【正文】 二、瓦斯的預(yù)防和管理 瓦斯是礦井生產(chǎn)的主要災(zāi)害之一，危害極大，輕者可燃燒、自息，造成人員傷亡，財(cái)產(chǎn)損失。 安裝使用的設(shè)備器材，必須按《安全規(guī) 程》規(guī)定使用、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，做到設(shè)備器材周圍保持清潔，無淋水、積水，外殼防護(hù)良好，無裂 紋、變形、閉鎖裝置可靠牢固，防爆面無銹蝕、傷痕間隙應(yīng)符合煤礦防爆設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)的要求。 一般措施貫徹后可不進(jìn)行筆試，但接受培訓(xùn) 科培訓(xùn)后， 必須簽字認(rèn)可，簽字表由 培訓(xùn)科 組 織 收集交行政辦公室存檔。 審批人員必須對(duì) 《 作業(yè)規(guī)程 》 及措施的圖和文字部份進(jìn)行認(rèn)真審查，錯(cuò)者必須進(jìn)行糾正，不足必須進(jìn)行補(bǔ)充， 同時(shí)會(huì)審。直至引咎辭職，責(zé)任落實(shí)好的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。隊(duì)長下午向 調(diào)度室或 安全副礦長匯報(bào)當(dāng)天安全情況，及時(shí)反饋，落實(shí)整改。 安全監(jiān)督檢查制度 為了認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》，更進(jìn)一步落實(shí)“頂板專頂整治”工作。 分公司安全科每月 20日將本單位的事故隱患排查整改情況統(tǒng)計(jì)分析表報(bào)公司安全部。 五、事故隱患上報(bào)及處理程序 一般事故隱患 現(xiàn)場解決，當(dāng)班隊(duì)長將整改情況上報(bào)分管礦長負(fù)責(zé)人。 三、事故隱患分級(jí)管理規(guī)定 一般事故隱患由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)整改，由當(dāng)班安全員監(jiān)督整改。 八、安全培訓(xùn)基金，按 元 /噸煤提取，（同時(shí)包括安全罰款）?？顚Ｓ茫⒂韶?cái)務(wù)掌握監(jiān)督使用。 二、組織管理，由礦長、安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長為主，各片區(qū)科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為成員。經(jīng)考核合格后方可上崗。 （五）機(jī)電副礦長、機(jī)電隊(duì)長負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸（供電、排水、提升、防塵）等系統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 二、落實(shí)主體責(zé)任，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 六、每年投入 10萬元用于搶險(xiǎn)、“五大災(zāi)害”、救災(zāi)的培訓(xùn)、演習(xí)，購置設(shè)備和器材。 年末進(jìn)行安全目標(biāo)總評(píng)定，目標(biāo)執(zhí)行好和差的，不斷的總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 （二） 建立制度體系 為了促進(jìn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以完善各項(xiàng)安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度（另在卷入檔）。防止水的威脅，杜絕透水事故。”規(guī)范煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為，特定立以下制度。 （二）生技 科 總結(jié)上周的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，點(diǎn)評(píng)各區(qū)域和隊(duì)的生產(chǎn)進(jìn)度，布置安排本周開拓、開采工作、針對(duì)存在的問題進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”、“隱患沒排除不生產(chǎn)”、“不落實(shí)安全責(zé)任不生產(chǎn)”的原則。認(rèn)真組織落實(shí)班組人員的安全生產(chǎn)，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合我礦實(shí)際，更進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更新安全觀念，轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)“通風(fēng)、瓦斯”管理。發(fā)生責(zé)任事故時(shí)積極配合調(diào)查處理。切實(shí)！運(yùn)輸工安全第一，積極完成生產(chǎn)辦交給的運(yùn)輸任務(wù)。 運(yùn)輸隊(duì)長，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度運(yùn)輸人員，負(fù)責(zé)工作安排、人員調(diào)動(dòng)、組織運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。 八、負(fù)責(zé)通風(fēng) 設(shè)施的構(gòu)筑，構(gòu)筑好后移交生產(chǎn)隊(duì)組。 22 通風(fēng) 維護(hù) 隊(duì)長 安全生產(chǎn)崗位 責(zé)任制 一、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作，按照礦責(zé)任范圍劃分，完成本單位擔(dān)負(fù)的“一通三防”工作任務(wù)，并對(duì)礦井其它部門分管的“一通三防”工作進(jìn)行考核。 嚴(yán)格執(zhí)行《掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程》，必須嚴(yán)格技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)禁“空頂、空邦”不支護(hù)作業(yè)，堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則。 監(jiān)督機(jī)電區(qū)、運(yùn)輸區(qū)抓好日常機(jī)運(yùn)工作、抓好機(jī)運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，為提供指導(dǎo)安全生產(chǎn)的機(jī)電和運(yùn)輸安全建議和信息反饋。 組織定期或不定期的機(jī)運(yùn)安全檢查和值班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場隱患，督促區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在工作面巡回檢查，保證作業(yè)環(huán)境安全可靠，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。 三、組織員工安全學(xué)習(xí)和開展安全活動(dòng)，召開班前會(huì)，并有記錄和值班（分管）領(lǐng)導(dǎo)簽字。組織安全大檢查，查處重大危險(xiǎn)源。查處違紀(jì)違章行為，從重打擊多次違章。 六、嚴(yán)格查處“三違”行為，按照《違紀(jì)違章處罰條例》，打擊隨意違章行為，同時(shí)對(duì)違紀(jì)違章人員進(jìn)行安全教育和服務(wù)。每月下井不少于二十二天。 三、組織機(jī)電隊(duì)員工安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為采掘生產(chǎn)服務(wù)。收集機(jī)運(yùn)設(shè)備各類測試資料，督促機(jī)運(yùn)設(shè)備、設(shè)施定期測試和檢查。 15 機(jī)電科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 一、在礦長和分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩?，固定設(shè)備、移動(dòng)設(shè)備、提升設(shè)備、壓力容器、軌道等安裝，維修質(zhì)量和安全設(shè)備設(shè)施的使用情況監(jiān)督檢查，抓好機(jī)運(yùn)安全管理和教育工作。 對(duì)各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況，總結(jié)評(píng)評(píng)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀。 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入礦員工的礦級(jí)安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn) 和考核；組織開展各種安全活動(dòng)，辦好安全宣教工作，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)頂板專項(xiàng)治理情況進(jìn)行檢查考核。 負(fù)責(zé)參與礦井 安全 瓦斯監(jiān)測系統(tǒng) 管理 、粉塵防治系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、措施 的執(zhí)行 。 堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，嚴(yán)格按安全技術(shù)措施和操作規(guī)程作業(yè)。禁止防爆等級(jí)不夠的或失爆設(shè)備進(jìn)入井下生產(chǎn)裝置。 七、深入井下調(diào)查研究“五大災(zāi)害”的防治方案，貫徹落實(shí)、行之有效。 二、負(fù)責(zé)擬定開拓、延伸、掘進(jìn)、開采的技術(shù)方案，為企業(yè)的總體布局、合理開拓、開采提供技術(shù)方案。 組織 測繪工作，擬定開拓、開采技術(shù)方案，執(zhí)行安全“三同時(shí)”的原則，組織技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投用時(shí)的“三同時(shí)”審查。建立安全教育技術(shù)培訓(xùn)長效機(jī)制。 九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息收集整理、登記工作。 7 調(diào)度值班員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 一、在礦長和 調(diào)度指揮長 及業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，代表礦長調(diào)度指揮全礦安全生產(chǎn)，處理應(yīng)急事件。迅速通知有關(guān)職能部門應(yīng)急處理，防止事故擴(kuò)大。每月下井天數(shù)不少于十 五 天。對(duì)礦井重大機(jī)電和運(yùn)輸設(shè)備系統(tǒng)的安全隱患，直接到現(xiàn)場指揮處理。 六、組織召開采煤人員安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)評(píng)比安全生產(chǎn)工作，協(xié)助礦培訓(xùn)中心加強(qiáng)員工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，努力提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保安 全生產(chǎn)。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照開采布署和《作業(yè)規(guī)程》組織生產(chǎn)，搞好開采布署，嚴(yán)格執(zhí)行“三推”工作，壁式體系開采，完成分管的各項(xiàng)工作。 五、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行技術(shù)政策、安全 規(guī)程，對(duì)執(zhí)行中產(chǎn)生的偏差負(fù)責(zé)，對(duì)違抗者有權(quán)向上級(jí)反映。 八、負(fù)責(zé)對(duì)本礦事故按照“四不放過”的原則，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行追查處理，做好事前預(yù)防，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 三、參與制定、審查開拓、開采設(shè)計(jì)、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。 七、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場調(diào)查研究，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。 吊水洞 煤 (礦 )業(yè) 公司 安全生產(chǎn)十八項(xiàng)管理制度 匯 編 二 0 一 一 年 目 錄 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 .................................................................. 1 礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ......................................................... 1 安全副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................... 2 技術(shù)副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................... 3 生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................... 4 機(jī)電副礦長安 全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................... 5 調(diào)度指揮長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................... 6 調(diào)度值班員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................... 7 培訓(xùn)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ....................................................... 8 生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................... 9 生產(chǎn)技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................ 10 機(jī)電科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ...................................................... 11 通防（瓦斯）科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ............................................ 12 安全科安全生產(chǎn)崗位職責(zé) ........................................................ 13 機(jī)電科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .................................................... 15 機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .................................................... 16 安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ...................................................... 17 安全監(jiān)察員工作職責(zé) ........................................................... 18 采煤區(qū)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .................................................. 19 機(jī)運(yùn)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .................................................... 20 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .................................................. 21 通風(fēng)維護(hù)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ................................................ 22 運(yùn)輸隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .................................................... 23 機(jī)運(yùn)副隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .................................................. 24 采掘 安全副隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 .............................................. 25 安全辦公會(huì)議制度 ................................................................. 26 安全目標(biāo)管理制度 ................................................................. 27 安全投入保障制度 ................................................................. 29 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理制度 ........................................................ 30 安全教育與培訓(xùn)制度 ............................................................... 32 事故隱患排查制度 ................................................................. 34 安全監(jiān)督檢查制度 ................................................................. 37 安全技術(shù)審批制度 ................................................................. 38 礦用設(shè)備器材使用管理制度 ......................................................... 40 礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度 ......................................................... 42 煤礦事故應(yīng)急救援制度 ............................................................. 47 安全獎(jiǎng)懲制度 ..............................................