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廣東省勞動合同簽收公示暫行辦法范本-免費閱讀

2025-05-11 05:34 上一頁面

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【正文】 第九條 《勞動合同簽收公示表》由用人單位保管,并在勞動合同解除(終止)后至少保存二年。用人單位不得要求勞動者訂立條款空白或約定不明確的勞動合同。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者訂立勞動合同,依照本辦法執(zhí)行。第七條 用人單位與勞動者應自訂立勞動合同之日起一個月內,在便于職工閱覽的場所公開《勞動合同簽收公示表》。第
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