【正文】 1 屬公司所有的其它各種車輛（包括貨車、 摩托車 、 農(nóng)用 拖拉機(jī)等）參照本管理制度的有關(guān)條款執(zhí)行。 駕駛?cè)藨?yīng)嚴(yán)守交通規(guī)則，交通違章按第 8 條處理。 公務(wù)車油料 根據(jù)汽車加油標(biāo)注，應(yīng)加相應(yīng)等級(jí)的柴、汽油并 憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。 溫室內(nèi)工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己的工作，避免出現(xiàn)重大安全問(wèn)題。 定期清理與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的材料物品，保持玻璃溫室內(nèi)的干凈整潔，抑制病蟲害的發(fā)生。 農(nóng)業(yè)投入品和種植的入庫(kù)、出庫(kù)等記錄。 10. 工作人員要愛(ài)護(hù)溫室內(nèi)的公共財(cái)物，生產(chǎn)過(guò)程注意節(jié)約能源，節(jié)水節(jié)電。不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。 四、綜合： 辦公室是管理人員工作、學(xué)習(xí)的公共場(chǎng)所，舒適的環(huán)境要靠全體人員的自覺(jué)維護(hù)，大家只有自覺(jué)遵守《衛(wèi)生管理制度》，嚴(yán)格按照員工員工日常行為規(guī)范管理制度辦事，才能得到每人所需的舒適工作環(huán)境，才能更好的保持清新的空氣、健康的身體。 3. 辦公桌上禁止擺放二本書厚度以上 的刊物。根據(jù)工作需 要，確需加班，另發(fā)加班工資（公司管理人員當(dāng)日工作超過(guò)工作時(shí)間不計(jì)加班）。 休假管理制度 依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，在公司任職期間，員工享有法定節(jié)假日 、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、工傷假等帶薪休假權(quán)利。遇有特殊情況，可電話請(qǐng)假，事后 1 天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；事后 1 天內(nèi)不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處理； ［ 3］公司員工 月休假外的事假、病假為無(wú)薪假，扣除當(dāng)日平均工資；月休假及事假超過(guò) 7 天（含 7 天）扣發(fā)當(dāng)月崗位工資， 月休假及病假超過(guò) 10 天（含 10 天）扣發(fā)當(dāng)月崗位工資 . ［ 4］一年內(nèi)累計(jì)事假不超過(guò) 15 天；全年事假累計(jì) 15 天以上或病假累計(jì) 30 天以上者，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金； ［ 5］員工因公參加社會(huì)活動(dòng)、赴外地出差，應(yīng)征得主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，同時(shí)通報(bào)辦公室，否則，考勤出現(xiàn)錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)。員工應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上、下班，不得無(wú)故遲到、早退。 管理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 18. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 10. 大門 保安員必須嚴(yán)格把關(guān)，必須對(duì)所有來(lái)訪人員在進(jìn)入 公司 前的盤查，詢問(wèn)其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在《賓客來(lái)訪登記本》上詳細(xì)記錄 ， 并由保安員領(lǐng)帶來(lái)訪者到被訪人辦公處。 2 文明執(zhí)勤，主動(dòng)熱情，積極配合展廳引導(dǎo)游客到指定區(qū)域。 1嚴(yán)格把控產(chǎn)品銷售質(zhì)量關(guān)，對(duì)水果蔬菜品質(zhì)、重量、包裝、等各環(huán)節(jié)的認(rèn)真把控。 閑雜人員不得隨意進(jìn)入展廳，游客或其他客戶在展廳參觀必須有專人陪同、講解。 1 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 保管人員要每 天打掃好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，關(guān)鎖好門窗。 每天應(yīng)及時(shí)將出、入庫(kù)單按 規(guī)定的程序傳遞。 1員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定，操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè) 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 制定公司內(nèi)部各項(xiàng)生產(chǎn)管理，獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，保證完成各月生產(chǎn)任務(wù)。 控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 4— 12 采購(gòu)部經(jīng)理 職責(zé) 主持采購(gòu)部的全面工作。 嚴(yán)格規(guī)范物資保管，采用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法，保證物資盡其所用。 全面負(fù)責(zé)銷售合同起草、簽定工作；負(fù)責(zé)客戶上報(bào)材料的填寫，匯總，上報(bào)及檔案材料的整理，裝訂，歸檔保管工作。 1 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 了解掌握本企業(yè)資料狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作資料對(duì)比分析，重要 信息原文及時(shí)分析上報(bào)。 4— 9 市場(chǎng) 部崗位職責(zé) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流 保密工作。 每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，定期核對(duì)銀行存款帳項(xiàng)，保證貨幣資金的安全與完整。 負(fù)責(zé)開具銷售票據(jù)。 4— 7 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)按本公司和國(guó)家有關(guān)《會(huì)計(jì)核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記帳憑證。 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì) ,復(fù)核工作 ,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表 ,督促銷售部 、市場(chǎng)部、展廳等部門 及時(shí)催交 銷售 款 項(xiàng) ，并及時(shí)送交銀行。 執(zhí)行各部門辦公設(shè)備、設(shè)施維修管理，辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)維修要求協(xié)調(diào)或外請(qǐng)技術(shù)人員維修、對(duì)維修全過(guò)程進(jìn)行控制；各部門對(duì)維修質(zhì)量監(jiān)督、確認(rèn)。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)已批示的上下級(jí)來(lái)文，應(yīng)實(shí)時(shí)、切確地反饋給有關(guān)部門。 負(fù)責(zé)管理人員考勤工作，帶班領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)替代帶班。 在總經(jīng)理的安 排、部署、要求下負(fù)責(zé)起草、制定完善公司各類規(guī)章制度。 協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門員工管理工作，樹立典型，獎(jiǎng) 勤 罰懶。 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)公司的科學(xué)管理，高效發(fā)展。 （ 5）、有關(guān)部門必須將決定的執(zhí)行情況于下達(dá)決議之日起限期內(nèi)反饋到總經(jīng)辦。 會(huì)議要求： （ 1）、凡提交總經(jīng)理辦公會(huì)議研究解決的問(wèn)題和事項(xiàng)，各部門須以書面形式上報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱認(rèn)可，由總經(jīng)理審定是否為會(huì)議 議題。 簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。宴會(huì)上主賓均應(yīng)按座次落座 第三章 公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 董事長(zhǎng)是 公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者 ， 是 公司管理層所有權(quán)力的來(lái)源。切忌用電話閑聊開玩笑，通話要簡(jiǎn)短扼要。 3珍惜時(shí)間，珍惜生命。 2終身學(xué)習(xí)，不斷提高；積極進(jìn)取，追求超越。 2工作就是服務(wù)。 1上班必須堅(jiān)守崗位。 積極進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，不斷為團(tuán)隊(duì)注入新的活力 。 公司實(shí)行 “崗薪制 ”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。隨著 人們對(duì)食品安全的要求越來(lái)越高， 洛建有機(jī)果蔬將 走進(jìn)千家萬(wàn)戶。 隨時(shí)督查產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證公司產(chǎn)品的“ 有機(jī)”特性。那種撲面而來(lái)、濃濃的鄉(xiāng)土氣息，讓我們追憶童年的味道；那些攜子扶老、其樂(lè)融融的畫面，讓我們暢想生活的美好。區(qū)位優(yōu)越， 環(huán)境優(yōu)美。 有機(jī) 產(chǎn)品 條件 。主要經(jīng)營(yíng)范圍：有機(jī)果蔬種植銷售，種苗培育推廣服務(wù)與銷售。 本公司對(duì)待每個(gè)員工的原則是： “公正客觀 ”。 我們注重暢通的員工溝通渠道，因?yàn)槲覀兿嘈偶紡V益、眾志成 城。 河南洛建農(nóng)業(yè)股份有限公司 公司簡(jiǎn)介 河南洛建農(nóng)業(yè)股份有限公司，簡(jiǎn)稱“洛建農(nóng)業(yè)”。 適合游客采摘的果蔬有草莓、甜瓜、精品小西瓜、串串紅小番茄、葡萄、大櫻桃、孟津梨、水晶蜜桃等，同時(shí)還有黃瓜、彩椒、生菜、番茄、胡蘿卜等 大眾產(chǎn)品。 、清潔、干燥、貯存和運(yùn)輸過(guò)程 控制嚴(yán)密。 觀光采摘 園區(qū)一年四季都有鮮美的 果蔬 可供游客采摘。 4. 對(duì)用戶進(jìn)行不定期跟蹤服務(wù)，了解用戶需求，解決用戶問(wèn)題。 2020 年 8 月被洛陽(yáng)市人民政府 授予“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)龍頭企業(yè)”稱號(hào)， 2020 年 5 月“洛建農(nóng)業(yè)”商標(biāo)被中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心認(rèn)定為“中 國(guó)著名品牌”。 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體奮斗。 廉潔自律，潔身自好。 1員工有義務(wù)嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)秘密和 技術(shù)秘密。 2勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，并及時(shí)改正錯(cuò)誤。而且要說(shuō)： 對(duì)不起，打斷你們的談話。 3接打電話要注意控制語(yǔ)氣、語(yǔ)態(tài)、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。 4日常交往中要使用禮貌語(yǔ)言，講 普通話。 提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘。 第四章 公司管理崗位職責(zé) 4— 1 會(huì)議管理制度 參加人員： 公司領(lǐng)導(dǎo)、 辦公室或總經(jīng)理指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，辦公室做好會(huì)議記錄。如有特殊情況，難以執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提前將具體原因和情況反饋到相關(guān)部門或公司分管領(lǐng)導(dǎo)。 全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，在董事 長(zhǎng) 授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對(duì)外合同、合約，審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)。 4— 3 辦公室 崗位職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，積極協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理開展工作，努力推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 負(fù)責(zé)督促所管業(yè)務(wù)部門安排、實(shí)施和檢查，按時(shí)做好月結(jié)算 和年終結(jié)算，并組織有關(guān)人員按時(shí)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)。 按照公司總經(jīng)理的指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司的報(bào)告、總結(jié)、規(guī)章制度，處理往來(lái)文書。 文件辦理嚴(yán)格遵守流程制度，力爭(zhēng)在最 短時(shí)刻內(nèi)辦結(jié)。 凡已歸檔的文件、資料公司內(nèi)部借閱時(shí)，必須履行好借閱的有關(guān)手續(xù)，以免遺 失。 負(fù)責(zé)董事 長(zhǎng) 及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。 1負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理 ,審核收付原始憑證。管理好會(huì)計(jì)資料檔案；防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。 1 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 凡有損本公司經(jīng)濟(jì)利益且不合法、不合規(guī)的原始憑證，本崗位人員有權(quán)拒絕填制結(jié)算憑證和收據(jù)、發(fā)票等，并有責(zé)任公司主管財(cái) 務(wù)的副總經(jīng)理反映情況，提出處理意見。 做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃，新產(chǎn) 品上市規(guī)劃，參與制定產(chǎn)品價(jià)格。 1 及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問(wèn)題，撰寫報(bào)告并提出改進(jìn) 意見。 分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況及變化，為公司決策提供依據(jù)。 負(fù)責(zé)建立物料供應(yīng)體系，開拓供應(yīng)渠道 。 組織收集有關(guān)購(gòu)進(jìn)品的市場(chǎng)信息，反饋于相關(guān)部門參 考 隨時(shí) 了 解生產(chǎn)狀況及購(gòu)進(jìn)品的使用和庫(kù)存情況，保障工作的正常進(jìn)行 。 做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度， 合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，完成公司年度生產(chǎn)計(jì)劃。 注重生產(chǎn)節(jié)能降耗。 現(xiàn)場(chǎng)人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止 吃食物、看小說(shuō)、 玩手機(jī) 等。遇有爭(zhēng)議物品，提交 采購(gòu)部 人員協(xié)同有關(guān)部門及人員研究處理。如有盤盈、盤虧，保管員應(yīng)提出書面材料，說(shuō)明原因。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理中的入出庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊(cè)、備 查 薄 、記錄資料的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。應(yīng)嚴(yán)格服從展廳主管的安排及工作調(diào)遣。 展廳工作人員應(yīng)掌握展廳內(nèi)的樣品名稱、品種、價(jià)格、以及會(huì)