【摘要】倉庫管理員獎懲制度考核內(nèi)容描述情節(jié)情節(jié)獎懲額度紀律1、不遲到、不早退,衛(wèi)生值日應(yīng)提前十五分鐘到廠,檢查自己負責(zé)的物料的擺放,及時整理好貨位,保持物料的良好狀況,并計劃一天內(nèi)的工作計劃。2、值日、值班人員認真負責(zé),檢查倉庫安全狀況。情節(jié)輕微,警
2025-10-28 06:39
【摘要】采購部激勵考核制度(稿件)一、目的為規(guī)范采購日常行為,激勵和提高采購人員的工作積極性和責(zé)任心,保證按時、按量和按質(zhì)地采購所需物品,特制定如下獎罰制度。二、適應(yīng)范圍本制度適用采購部全體人員。三、獎罰細則㈠日常事務(wù)1、及時完成上司安排的各項任務(wù)且當(dāng)月無差錯體現(xiàn)的,獎勵200元/月。2
2025-10-29 04:05
【摘要】第一篇:獎懲制度 獎懲制度細則 一、目的 為更好地明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀能動性。保證公司各項規(guī)制度良好運行,特制定本制度。 二、原則...
2025-09-25 00:40
【摘要】第一篇:獎懲制度 醫(yī)院員工獎懲條例 一、目的 為加強醫(yī)院管理,明確獎懲的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為,根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門以及******有限公司的相關(guān)...
2025-10-16 08:12
【摘要】安全獎懲制度一、總則為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,特制定本制度。二、工作內(nèi)容1、懲罰(1)懲罰的范圍1)違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;2)違章違紀,情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣者;3)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。;4)事故發(fā)生后,不采取措施,
2025-08-05 05:46
【摘要】服務(wù)員百分考核標(biāo)準(zhǔn)1、員工遲到或早退半小時以內(nèi),一次扣30分。2、病、事假可用當(dāng)月休班替代,超休1天扣當(dāng)月平均分20分。3、開餐前、后請假1小時扣20分,開餐中,請假1小時扣40分。4、曠工一次當(dāng)天考核0分,曠工1天扣當(dāng)月平均分數(shù)50%,超過1天,當(dāng)月考核分數(shù)為0,超出部分順延至下月扣除。5、遲到半小時以上,或未經(jīng)主管、領(lǐng)班批準(zhǔn)私自替換班或無特殊情況捎信、電話請
2025-08-05 17:04
【摘要】廚房獎懲制度1、不戴工作帽進操作間,罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者,罰款50元/次。3、在操作間打罵,嬉戲,罰款50元/次。4、浪費原材料者,視情節(jié)輕重,處以50元---1000元罰款,嚴重者開除。5、故意損壞廚房工具者,處以50元---1000元罰款,嚴重者開除。6、因個人原因,故意拖欠時
2025-10-29 09:03
【摘要】 第一篇:獎懲制度獎懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實行獎懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊長)以及廣大最基層隊員的工作...
2025-09-22 01:57
【摘要】第一篇:中學(xué)教學(xué)獎懲制度 _______中學(xué)教學(xué)獎懲制度 第一條、計算獎勵的方法:分值=平均分+及格率+優(yōu)分率。第二條、計算獎懲的方法:把所有學(xué)科按照一類學(xué)科和二類學(xué)科進行獎懲,一類學(xué)科包括:七、...
2025-10-15 19:58
【摘要】為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2025-09-07 03:17
【摘要】學(xué)校教師獎懲制度(范本7篇) 按照行業(yè)規(guī)范,在時間節(jié)點內(nèi),在學(xué)校中根據(jù)職稱和專業(yè),向?qū)W生傳授科學(xué)文化經(jīng)驗技術(shù)。他受社會 的委托對受教育者進行專門的教育。以下是小編準(zhǔn)備的學(xué)校教師獎懲制度范文,歡迎借...
2025-09-07 05:30
【摘要】醫(yī)院人員聘用、培訓(xùn)、管理、考核和獎懲制度為進一步深化人事制度改革,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本院實際,就人事制度改革(一)(二)實行全員聘用合同制。單位與職工(國家干部、固定制工人和合同制工人)訂立1、聘用合同的期限為三年(今年年7月1日至今年年6月30日)2、聘用合同采用書面形式,一式三份,當(dāng)事人雙方
2025-04-24 14:06
【摘要】 第1頁共2頁 學(xué)校本研訓(xùn)獎懲制度 為了激勵教師更好地參加校本研訓(xùn)活動,促進自身往縱深方 向發(fā)展,提高教師的各方面的能力,特制定教師校本研訓(xùn)獎懲制 度。 一、獎勵制度: ,認真完成作業(yè)、...
2025-09-08 21:12
【摘要】第一篇:學(xué)???zé)熆荚u獎懲制度 控?zé)熆荚u獎懲制度 為深入貫徹落實《重慶市公共場所控制吸煙條例》(以下簡稱條例),加強本???zé)煿ぷ鳎蜏p少煙草煙霧危害,保障學(xué)生及教職工的身體健康,不斷拓展健康教育...
2025-10-07 01:51
【摘要】第一篇:學(xué)校安全工作考核和獎懲制度 **中學(xué)安全工作考核和獎懲制度 為了全面落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,堅持“誰的崗位,誰負責(zé)”的原則,維護學(xué)校穩(wěn)定,保護國家財產(chǎn)和師生生命安全,把學(xué)...
2025-10-31 03:28