【摘要】林業(yè)法律制度案例分析組員:冷艷、何春麗張發(fā)用、業(yè)劍主講:張發(fā)用云南版納:民警護(hù)衛(wèi)8頭野象橫穿思小公路2022-08-15早8時許,記者駕車經(jīng)過思小高速公路關(guān)坪段的497公里處時,突然發(fā)現(xiàn)路邊森林邊緣的空地上有野象群的活動身影。
2025-01-11 14:23
【摘要】林業(yè)行政處罰及其案例分析重慶市林業(yè)局政策法規(guī)處米仁忠一、林業(yè)行政處罰概述林業(yè)行政案件,是指公民、法人或者其他組織違反《森林法》和其他林業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定,尚未構(gòu)成犯罪而應(yīng)當(dāng)受到林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)予以查處的行政違法事實(shí)。構(gòu)成林業(yè)行政案件必備條件,一是具有明確的違法行為當(dāng)事人,二是具有明確的違法行為事實(shí),三是依法應(yīng)該給予林業(yè)行政處罰。(一)林業(yè)行政處罰的概念和特點(diǎn)1、
2025-08-05 08:06
【摘要】林業(yè)行政處罰及其案例分析重慶市林業(yè)局政策法規(guī)處米仁忠一、林業(yè)行政處罰概述林業(yè)行政案件,是指公民、法人或者其他組織違反《森林法》和其他林業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定,尚未構(gòu)成犯罪而應(yīng)當(dāng)受到林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)予以查處的行政違法事實(shí)。構(gòu)成林業(yè)行政案件必備條件,一是具有明確的違法行為當(dāng)事人,二是具有明確的違法行為事實(shí),三是依法應(yīng)該給予林業(yè)行政處罰。(一)林業(yè)行政處罰的概念和特點(diǎn)1、林業(yè)
2025-04-29 08:50
【摘要】盤羊別名大頭羊、大角羊,屬于偶蹄目牛科,拉丁學(xué)名Ovisammon,英文名argali。軀體粗壯,體長150~180厘米,肩高50~70厘米,體重110千克左右。雄性角特別大,呈螺旋狀扭曲一圈多,角外側(cè)有明顯而狹窄的環(huán)棱,角基粗,周長約46厘米,角最長可達(dá)133厘米。雌性角短而細(xì),彎曲度也不大,角長不超過50厘米。頭大頸粗,尾
2025-05-12 08:55
【摘要】沙湖度假資源評估報告尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo):沙湖旅游區(qū)是國家首批5A級旅游景區(qū)、中國王牌旅游景點(diǎn)、中國十大魅力休閑旅游湖泊和中國旅游百強(qiáng)景區(qū)。經(jīng)過20多年發(fā)展,累計接待海內(nèi)外游客1000多萬人次,實(shí)現(xiàn)旅游直接收入10多億元,直接、間接解決了近2萬人的就業(yè)、再就業(yè)問題,對促進(jìn)寧夏服務(wù)業(yè),加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加職工收入,維護(hù)社會和諧發(fā)揮了重要作用,已經(jīng)成為展示寧夏經(jīng)濟(jì)、社會、文化建
2025-08-05 08:01
【摘要】森林資源資產(chǎn)評估技術(shù)規(guī)范(試行)(林業(yè)部、國家國有資產(chǎn)管理局,1996年12月16日頒布實(shí)施)各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市國有資產(chǎn)管理局(辦公室),林業(yè)(農(nóng)林)廳(局),內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森林(林業(yè))集團(tuán)公司:為了進(jìn)一步規(guī)范森林資源資產(chǎn)評估操作行為,提高評估工作質(zhì)量,加強(qiáng)森林資源資產(chǎn)評估管理,保護(hù)森林資源資產(chǎn)所有者、經(jīng)營者和使用者的合法權(quán)益,國家國有資產(chǎn)管理局和林業(yè)
2025-04-12 07:23
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-29 09:29
【摘要】目錄案例一:彩鈴廣告項目1-1請分析決定用戶對電信彩鈴的廣告態(tài)度的因素有那些?…………………..…………………………………………21-2對該項目的電信用戶的情景進(jìn)行分析(可考慮用戶對彩鈴產(chǎn)生抵觸,或是受不良經(jīng)營者或媒體的影響產(chǎn)生抵觸而對彩鈴廣告業(yè)務(wù)的影響及對策)…………………………………..31-3彩鈴廣告對彩鈴廣告運(yùn)營商的價值?………………………4參考文
2025-05-03 00:10
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-17 12:45
【摘要】人力資源規(guī)劃案例1人力資源戰(zhàn)略是指為成功實(shí)施企業(yè)的整體經(jīng)營戰(zhàn)略,在戰(zhàn)略人力資源管理思想與方法指導(dǎo)下,以保證企業(yè)當(dāng)前及未來人力資源配置的均衡和有效為標(biāo)準(zhǔn),以維持和提高企業(yè)競爭優(yōu)勢為目的而制定的企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略方針,原則和計劃。2人力資源規(guī)劃是指企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略。目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境的變化,預(yù)測未來企業(yè)任務(wù)環(huán)境對企業(yè)人力資源的要求,以保證企業(yè)在恰當(dāng)?shù)臅r間獲得各種需要的人才過程。
2025-08-05 02:01
【摘要】1/34人力資源規(guī)劃案例(2022~2022年)前言某公司1自1995年5月正式成立以來,根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域規(guī)劃的要求,對基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)項目進(jìn)行參股、控股投資,提高投資效益,確保國有資產(chǎn)的保值增值。2022年5月,公司黨組在認(rèn)真分析公司自身條件和外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,做出了《關(guān)于二次創(chuàng)業(yè),振興國投,加快公司發(fā)展的決議》
2025-08-03 08:36
【摘要】15/16案例一(總論):人力究竟是資源還是資本一個公司招募了一個新員工,在招聘時其條件完全符合公司要求,但試用期結(jié)束時,該員工卻未能完成公司的工作,因而被解聘,這是誰的過錯?公司?員工?我們很難說這完全是一方面的過錯,但我們知道,對同一個員工來說,將其視為資本或視為資源會有完全不同的結(jié)果?,F(xiàn)在讓我們來看看孫先生的故事:?孫先生大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到X公司做銷售員,三個
2025-05-11 23:02
【摘要】通用管理能力基礎(chǔ)級資源與運(yùn)營管理案例精選目錄第一單元招募并留住伙伴………………………………………………2第二單元財務(wù)表現(xiàn)………………………………………………………5第三單元工作環(huán)境………………………………………………………9第四單元資源配置…………………………………
2025-05-01 04:38
【摘要】歡迎下載各種資料大全?。。【匪?,動人禮品我的網(wǎng)店:華為:土狼向獅子的演進(jìn)通信制造業(yè)的草原上有三種動物: 獅子--跨國公司; 豹子--跨國公司在中國的合資企業(yè); 土狼--地道的中國本土企業(yè)。 在獅子眼中,土狼是什么?就是以100對1的兵力蠶食獅子的邊緣戰(zhàn)場,直至腹心;就是以獅子難以理解的目的瘋狂發(fā)動價格戰(zhàn),使獅子的利潤直線下降
2025-05-11 22:23
【摘要】人力資源管理案例集??趙曙明劉洪主編?南京大學(xué)商學(xué)院?目錄?案例使用說明31.1.??國企人事經(jīng)理的“人事經(jīng)”42.2.??神拖物資運(yùn)輸有限責(zé)任公司63.3.??小張的不了解84.4.