安全生產(chǎn)教育與培訓制度-免費閱讀
【正文】 其他具體制度附后。 外派培訓員工，培訓期間享受本單位員工的各種薪酬福利待遇并建議單位可根據(jù)本單位情況適當給予一定補貼；外派學習時間在300500元，當班職工人均承擔元，單位200200 培訓報到、專兼職教師畢業(yè)證、職稱證復印件、崗位責任制、培訓需求調(diào)查分別獨立建檔。應(yīng)與學員單位進行溝通，分析原因，提出解決對策。培訓效果評估 信息反饋制度：培訓辦應(yīng)及時向有關(guān)單位反饋學員的培訓情況，包括人數(shù)、培訓專業(yè)、出勤情況、學員表現(xiàn)等。每個培訓教師每年至少參加一次現(xiàn)場調(diào)研活動。嚴禁列大綱講授和臨場發(fā)揮式教學,一經(jīng)使用，必須交培訓中心統(tǒng)一管理，不得個人保存，以備下次授課時使用。 授課教師務(wù)必于上課前檢查準備好上課時必須的資料、圖表、教學儀器、教具。元/份。 教師的選聘：按照專職教師和兼職教師相結(jié)合的原則，依照我礦制定《專兼職培訓教師選聘考核管理辦法》選聘那些專業(yè)知識淵博、具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗、傳授知識能力較強的中級以上專業(yè)技術(shù)人員或副科級以上管理人員擔任教師。 其他必需開支的費用。元/課時一般專業(yè)技術(shù)人員、高級工及以下30根據(jù)上級相關(guān)文件的規(guī)定，礦每年按工資總額的32從事井下和地面作業(yè)的特種作業(yè)人員，按照國家規(guī)定，《安全資格證》有效期年，每 各業(yè)務(wù)職能部室要深刻認識員工教育培訓的重要性，積極配合礦培訓計劃的安排，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員進行及時授課，不得推諉、隨意安排不具備教師資格的人員進行授課，安檢部將嚴格落實，按照規(guī)定對授課教師發(fā)放課時補助費。加強學員管理，嚴格把關(guān)，杜絕培訓“專業(yè)戶”，考試不合格者不予發(fā)證。人力資源部門嚴格把關(guān)，新入礦上崗人員必須是初中以上文化程度，基層單位選派特種作業(yè)人員不得存在有關(guān)系和人情戶現(xiàn)象，要切實合理固定安排特殊作業(yè)人員培訓復訓。年滿年滿 監(jiān)督審查各種外派培訓，嚴格審核各項培訓經(jīng)費的支出，確保培訓教育經(jīng)費的提取，并做到?？顚Ｓ?。 根據(jù)我礦安全生產(chǎn)實際情況，制定相應(yīng)的員工教育培訓工作計劃，監(jiān)督全員培訓計劃的實施。 全面加強員工培訓管理工作，人力資源部、安檢部同時協(xié)調(diào)員工的培訓工作，相互督促管理，充分發(fā)揮培訓資源優(yōu)勢，杜絕員工培訓走過場及重復培訓現(xiàn)象。 加強員工上崗前教育培訓工作，杜絕先上崗后培訓現(xiàn)象。 主要任務(wù)：統(tǒng)籌兼顧安全培訓工作，建立并完善我礦員工教育培訓工作的監(jiān)督管理體系和保障機制；建立健全員工教育培訓管理辦法和激勵機制，堅持“內(nèi)培為主，倡導自學，外培輔助”的員工培訓新理念，加大培訓力度，創(chuàng)新培訓手段，充分利用多元化培訓方式，達到全員參培的目的。集團公司另有規(guī)定的，從其規(guī)定。號令《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、30依照“干什么學什么，缺什么補什么，管什么懂什么，做什么會什么”原則，有針對性的開展培訓活動，提高管理和操作人員綜合素質(zhì)。100%，一般工種人員持證率為100%參加技能鑒定。通風部、機電部、地測部、防突部、黨群部等其他各部室負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安檢部，安檢部部長兼辦公室主任，具體負責日常監(jiān)督工作。 組織開展全員培訓，按照干什么學什么，缺什么補什么的原則和小型化、專業(yè)化、多批次有針對性開展各系統(tǒng)培訓工作。 特種作業(yè)人員包括；井下電氣工、井下爆破工、安全監(jiān)測監(jiān)控工、瓦斯檢查工、安全檢查工、提升機操作工、采煤機（掘進機）操作工、瓦斯抽放工（防突鉆工）、防突工、探放水工等河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定的其他特種作業(yè)人員。 煤礦企業(yè)從業(yè)人員實行資格準入，根據(jù)職責、崗位的不同實行不同的準入標準。 各單位必須專門指派一名副隊長或技術(shù)員負責安全培訓工作，及時配合安檢部制定年度安全培訓計劃，積極配合培訓機構(gòu)的安全培訓，并隨時動態(tài)掌握員工的培訓情況，建立健全完善本單位的員工培訓信息檔案。嚴禁持過期、無效證件上崗。 加強學員考勤管理和考試管理工作，對曠課累計一般工種安全資格證安全培訓、考核和發(fā)證工作，由安檢部組織實施，具體培訓、考核、發(fā)證、監(jiān)督管理工作。1月1為避免證書失效（證書磁化、丟失、損壞、臟看不清等），特種作業(yè)和一般工種《安全資格證》由培訓部門統(tǒng)一保管，給職工發(fā)放過塑復印
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1