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2025-06-04 22:23 上一頁面

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【正文】 幾年來,任正非其實(shí)一直在物色接班人。如果最后大家開會(huì)的結(jié)果和他想的一樣,他就表示“我也贊成”,以示決策是大家做的。任正非認(rèn)為,高科技公司缺的是機(jī)制而不是錢。IPD顧問說要追求效率,控制成本,但華為今年的市場投入依然是不計(jì)成本;后方的產(chǎn)品線改來改去,一線的辦事處該怎么干還怎么干;IPD顧問說產(chǎn)品需要嚴(yán)格按照IPD模式進(jìn)行規(guī)范研發(fā),但在2001年,當(dāng)某高端路由器產(chǎn)品出手速度落伍于競爭對手時(shí),任正非一聲令下,所有程序打亂,突擊搞研發(fā),產(chǎn)品得以在極短時(shí)間內(nèi)鋪向市場。任正非認(rèn)定的事,必定會(huì)堅(jiān)持做下去。   為未來而變   盡管幾位IPD當(dāng)事人都對這一變革表現(xiàn)出了極大熱情,并表示這一流程對原來的決策體系和行為方式改變很多,但一些來自華為內(nèi)部的意見認(rèn)為,IPD并沒有觸及這個(gè)企業(yè)的最本質(zhì)處。   2000年,華為以無線業(yè)務(wù)部作為第一個(gè)IPD試點(diǎn),無線業(yè)務(wù)部副部長李承軍和他那支從各個(gè)部門抽出來的10人團(tuán)隊(duì),在IBM顧問手把手的指導(dǎo)下,經(jīng)歷了10個(gè)月的開發(fā)周期,把整套程序走了一遍。   接著,財(cái)務(wù)代表根據(jù)市場代表提供的市場數(shù)據(jù)算賬:需投入多少研發(fā)工程師、儀器設(shè)備成本、制造成本、物料成本、產(chǎn)品生命周期內(nèi)銷售額、利潤等,一份“商業(yè)計(jì)劃書”誕生了,用以說服IPMT(投資管理委員會(huì),分產(chǎn)品線設(shè)立,共有9個(gè))同意為該產(chǎn)品投資。每個(gè)產(chǎn)品都有各自的PDT,每一個(gè)PDT團(tuán)隊(duì)由研發(fā)、市場、財(cái)務(wù)、采購、用戶服務(wù)、生產(chǎn)等各部門抽調(diào)的代表組建,像一個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)型小企業(yè),從研發(fā)開始,對市場、利潤、產(chǎn)品生命周期等全程負(fù)全部責(zé)任,共同協(xié)作完成一個(gè)產(chǎn)品從概念、研發(fā),到生產(chǎn)、上市的全過程,從而真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和市場的同步進(jìn)行。目的在于,在企業(yè)大到可能患上大公司病的時(shí)候,以IPD打通部門隔閡之墻,保持從前的活力和敏銳。高瑞彬說,做個(gè)要打通電話的軟件可能只需要10%的成本,其余90%都要花在可維護(hù)性和可靠性上。   作為老對手,摩托羅拉琢磨華為這匹難纏的土狼可不是一天兩天了。據(jù)說,2年時(shí)間,華為沒賺到一分錢?!比A為2個(gè)月后就做出了201校園卡,推出后市場反應(yīng)熱烈,很快推往全國。   但這并不代表華為不重視技術(shù)研發(fā)。”這給華為的技術(shù)研發(fā)定下了調(diào)子。   最刻意回避公眾的是任正非。據(jù)透露,華為當(dāng)時(shí)給了他不小的支持,其中之一就是將他持有的華為內(nèi)部股兌換成相應(yīng)的華為數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品。任正非借群眾運(yùn)動(dòng)淘汰了一批曾經(jīng)立下汗馬功勞的落伍者,并讓華為人明白,“在市場一線捕殺的人,不允許有思想上、技術(shù)上的沉淀。對此,任正非并不否認(rèn)最自信的企業(yè)最自信的是改造人的力量。亂世之下,唯一的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)是華為主業(yè)的增長,這個(gè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)也一直承襲到現(xiàn)在。完全不同的人,就這樣同在任正非麾下拼死保華為。這也是華為承諾提供外企待遇的根源。我們的責(zé)任就是披荊斬棘,用生命、熱血去鋪筑華為的發(fā)展之路。他們的商業(yè)辭典中幾乎都是戰(zhàn)爭術(shù)語,他們最推崇不戰(zhàn)而屈人之兵,攻心為上。剛開始,華為仍然絕口不提銷售,主動(dòng)將自己的接入網(wǎng)免費(fèi)給客戶使用,借此在四川各本地網(wǎng)都布上了點(diǎn)。但是,華為內(nèi)部卻將價(jià)格戰(zhàn)視為最原始的戰(zhàn)爭,打價(jià)格戰(zhàn)往往是出于銷售之外的目的。不出所料,競爭對手紛紛報(bào)出230元/線的價(jià)格,算上以煤易貨的費(fèi)用,最終不到200元/線,還不得已附加了很多額外服務(wù)承諾??鐕驹谥袊袌錾厦恳淮慰此婆既坏某晒Γ瑢?shí)際上都是周密策劃的結(jié)果。一線的客戶資源和市場人員的一言一行,從來都牢牢控制在總部手里。   華為用一種自然的方式令員工相信,為了市場銷售增長所做的一切都不是可恥的。這些合資公司自誕生起就是個(gè)空殼和通常意義的合資企業(yè)使命迥異,華為從來沒有把產(chǎn)品特別是有技術(shù)含量的產(chǎn)品放進(jìn)去,這些企業(yè)的作用只是簽單走賬。前者相當(dāng)于炮彈的彈道,確保炮彈能打得到目標(biāo);后者負(fù)責(zé)準(zhǔn)備炮彈。曾有建議說,撤銷這些經(jīng)營部可以節(jié)約成本,反正現(xiàn)在縣局手里已沒有采購權(quán)了。1999年,華為進(jìn)入山東省菏澤地區(qū),舉目四望,已是朗訊和西門子的天下,自己連電信局的門都進(jìn)不去。華為的技術(shù)人員往往會(huì)星夜兼程趕到現(xiàn)場日夜守護(hù),哪里出問題,立馬維修更換。   對一線人員期望如此之高,源于華為奉客戶關(guān)系為至上。東南大學(xué)無線電專業(yè)當(dāng)年30余人畢業(yè),有25人進(jìn)了華為。所謂主業(yè),對華為而言就是銷售,就是市場。而一旦有機(jī)會(huì)觸及到真實(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)這其中隱含著太多不可重復(fù)的因素和任正非個(gè)人的影響力在任正非率領(lǐng)的“土狼時(shí)代”,華為以生存為唯一法則,活用兵法和卓越的人際關(guān)系智慧,將各種非常規(guī)市場手段化作規(guī)范的企業(yè)行為,使這支狼群的數(shù)量在短短數(shù)年內(nèi)從幾百繁殖成幾萬,同時(shí)讓垂涎同一塊食物的競爭者獅子也不得不懼怕三分。   最杰出的土狼是華為。如果說華為是一群土狼,任正非正是這群土狼的唯一首領(lǐng)。   任正非的個(gè)人意志直達(dá)華為的每根神經(jīng)末梢。與那些將自己和盤托給洋咨詢的企業(yè)相比,任正非絕不是輕易將命脈交給別人改造的人。這種整班成建制掠奪性招人的盛況,自1996年華為進(jìn)入大發(fā)展階段后年年上演。在非市場化環(huán)境中殺出來的華為,這是適者生存的秘笈,并被華為發(fā)揚(yáng)到無與倫比的極致?!熬退闳思耶a(chǎn)品有問題,人家給你成天守著,還要怎么樣?”突發(fā)性事件的完美解決反而增進(jìn)了與客戶的關(guān)系。頭兩個(gè)月,華為打著解決老產(chǎn)品(如華為電源)問題的旗號,設(shè)法和客戶接上頭,絕口不提銷售,有機(jī)會(huì)就講華為的企業(yè)文化和過往的華為人與事。任正非的批復(fù)是:“我相信,這就是華為和西方公司的差別。從某種意義上說,瞄得準(zhǔn)比炮彈本身更重要。以四川華為為例,每年有四五億元的銷售額,去年更高達(dá)10億元,合資公司有當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商和政府的股份,他們的年分紅比例高達(dá)投資額的60%到70%。在這種強(qiáng)烈的企業(yè)暗示中,員工能把省電信管理局上下領(lǐng)導(dǎo)的女兒上大學(xué)、愛人去深圳看海、家里換煤氣罐等所有家務(wù)事都包了;能夠冒充別的企業(yè)的人,從機(jī)場把對手的客戶接到自己的展廳里;能夠比一個(gè)新任處長的朋友更早得知其新地址,在他上任第一天將《華為人報(bào)》改投到新單位。   不用“銷售提成”的刺激方式,是為避免銷售人員重短期收益而忽視長期客戶關(guān)系維系。華為狠,狠是學(xué)來的。用戶最終選擇其中的一家進(jìn)行全網(wǎng)改造。   在什么情況下打價(jià)格戰(zhàn)?華為的原則是:產(chǎn)品、客戶關(guān)系、品牌無明顯差異,市場能力弱;降低競爭對手利潤,扼殺野草(新進(jìn)入者)長出;集中資源,把有限財(cái)力投向有價(jià)值市場,即“有所為有所不為”;技術(shù)上有重大創(chuàng)新或變革,不惜以自我淘汰方式強(qiáng)迫產(chǎn)業(yè)進(jìn)步,等等。而對手忽略了華為的這個(gè)小動(dòng)作。   任正非對內(nèi)的訓(xùn)話中,常常可以找到這樣的詞句:“不要把客戶關(guān)系當(dāng)作買賣關(guān)系。勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。除了高工資以外,還有獎(jiǎng)金和股票分紅。   當(dāng)年曾國藩為激發(fā)士兵打仗的積極性,甚至許愿:打下城池,可大掠三天,軍法不管。主業(yè)就是銷售,不把精力消耗在與主業(yè)無關(guān)的事情上,是華為的一貫原則
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