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幼兒園教職工手冊制度匯編-免費(fèi)閱讀

2025-05-11 13:32 上一頁面

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【正文】 為了有效預(yù)防、及時控制和消除發(fā)生于本園傷害事故,保障在園幼兒的身體健康與生命安全,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,根據(jù)法律、法規(guī),結(jié)合本園實(shí)際情況,特制定本制度。保健醫(yī)根據(jù)病情進(jìn)行處理,病情較重的幼兒及時送至醫(yī)院就診,并與家長聯(lián)系。認(rèn)真做好一摸,有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。即:“84”消毒液瓶蓋原液加水2000毫升。⒊消毒制度⑴空間消毒: ①寢室 、活動室:紫外線消毒和消毒液拖抹消毒并用,每天消毒; ②公共走廊、樓梯:消毒液拖抹; ③盥洗室、便池:大小便后流水隨時沖洗,每天用消毒液沖洗清刷一遍; ④洗手池:每日早午各一次用肥皂水擦拭 ; ⑤食堂 、地面 每天消毒液拖抹 , 衛(wèi)生要求干凈、徹底,無死角,每天清掃,洗刷消毒, 裝 垃圾 要 有容器,密閉加蓋,不外溢,增強(qiáng)安全防范意識,做好防蚊、防蠅、防塵工作 ; ⑵物品消毒: ①幼兒餐具、用具嚴(yán)格消毒,做到:一洗、二清、三消毒、四保潔,餐餐洗刷,餐餐消毒,并保證消毒的質(zhì)量。⑹手指甲要每周剪1次,腳指甲每兩周剪1次。⑹幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換,保持清潔,疊放整齊。要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲、蟑螂等害蟲。⒋體格鍛煉要堅(jiān)持不懈、循序漸進(jìn)。⒌兩餐間隔不少于3小時半。 ⒈幼兒活動前,教師要查看場地、器械、玩具,排除安全隱患,并講解活動注意事項(xiàng)。三、衛(wèi)生保健工作制度〖64〗幼兒一日生活制度●幼兒兩餐間隔時間。 :檢查點(diǎn)周計(jì)劃表日計(jì)劃表上課聽課記錄班級主題墻區(qū)角活動走廊展板班級衛(wèi)生半日活動情況專用室使用情況集備組記錄教研組記錄早接待情況家園聯(lián)系園地看睡情況學(xué)習(xí)筆記安全工作其他檢查時間周周隨機(jī)隨機(jī)月月隨機(jī)月隨機(jī)隨機(jī)隨機(jī)月月隨機(jī)月隨機(jī)月隨機(jī)隨機(jī)檢查人業(yè)務(wù)園長業(yè)務(wù)園長園領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)園長業(yè)務(wù)園長園領(lǐng)導(dǎo)園領(lǐng)導(dǎo)保健醫(yī)園領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)園長業(yè)務(wù)園長業(yè)務(wù)園長園領(lǐng)導(dǎo)園長園長園長安全專干部門責(zé)任人〖62〗教學(xué)工作評價制度⒈以業(yè)務(wù)園長為主,行政人員參照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《保教人員崗位職責(zé)》和《各年齡段幼兒發(fā)展目標(biāo)》等,研究制定教師教學(xué)工作評價指標(biāo),并根據(jù)具體情況的變化不斷調(diào)整和完善。〖60〗領(lǐng)導(dǎo)聽評課制度,了解班級教學(xué)活動的開展情況。⒋幼兒園每兩個月組織職初教師參加一項(xiàng)基本功展示活動,包括:說課、上課、繪畫、彈琴、唱歌、舞蹈、粉筆字、區(qū)角活動設(shè)計(jì)、游戲活動設(shè)計(jì)等。每一位教師都要熱情歡迎同伴的觀摩學(xué)習(xí),并主動詢問對方的看法。⒐努力做到讓每一個教學(xué)活動都有目的性、教育性、趣味性、實(shí)效性。不佩戴花哨的飾品,不佩戴可能對幼兒引起傷害的飾品?!?7〗教師上課制度⒈教師要嚴(yán)格執(zhí)行月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃。〖56〗集體備課制度⒈學(xué)期初教研組長帶領(lǐng)本組教師,制定出集體備課計(jì)劃。⒊觀察與反思與月計(jì)劃每月月底前完成一起上傳教研組長。個人檔案隨時整理,隨時歸檔?!?4〗教科研工作制度⒈每學(xué)期開學(xué)前1周,組長組織成員依據(jù)園教務(wù)計(jì)劃制定出本組教、科研計(jì)劃。⒉幼兒園每月召開一次教研組長會議和項(xiàng)目組組長會議(例會制度)。⒍為教師提供多種機(jī)會展示園本研修中個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展成果。 ⑾在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,應(yīng)組織幼兒園緊急疏散和撤離現(xiàn)場,并及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護(hù)幼兒園的安全,不得組織幼兒園參加救火、救災(zāi)等。 ⑺醫(yī)務(wù)室對傳染病監(jiān)控、預(yù)防不到位,發(fā)生傳染病在園內(nèi)流傳,追究醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人責(zé)任。⑴各部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時,追究處室、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。 具體責(zé)任人主要是指副園長、教學(xué)、衛(wèi)生保健、后勤、教研組組長、各班班長或其他活動組織者?!?9〗幼兒園安全責(zé)任追究制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我園安全(含衛(wèi)生、保衛(wèi))工作,督促幼兒園各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé),認(rèn)真落實(shí)幼兒園安全防范措施,杜絕幼兒園發(fā)生安全事故,保障我園師幼生命財產(chǎn)安全,特制定《幼兒園安全責(zé)任追究制度》。教師、保育員幼兒在演練過程中的秩序,紀(jì)律與安全。⒌校園安全事故得到控制或者消除后24小時內(nèi),有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)以書面形式向園長進(jìn)行全面匯報。⑶定期開展安全技能演練活動?!敖煌ò踩顒訁^(qū)域”,對幼兒進(jìn)行相關(guān)教育。⒊建筑物如果處在維修期間,要做好安全警示標(biāo)志的安裝,確保幼兒活動安全。,教室內(nèi)禁用電器設(shè)備,包括電視、電腦、面包機(jī)、多媒體設(shè)施等?! ?,包括門窗、電源、水源、物品等,記好交接班記錄。⒑幼兒遠(yuǎn)途活動,采取自愿原則,征同家長意見。⒌近距離步行參觀活動,事先要向園領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)同意方可外出;每次活動必須事先寫好計(jì)劃,要精心組織,認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)人員,確保人員配足。,每月定時對功能室進(jìn)行安全檢查,做好檢查記錄,及時報告安全隱患,協(xié)助相關(guān)人員及時處理,并做好記錄。4. 教師必須每天對本班幼兒的活動場地、活動器械及幼兒活動的安全進(jìn)行檢查,特別關(guān)注檢查幼兒的身體狀況,是否攜帶不安全物品,有無不安全行為,檢查用電安全,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或報告,并做好詳細(xì)的記錄,確保幼兒的安全。⒐保安在崗期間不得離崗,對幼兒園的人員及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。⒋上課期間,如有幼兒確因特殊情況需被家長接回,保安要檢查家長的接送卡和班主任簽字條,查驗(yàn)后方可放行并將班主任簽字條存檔備查。〖36〗門衛(wèi)安全管理制度⒈幼兒園實(shí)行封閉管理制度。⒋液化氣報警裝置要定期請專業(yè)人員進(jìn)行檢修。⒋如果發(fā)現(xiàn)建筑物出現(xiàn)危險情況,幼兒園無法解決,立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并形成書面材料。安全專干和園領(lǐng)導(dǎo)要在各個樓梯口,進(jìn)行疏散指導(dǎo)。如果有問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn),檢查人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。檢查實(shí)行每日檢查、每周檢查、每月檢查,分別由一日安全小組成員、安全專干及各個部門責(zé)任人落實(shí)。【32】幼兒園安全會議制度⒈幼兒園每月召開一次專題安全工作會議。⒉接班老師要檢查幼兒人數(shù)及每一個幼兒的身體狀況。⒊老師向家長告知幼兒園接送幼兒的時間。教師、保育員要注意觀察服藥幼兒的反應(yīng),如有異常,第一時間報告保健醫(yī)和家長,如有必要報告園長。⒊做好交接班的記錄工作。幼兒園各項(xiàng)安全制度和緊急預(yù)案的文本,都放在教室、走廊的“安全島”中。強(qiáng)化安全意識,要有敏銳的觀察力和預(yù)見力。(5)生活活動前,包括飲水、入廁、就餐、午睡、起床、休息等,一看場地、二看用具、三看幼兒,確定安全,方可指導(dǎo)幼兒開始活動。(1)早入園,排查身體疾病隱患,做好晨檢工作,了解幼兒身體和心理狀況。⒊實(shí)行教師資格制度,使幼兒園能夠依法管理教師隊(duì)伍,從教師隊(duì)伍的“入口”把住質(zhì)量關(guān)。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床,禁止讓幼兒替老師做事。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。⑥工作責(zé)任心不強(qiáng)造成經(jīng)濟(jì)損失,本人要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。一票否決項(xiàng)目包括:①由于主觀原因造成的安全事故(如玩忽職守、不按照規(guī)章制度行事、擅離崗位等),導(dǎo)致幼兒生命或健康受到傷害,或者造成幼兒園財產(chǎn)重大損失。 〖25〗幼兒園崗位責(zé)任追究制度,因崗用人。認(rèn)真完成規(guī)定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記,及時交流學(xué)習(xí)體會。⑵搞好教職工個人總結(jié),主要經(jīng)驗(yàn)積累,形成書面材料存檔上報。、階段進(jìn)行工作反思與評價,不斷調(diào)整工作行為,確保工作計(jì)劃的全面扎實(shí)落實(shí)。⒀家長委員會會議:每學(xué)期一次,園長主持,公布學(xué)期工作重點(diǎn),征求家長意見等。⑸科研工作會議:每月一次全園會議,每月一次課題組會議,布置研究任務(wù),學(xué)習(xí)研究材料,討論研究問題,總結(jié)研究成果等。未及時簽假,扣分處理。 (含2天),需要有看病診斷,否則按事假處理。 ,出勤情況與績效獎金掛鉤。 ⒉根據(jù)園長提請教代會討論審議的事項(xiàng),確定會議的議程。聯(lián)席會議可根據(jù)會議內(nèi)容邀請學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加?!?9〗教工代表大會制度⒈教職工代表大會選舉主席團(tuán)主持會議,主席團(tuán)成員包括教師、職工和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部,其中教師、職工代表應(yīng)過半數(shù)。不允許收受任何形式的回扣。協(xié)助園長和教工,做好出勤記錄。,認(rèn)真把好大門關(guān),做好幼兒園的保衛(wèi)工作,人不離崗,嚴(yán)防幼兒單獨(dú)出園。、餐具、廚房環(huán)境的整潔有序。,參加調(diào)劑食譜花樣。、公告的閱讀,并及時上報幼兒園領(lǐng)導(dǎo)?!?. 定期組織三大員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動,提高三大員的服務(wù)技能。定期組織幼兒體檢,對幼兒身長、體重資料要認(rèn)真分析、保管。,發(fā)現(xiàn)疾病及時匯報,做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早隔離,杜絕傳染病流行。,做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。,尊重理解家長,建立平等的合作伙伴關(guān)系。、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,注意個別差異,加強(qiáng)分層指導(dǎo),促使每個幼兒在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展。⒋帶領(lǐng)班級人員布置環(huán)境,包括教室環(huán)境、樓道環(huán)境和園舍內(nèi)責(zé)任區(qū)的環(huán)境,按要求及時更換。⒍善于組織教師從日常教育教學(xué)活動中提取共性問題,展開細(xì)、小、實(shí)的教研與科研活動。做到目錄清晰,查找便捷,定期整理,及時調(diào)整,總表分表一目了然。每周對全園安全工作自查一次,認(rèn)真排查,做好記錄,及時排除安全隱患。③期初、期末進(jìn)行帳產(chǎn)清點(diǎn)工作,做到帳帳相符、帳物相符,發(fā)現(xiàn)缺少要查明原因。定期檢查,排除安全隱患,定期維修。⑵帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時。做好人事檔案、人事資料的積累與管理工作,按時完成人事的統(tǒng)計(jì)報表工作。⒌保證工會經(jīng)費(fèi)合理開支,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和結(jié)算,主動配合財務(wù)經(jīng)審工作,管好用好工會經(jīng)費(fèi)。⒒及時向園長匯報工作和提出建議。⒌帶領(lǐng)教師開發(fā)并實(shí)施園本課程,積極創(chuàng)建幼兒園特色。⒑具體分管隊(duì)伍建設(shè)、特色建設(shè)、總務(wù)工作、安全管理等工作。 ⒋負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職員工的工作,并給予獎懲。〖02〗業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)⒈協(xié)助園長,依法辦園,依法治園。⒍管理并創(chuàng)新開展藝術(shù)教育教學(xué)活動,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展,快樂發(fā)展,個性發(fā)展。做好上情下達(dá)和下情上達(dá)的工作。⒍負(fù)責(zé)教工代表大會的籌備工作,組織和召開教代會,討論和審議學(xué)校各項(xiàng)重大決策,強(qiáng)化校務(wù)公開工作,實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。⒌及時辦理各種調(diào)動、辭職、待聘、退休、聘用等手續(xù),及時、準(zhǔn)時交納有關(guān)材料。⑶嚴(yán)格審查原始報銷憑證,做到收付有據(jù),手續(xù)齊全。⑶管理好玩教具。④外單位借用公物,須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意并打好借條。⑶管理好食堂安全工作。⒍完成園長室交代的臨時性任務(wù)和事務(wù)性工作。使教科研活動專題明確,效果明顯,師幼進(jìn)步。⒌監(jiān)督班級成員堅(jiān)守崗位,搞好幼兒安全工作, 活動時應(yīng)將孩子組織在自己視線范圍內(nèi),嚴(yán)格遵守交接班制度,及時記錄幼兒出勤人數(shù)和進(jìn)餐數(shù),幼兒健康和服藥等情況,及時消除隱患,避免安全事故的發(fā)生。認(rèn)真做好班務(wù)工作記錄。定期向家長匯報幼兒在園情況,定期開展各種形式的家園工作,指導(dǎo)家庭教育,共同配合完成保教任務(wù)。協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動和游戲。,確保幼兒安全。做好慢性病的預(yù)防、矯治。做好食堂物品的驗(yàn)收工作,檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。10. 定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授,定期在“衛(wèi)生保健”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。:對老師做好網(wǎng)絡(luò)知識的宣傳,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用技能的指導(dǎo),以及安全上網(wǎng),文明上網(wǎng)等宣教工作。,按人數(shù)投放主副食量,避免浪費(fèi)。檢查清洗的蔬菜瓜果是否清潔。,色香味俱全,喚起幼兒食欲。、信件、報刊雜志。9. 注意防盜,每天晚上檢查一遍全園門窗,重點(diǎn)部門要檢查二次,寫出檢查記錄,發(fā)現(xiàn)一般事故及時報告園領(lǐng)導(dǎo),重大險情立即報警。,以及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度的制定,都要經(jīng)過教職工代表參與討論研究或?qū)徸h。如果無法拒絕,收受物品等必須上交幼兒園工會組織,并嚴(yán)格登記。⒉教職工代表大會推選出教職工代表參加幼兒園管理委員會,就幼兒園的辦園方向、教育教學(xué)管理的重大問題等協(xié)助園長決策?!?0〗教職工代表大會議事制度一、議事內(nèi)容:⒈聽取園長工作報告和財務(wù)報告,反饋教職工對幼兒園工作的意見,對幼兒園工作實(shí)行民主監(jiān)督,積極支持園長履行職責(zé)。⒊教代會的主題、討論和審議的事項(xiàng),必須提前一周告知全體代表。 “向園長請假”制度。診斷材料及時交財務(wù)人員。⒓曠工者超過兩天(含),自動解除聘用合同。⑹衛(wèi)生保健工作會議:每月一次,研究提高幼兒健康水平等方面的工作?!?3〗計(jì)劃和總結(jié)制度(學(xué)年)開始前,由園長制訂全面工作計(jì)劃和近期工作目標(biāo),交職代會討論修定。,園長和各個部門、班級要針對工作計(jì)劃的落實(shí)情況做出工作總結(jié)。⑶行政按各種制度規(guī)定搜集整理好各種表冊,檔案資料,搞好存檔工作。,注重理論與實(shí)踐的反思和指導(dǎo)作用。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。②因?yàn)轶w罰、變相體罰、辱罵、諷刺、斥責(zé)幼兒,給幼兒身心發(fā)展帶來不良影響。⑦在各種計(jì)劃、總結(jié)、論文、案例等撰寫中,網(wǎng)上直接下載,或者原文抄襲者,作為工作事故處理,除責(zé)令重寫外,扣除20元。堅(jiān)守崗位,集中精力努力完成本職工作。⒏認(rèn)真做好全年、學(xué)期、月、周工作計(jì)劃,定期總結(jié)。⒋所有教師都需接受一年一次的定期注冊考核,考核內(nèi)容包括師德、業(yè)務(wù)考核以及教學(xué)工作量考核。同時檢查幼兒是否攜帶不安全物品。(6)離園,必須嚴(yán)格遵守幼兒接送制度。發(fā)現(xiàn)幼兒從事活動有危險,要及時反應(yīng),馬上做出應(yīng)對行為。平日加強(qiáng)學(xué)習(xí),如果遇到問題,可以拿來指導(dǎo)自己的應(yīng)對行為。交接班時應(yīng)清點(diǎn)幼兒人數(shù),并在交班本上記錄幼兒的情況,簽上全名。⒐幼兒進(jìn)餐時,教師要檢查食物成分,提示幼兒細(xì)嚼慢咽。其余時間幼兒園封閉。實(shí)際與交班記錄相符,簽上名字。會議內(nèi)容包括月安全工作計(jì)劃落實(shí)情況反饋,月各部門安全自查工作匯總情況匯報,月安全問題排查與解決建議,臨時性安全工作小結(jié),下個月安全工作重點(diǎn)與措施等。⒊一日安全小組檢查范圍包括:幼兒的活動安全;教師和保育員的履職安全;使用玩教具的安全;班級是否存在安全隱患問題等。⒎檢查中發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)安全隱患問題,立即上報到安全專干處,重大問題立即上報到園長處?!?4〗危房報告制度⒈幼兒園
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