北京首信股份有限公司全案管理篇生產(chǎn)與技術管理制度-免費閱讀
【正文】 ，罰責任部門2000元（含）以上，罰主要領導200元（含）以上：，或在內(nèi)部審核中有兩項（含）以上嚴重不合格；，不認真分析，未采取有力糾正措施，給用戶造成較大影響或使公司直接經(jīng)濟損失在2萬元（含）以上者；；，不嚴格執(zhí)行檢驗規(guī)定，使不合格產(chǎn)品出廠， 造成損失或影響 。 對實施的質(zhì)量獎勵或懲罰有不同意見時，相關部門領導可書面向公司總裁提出申訴，公司總裁有權作出最終裁決。 管理者代表負責組織實施本辦法。五、 按照國家規(guī)定，編制引進技術消化吸收及國產(chǎn)化計劃，報上級批準后實行。三、 在驗收時應對整個工程的各項技術、經(jīng)濟指標作出定量的結(jié)論。二、 試生產(chǎn)應納入公司的計劃管理。 對接受技術指導的人員要有明確的分工，事先熟悉加工圖紙，作好準備。三、 技術培訓 按合同進行的技術培訓是全面掌握引進技術的關鍵，應選派政治思想好，技術過硬的對口專業(yè)人員出國培訓。 商檢通過后，辦理貨物到港后的海關、運輸手續(xù)，及時組織進貨。二、 財務管理財務部門應負責整個引進項目的財務工作，包括： 按進度籌集資金，合理使用、嚴格管理。二、 與進口代理公司共同提出合同及其附件的草稿，作為談判的基礎。四、 按程序向國家有關主管部門提出立項申請。第三條 主管單位及領導一、 本標準歸口單位是技術引進部門。頒發(fā)雙證：通用高級經(jīng)理鋼印資格證書＋MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書（含2年全套學籍檔案）證書說明：證書全國通用、國際互認、電子注冊，是提干、求職、晉級、移民的有效依據(jù)學期：3個月（允許工作經(jīng)驗豐富學員提前畢業(yè)） 收費：全部學費 元 學校網(wǎng)站： 報名電話：0451－88723232 咨詢郵箱：xchy007主辦單位：中國經(jīng)濟管理大學 承辦單位：哈爾濱市道外區(qū)美華管理人才學校 目 錄技術引進管理辦法 1質(zhì)量獎懲辦法 813 / 15北京首信股份有限公司技術引進管理辦法為加強國際交流、國際合作，更好地借鑒和學習國際先進科技經(jīng)驗，增強公司高新技術研發(fā)和生產(chǎn)能力，為最終把公司發(fā)展成為國際化的、一流的高新技術企業(yè)，必須有選擇地引進國外先進適用技術。二、 技術引進項目：經(jīng)上級批準立項的以技術引進為核心內(nèi)容的技術改造或基本建設項目。第五條 前期工作一、 根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，確定需要引進的新產(chǎn)品、新技術的內(nèi)容。八、 編制進口設備、儀表、散件等物資的分交方案，報送國家有關部門批準。六、 各項合同簽字后應按規(guī)定程序上報審批。三、合同交貨 引進工作專職部門負責按合同規(guī)定的交貨期組織進貨。檢驗結(jié)果要作出書面報告。在國外的一切活動應遵守外事紀律。為了保證引進技術不流失，保持公司的相對優(yōu)勢，必須按照“技術引進圖紙資料管理辦法”中的各項規(guī)定嚴格管理。六、 合同驗收由專職部門承辦。二、 國產(chǎn)化是在對引進技術消化吸收的基礎上，使用國產(chǎn)零部件和材料，制造出合格的產(chǎn)品。 北京首信股份有限公司質(zhì)量獎懲辦法1 范圍 本辦法規(guī)定了股份實施質(zhì)量獎勵和懲罰的依據(jù)和標準，以促使各部門
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