn)：科員（或技術(shù)員、初級職稱）30元/學(xué)時，副科長（或中級職稱）50元/學(xué)時，科長、副總（或高級職稱）80元/學(xué)時，副礦長以上100元/學(xué)時。一、培訓(xùn)教師培訓(xùn)教師由培訓(xùn)中心負責(zé)聘任，并下發(fā)文件對其資格進行明確，培訓(xùn)教師必須按照規(guī)定要求接受資格培訓(xùn)。本辦法未涉及到或在執(zhí)行過程中有爭議的事項由主管礦領(lǐng)導(dǎo)或礦長裁定。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作積極提合理化建議并被采納后取得一定實效，獎勵200~500元。得黃旗者罰款5000元，對隊長、支部書記各罰款50元，在調(diào)度會議室指定專座就座一個月，連續(xù)得黃旗者，除加倍罰款外爆光，并對業(yè)務(wù)部門科長罰款50元。(5) 礦井集團公司得分第五名，對礦長、常務(wù)副礦長、安全礦長、安全監(jiān)察科長各罰1000元，對安全監(jiān)察科副科長各罰800元，對安全監(jiān)察科罰5000元。礦井(1) 礦井得分集團公司第一名，對礦長、黨委書記、常務(wù)副礦長、安全礦長、安全監(jiān)察科長各獎勵1000元，對安全監(jiān)察科副科長各獎勵800元，對安全監(jiān)察科獎勵5000元。(4) 集團公司得分第四名，對系統(tǒng)罰款2000元，主管礦領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，主管科長罰款300元。(5) 集團公司得分第五名，對系統(tǒng)罰5000元，主管礦領(lǐng)導(dǎo)罰800元，主管科長罰800元。四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰辦法(一) 集團公司季度檢查（60萬噸以下）采、掘、機、運、通系統(tǒng)(1) 集團公司得分第一名，對系統(tǒng)獎勵5000元，主管礦領(lǐng)導(dǎo)獎800元，主管科長獎800元。凡到勞動結(jié)算工資的工程，必須經(jīng)安全監(jiān)察科簽字蓋章后方可結(jié)算。承包內(nèi)容必須包括施工標(biāo)準(zhǔn)，否則對責(zé)任單位責(zé)任人罰款100元。動態(tài)抽查時，業(yè)務(wù)主管部門的主管副科長、主管技術(shù)員、該隊隊長、工程質(zhì)量驗收員必須參加，否則從總得分中扣3分。制定年度使用計劃，納入礦井全面預(yù)算，年度對安全費用提取和使用情況報主管部門。（8）完善礦井運輸系統(tǒng)的安全防護設(shè)備支出。（4）礦井防滅火材料購置支出。安全技措費用由礦安全生產(chǎn)部門統(tǒng)一安排使用，要專戶存儲，?？钍褂?，年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。安全投入保障制度為加強對安全費用的投入，必須嚴格遵照財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局、鄭煤集團的通知精神，進行安全費用標(biāo)準(zhǔn)提取。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即采取措施，因而避免了傷亡事故或使企業(yè)財產(chǎn)免受損失的有功人員給予200~1000元的獎勵。三、安全目標(biāo)的考核年度安全目標(biāo)年終礦統(tǒng)一考核，由安全監(jiān)察科提供考核資料，考核情況在礦務(wù)公開欄中公開。(3) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必備條件。安全目標(biāo)管理制