【正文】 否則各單位有權(quán)拒付工資。四、其他管理制度各單位儀表的發(fā)放、購買及使用情況等，生產(chǎn)科必須有臺帳記錄。1工作面必須按作業(yè)規(guī)程要求安裝礦壓觀測儀表。每天更換下來的圓圖儀記錄紙，工程技術(shù)人員必須整理清晰并展成連續(xù)的礦壓曲線圖，不能弄虛作假。2公司礦壓觀測管理制度一、公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總工程師副組長：安全、生產(chǎn)、機(jī)電副總工程師成員：生產(chǎn)科及采掘一線工程技術(shù)人員基層單位相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長任組長；副礦長、工程技術(shù)人員、隊長和班組長為成員，其中成員規(guī)定35人。認(rèn)真執(zhí)行“敲幫問頂”制。架前打眼角度應(yīng)向架后傾斜或垂直頂板。認(rèn)真開展礦壓觀測工作，提前掌握頂板動態(tài)，使礦壓觀測工作在回采過程中發(fā)揮作用，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。若架后頂板在10米20米范圍內(nèi)還未按要求及時冒落的，根據(jù)工作面實際情況制定防止頂板突然冒落、氣體涌出專項安全措施并進(jìn)行人工強(qiáng)制放頂。根據(jù)井下實際回采情況對地表塌陷區(qū)進(jìn)行不定期的檢查，及時掌握井下和地面的對應(yīng)關(guān)系。上部開采出現(xiàn)的火區(qū)情況。無故沒有按時整改的，要進(jìn)行處罰，并責(zé)令立即整改。四、安全部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計報告。放炮聯(lián)線、檢查線路、通電放炮不是一人操作，罰款50 元。不聽警戒人員勸阻闖入警戒區(qū)內(nèi)者，罰款100元。 攜帶爆破材料上下井時，嚴(yán)禁其他人員同乘，否則罰有關(guān)責(zé)任人100元。 容易碰到的、裸露的帶電體及機(jī)械外露的轉(zhuǎn)動和傳動部分必須加裝護(hù)罩或遮攔等防護(hù)設(shè)施，否則每處罰款50元。非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備，否則罰款200元。 4因帶電作業(yè)而造成短路、火花引起火災(zāi)，責(zé)任者降薪一級至開除礦籍。 4局扇停止運轉(zhuǎn)不撤人、罰有關(guān)責(zé)任人員50100元。3巷道煤塵厚度超過規(guī)定的，罰款50元/米。第四章 一通三防部分 2井巷中的風(fēng)速應(yīng)符合規(guī)程要求，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰通風(fēng)科100元。 1井口推車工因工作失誤造成物料墜井、跑車或在井筒內(nèi)違章作業(yè)造成事故，罰責(zé)任人員200元，造成人身傷亡事故的開除、留用或追究刑事責(zé)任。不帶電下放，罰款100元。采用滾筒驅(qū)動帶式輸送機(jī)，在機(jī)頭和機(jī)尾設(shè)置防止人員與驅(qū)動滾筒和倒向滾筒直接接觸的防護(hù)欄，否則罰款100元在有帶式輸送機(jī)的巷道中行人，跨越帶式輸送機(jī)處必須加設(shè)過橋，否則罰款100元，有過橋行人不走過橋罰款50元。 6檢查和處理堵塞眼時，必須制定安全技術(shù)措施，用放炮方法處理時，每次只準(zhǔn)使用一個雷管，裝藥量不得超過450g，爆破前必須檢查堵塞部位上部和下部空間的瓦斯。 60、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定實施超前支護(hù)，每少一米罰款當(dāng)班作業(yè)班組20元。 5凡規(guī)定先探后掘的工作面不執(zhí)行先探后掘的，罰當(dāng)班班組長和班組安全員各100元。 4掘進(jìn)工作面必須配備專用攢桿用于敲幫問頂，沒有攢桿罰區(qū)隊100元。 3酒后入井者，罰款500元，留礦察看。3所有入井人員必須愛護(hù)井下采掘、機(jī)電、運輸、一通三防等設(shè)施，嚴(yán)禁隨意破壞，否則罰款100員，情節(jié)嚴(yán)重者加重處理。2工作面作業(yè)規(guī)程內(nèi)容完整，審批、及簽字齊全，并有考試成績，并應(yīng)根據(jù)工作面實際情況及時補(bǔ)充、完善，使之與工作面實際情況相符，按期進(jìn)行作業(yè)規(guī)程的復(fù)審、補(bǔ)充，再學(xué)習(xí)簽字，否則少一次罰技術(shù)員50元。 1事故發(fā)生后，對傷亡事故，事故單位兩天之內(nèi)必須按照工傷管理規(guī)定認(rèn)真填寫工傷登記表，每拖延一天罰款50元。 1干部違章指揮按“三違”加倍處罰，對檢舉干部“三違”的工人進(jìn)行打擊報復(fù)的干部，給予行政警告、降 一級工資半年直至撤職處分。 “三大兩小”專業(yè)每月由主管職能科室組織，其他單位參加，至少進(jìn)行一次專業(yè)檢查，并將檢查、處理和整改情況報安監(jiān)局，無故不組織對主管科室領(lǐng)導(dǎo)罰款100元，科室罰款200元。每拖延一天對安全科罰款20元。逐級履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。根據(jù)公司總工辦提供各種地質(zhì)資料礦井調(diào)度站技術(shù)員對本礦井范圍內(nèi)的煤層走向、煤層傾向、煤層傾角，地質(zhì)構(gòu)造等作到準(zhǔn)確掌握，當(dāng)?shù)V井對本礦范圍內(nèi)某一區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計前，公司總工辦技術(shù)員對該區(qū)域的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報，并及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報以便公司領(lǐng)導(dǎo)作出正確有利于安全生產(chǎn)的決策。1公司圖紙定期填繪制度 嚴(yán)格遵守公司的圖紙定期交接制度。 井下使用儀器時，不得讓儀器搭乘運輸車輛，由人員背著出入。保管人員對成果資料和圖紙建立清晰目錄，對使用和保管情況有清楚記錄，做到合理保管。 各單位、科室的交換圖紙要準(zhǔn)確反映本時期的準(zhǔn)確情況，做到圖紙清晰，圖例統(tǒng)一規(guī)范。2 大型設(shè)備（提升機(jī)、主扇、膠帶輸送機(jī)、主排水泵、采煤機(jī)、大型刮板運輸機(jī)）安裝與檢修的安全技術(shù)措施由公司總工辦負(fù)責(zé)制定。 拆除或改變與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電源線及控制線、檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備、需要停止安全監(jiān)控設(shè)備運行時，由礦井機(jī)電科制定安全措施，報送礦井機(jī)電、安全副礦長、礦井總工程師、礦長審批并報公司監(jiān)控室備案。1 礦井年度瓦斯等級鑒定和二氧化碳鑒定工作、反風(fēng)演習(xí)計劃由礦井安全管理科負(fù)責(zé)完成，報送礦井相關(guān)職能科室的科長、礦井總工程師、礦井安全副礦長、礦長審批后執(zhí)行同時報公司總工辦、安監(jiān)局備案，公司安監(jiān)局、總工辦負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。 礦井石門、煤倉、穿煤（巖）層巷道的素描圖以及巷道柱狀圖由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)繪制，報礦井總工程師審核后報公司總工辦備案。 公司各礦井的長期防治水計劃和年度防治水計劃由公司總工辦負(fù)責(zé)編制，報送公司總工程師、公司安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 公司分礦每周必須按期組織全礦井職工召開一次安全會，會議由分礦礦長主持，會議內(nèi)容為解決并通報安全存在問題及隱患，“三違”處理，安全工作安排，傳達(dá)公司對礦井的各項要求等，并有會議記錄可查。1 上級部門對公司安全檢查，提出的整改意見，公司要及時組織有關(guān)單位責(zé)任人制定整改辦法，以書面下發(fā)限期整改的通知并逐一落實責(zé)任人，落實單位及責(zé)任人要按期復(fù)查整改情況，不按期整改，不復(fù)查，追究責(zé)任人責(zé)任。 安全檢查中發(fā)現(xiàn)由物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，由檢查小組下發(fā)書面整改辦法通報，限定整改。1 發(fā)生重傷以上事故公司按《煤礦職工傷亡事故報告和調(diào)查處理暫行規(guī)定》及時向上級主管部門報告。 死亡事故，由主管部門，安全監(jiān)察局成立的事故調(diào)查組調(diào)查，負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，并積極采取相關(guān)安全技術(shù)措施。1 公司干部領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，分礦管理人員，救護(hù)隊員，分礦瓦檢員。 各職能科室技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，填寫事故處理卡后，要及時讓被檢查礦井領(lǐng)導(dǎo)簽字，對查出的事故隱患要制定相關(guān)措施，限期整改，嚴(yán)抓落實。 領(lǐng)取儀器時通安隊長或瓦檢班長憑瓦檢室開據(jù)的送檢收據(jù)，現(xiàn)場檢查合格簽字后領(lǐng)取。 公司各礦副隊長以上基層管理人員、科室技術(shù)員、科室及機(jī)關(guān)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)入井，公司各礦門衛(wèi)必須做好出、入井登記，并由本人親自簽字。 1對礦井發(fā)生的重大事故和未遂事故，進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生。 公司安全會，由公司分管安全工作副總經(jīng)理主持，公司安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員參加，并做好會議記要。十三、各單位在發(fā)生事故后應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，以便事故調(diào)查，未經(jīng)公司安監(jiān)局允許，單位不能安排生產(chǎn)。五、輕、重傷事故由公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司安監(jiān)局、總工辦、紀(jì)檢委、工會等有關(guān)部門人員成立事故調(diào)查小組對事故進(jìn)行調(diào)查。 (3)、事假月累計7天，病假月累計l 5天者扣除當(dāng)月效益工資。沒有派遣單外出或不辦理出差考勤登記的按曠工處理，所在單位財務(wù)、公司財務(wù)不予報銷出差費用。地面各單位當(dāng)月考勤在上報前予以公布。 實行日考勤。 第十三條：本合同期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，除本規(guī)定第五條、第六條之外，任何一方中途違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，其標(biāo)準(zhǔn)按簽訂勞動合同未履行的天數(shù)5元。 地面各工種工資實行基礎(chǔ)工資+效益工資。 因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排工作的。 合同期內(nèi)違反公司安全、作業(yè)、操作三大規(guī)程的，進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班三次以上者。全員勞動合同制是企業(yè)職工與公司在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂勞動合同來明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以法律形式確定勞動關(guān)系。勞動合同一經(jīng)簽訂就具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守。 因工負(fù)傷或患職業(yè)病的員工，醫(yī)療期滿后，經(jīng)縣(市)級以上勞動鑒訂機(jī)構(gòu)鑒定，沒有完全喪失勞動能力的，經(jīng)安排工作崗位無故不上班者。 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。具體按照公司烏煤司字(2002)28號文件執(zhí)行。 第十四條：本制度與公司現(xiàn)行制度有抵觸的，以本制度為準(zhǔn)，本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行?？记趩T必須于當(dāng)日工作結(jié)束前對員工出勤用規(guī)定的符號如實做記錄，各類缺勤(曠工除外)須附經(jīng)審批同意的相應(yīng)證明。 三、考勤的具體細(xì)則各類假期的審批，工休考勤按公司假期管理規(guī)定執(zhí)行。曠工：曠工系指員工因下列情況的缺勤 (1)、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意不到工； (2)、假期或出差時間已滿，未辦理續(xù)假手續(xù)未獲領(lǐng)導(dǎo)審批同意； (3)、不服從工作分配或分配工作后消極怠工； (4)、工作時間假公濟(jì)私，辦私事，干私活； (5)、屬于本人原因，被公安機(jī)關(guān)拘留； (6)、未經(jīng)單位、科室負(fù)責(zé)人同意，工作時間擅離崗位，其中超過半小時按曠工四小時計，超過四小時按曠工八小時計。 (4)、事假年累計30天，病假年累計50天，曠工年累計5天，遲到、早退年累計20次者所保留的效益工資不予發(fā)放。六、死亡事故，由主管部門，安全監(jiān)察局成立的事故調(diào)查組調(diào)查，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，并積極采取相關(guān)安全技術(shù)措施。十四、發(fā)生重傷以上事故公司按《煤礦職工傷亡事故報告和調(diào)查處理暫行規(guī)定》及時向上級主管部門報告。 公司安全會內(nèi)容圍繞，解決安全存在隱患，通報處理重大違章，制訂補(bǔ)充、完善安全管理制度及安全管理目標(biāo)，進(jìn)行事故調(diào)查處理，審核工傷、職業(yè)病。1檢查以前安全辦公會議確定的事項的落實情況，對完成好的要表揚，對完成不好的要追究原因和責(zé)任。 出、入井登記表嚴(yán)禁擅自涂改，并將登記表保存好，在每個月底前交安全科存檔。 儀器在使用當(dāng)中出現(xiàn)故障應(yīng)及時更換和送檢，對所使用的儀器應(yīng)小心愛護(hù)，造成儀器丟失、損壞、丟失零部件，由該使用者照價賠償，并根據(jù)實際情況做出的相應(yīng)的處罰。 公司安全檢查，及夜間抽查出的事故隱患，由安監(jiān)局及時下達(dá)安全整改通知，并向全公司進(jìn)行通報。通風(fēng)工等工人要有高度的安全責(zé)任感，要及時查找，發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)格按照本事故隱患報告及時處理制度執(zhí)行。 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。1 公司輕重傷等事故，由公司安監(jiān)局按照公司目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考核。到期限后如沒有按要求整改，按公司《安全獎懲細(xì)則》有關(guān)規(guī)定處罰。公司安全例會制度 安全例會是分礦安全會、班前會、調(diào)度會、公司安全生產(chǎn)調(diào)度會，公司安全會及“一通三防”質(zhì)量評分會及其他臨時召開的安全生產(chǎn)會議等。 公司分礦各隊每班必須召開班前安全會，班前安全會由當(dāng)班隊長及安全員主持，分礦值班礦長應(yīng)巡視檢查各隊安全會召開情況，對各隊存在主要安全安全問題，給予講解，安排，并落實到責(zé)任人，會議要有參加人記錄，有會議內(nèi)容記錄，有工作安排記錄。礦井涌水異常區(qū)域及采掘工作面的探放水設(shè)計由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)編制，報送礦井相關(guān)職能科室的科長、礦井總工程師、礦井生產(chǎn)副礦長、礦長審批后執(zhí)行，同時報公司總工辦、安監(jiān)局備案。1 噴漿、鋪設(shè)永久或臨時軌道、砌碹、錨索支護(hù)等輔助工程的安全技術(shù)措施由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制定，報礦井施工隊長、礦井各職能科室科長、礦井總工程師、生產(chǎn)副礦長、礦長審批后執(zhí)行并報公司總工辦、安監(jiān)局備案。1 礦井及采掘工作面風(fēng)量分配計劃由礦井安全管理科負(fù)責(zé)完成，報送礦井安全管理科長、礦井總工程師、礦井安全副礦長、礦長審批后執(zhí)行同時報公司總工辦、安監(jiān)局備案。2 礦井的瓦斯日報表由礦井安全管理科長、通安隊長，礦井總工程師，安全副礦長，礦長審簽，有害氣體異常或超限時，需及時向公司總工程師報告。報公司總工程師、安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。否則罰主要負(fù)責(zé)人50—100元，且限期改正。 公司各礦井和上級相關(guān)部門使用資料或圖紙需經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理或公司辦公室同意后方可登記借閱，并記錄使用情況和歸還時間。儀器架站時要檢查站點的安全狀況和有無淋水，如有上述情況當(dāng)選擇移站或處理后方可繼續(xù)操作。 分礦圖紙必須每月到公司調(diào)度室交換一次圖紙，舊圖紙每年到調(diào)度室更換一次新圖紙。施工前分礦調(diào)度站依照圖紙得出施工巷道及其附近的地質(zhì)構(gòu)造情況，作出地質(zhì)預(yù)測、預(yù)報，依此作為編制作業(yè)規(guī)程的依據(jù)，對施工中可能遇到的地質(zhì)情況作出預(yù)報，在實際施工過程中由分礦調(diào)度站技術(shù)員及時掌握現(xiàn)場地質(zhì)變化情況，補(bǔ)充和修正由圖紙得出的結(jié)論并對施工中可能遇到的地質(zhì)情況作出新的準(zhǔn)確的預(yù)測預(yù)報，同時將地質(zhì)預(yù)測預(yù)報及時反饋給公司總工辦，以便公司依據(jù)現(xiàn)場情況作出正確的決定。礦長及各職能科室第一責(zé)任者對安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任，制定本單位實現(xiàn)安全目標(biāo)的規(guī)劃和措施，保證安全目標(biāo)的全面實現(xiàn)。 安監(jiān)局每月至少組織一次對 礦區(qū)地面、井下進(jìn)行一次安全大檢查。 各基層單位每周至少進(jìn)行一次安全自查，并按四定形式安排各有關(guān)班組認(rèn)真進(jìn)行整改，并作好記錄待查。 1 凡“三違”人員都必須到安教室學(xué)習(xí)三天，每天交學(xué)費10元并過“五關(guān)”。 對因工受傷人員報工傷，輕傷每報一次，對工傷人員罰款200元；重傷每報一次，對工傷人員罰款500元的；由于本人違章作業(yè)造成自己工傷的