【摘要】銷(xiāo)售人員提成方案 【篇一】銷(xiāo)售人員提成方案 為了充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的積極性,按照多勞多得,不勞不得的分配原則,以個(gè)人所創(chuàng)造的銷(xiāo)售純利潤(rùn)為標(biāo)準(zhǔn)核定業(yè)務(wù)提成,制定本方案。 一、適用范圍及標(biāo)準(zhǔn) ...
2024-12-07 02:13
【摘要】醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)常遇到這樣的難題:?jiǎn)我黄贩N銷(xiāo)售情況還不錯(cuò),隨著銷(xiāo)售品種數(shù)量的增加,新上品種的銷(xiāo)售往往滯后,不管你如何強(qiáng)調(diào),團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員就是不動(dòng),即使動(dòng)也是應(yīng)付差事,那么有什么辦法可以解決這個(gè)問(wèn)題呢?北京群英偉業(yè)醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公司首席培訓(xùn)師岳峰將以自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為各位醫(yī)藥經(jīng)理人提出一些建議,供您參考使用。如果沒(méi)有耐心讀完,可能什么都收獲不到。說(shuō)到底,出現(xiàn)這種情況大多是因
2025-10-12 09:13
【摘要】深圳市蒂克森時(shí)裝有限公司??銷(xiāo)售中心管理文件SG第2009021701號(hào)秘密三級(jí)關(guān)于09年度銷(xiāo)售第一周期專(zhuān)賣(mài)店員工激勵(lì)方案和管理辦法一激勵(lì)措施的目的指引全體銷(xiāo)售員工達(dá)成公司銷(xiāo)售中心09年第一階段銷(xiāo)售任務(wù),鼓舞各個(gè)店鋪的銷(xiāo)售能手的先鋒積極性。
2025-08-06 00:05
【摘要】........營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提成方案一、目的為了明確營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的提成設(shè)計(jì),避免產(chǎn)生銷(xiāo)售提成爭(zhēng)議,特制定本提成方案。二、使用范圍本方案中包含了區(qū)域(招商)總監(jiān)的銷(xiāo)售提成設(shè)計(jì)三、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的薪資構(gòu)成1.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)級(jí)別的薪資實(shí)行年薪制+提成形式,完成
2025-04-26 07:38
【摘要】有限公司銷(xiāo)售提成方案(試行)文件編號(hào):JL-06-04第1頁(yè)共2頁(yè)文件版本:A為擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售人員的積極性,公司特?cái)M訂如下銷(xiāo)售提成方案。一、銷(xiāo)售人員對(duì)外必須樹(shù)立公司形象,維護(hù)公司利益,代表公司與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談,并完善公司與各客戶(hù)間的銷(xiāo)售合同,銷(xiāo)售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可生效。銷(xiāo)售人員必須保持與客戶(hù)相關(guān)人
2025-10-18 13:24
【摘要】2022/11/2廣州市景博行房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司目錄一、前言.....................................................................................................................3二、組建直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)共識(shí).............................
2025-06-07 03:55
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售架構(gòu)與薪金提成方案海南營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售板塊架構(gòu)與薪酬提成方案結(jié)合公司目前在海南開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的發(fā)展趨勢(shì),建立完善公司銷(xiāo)售管理機(jī)制,規(guī)范銷(xiāo)售操作規(guī)程,提高銷(xiāo)售隊(duì)伍的工作積極性和提升業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神??墒箍蛻?hù)在購(gòu)房全過(guò)程中享受到專(zhuān)業(yè)的服務(wù)理念,真正樹(shù)立企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,為項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)提交關(guān)于銷(xiāo)售板塊薪酬提成方案的提議。
2025-10-16 08:16
【摘要】第一篇:業(yè)績(jī)提成方案 業(yè)績(jī)提成方案 為發(fā)揮招生員個(gè)人積極性,不斷擴(kuò)大招生隊(duì)伍,明晰學(xué)員報(bào)名信息的來(lái)源渠道,現(xiàn)以個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,制訂《個(gè)人業(yè)績(jī)提成工作方案》。 一、招生梯度提成1、安全主任專(zhuān)業(yè)每報(bào)...
2025-10-31 13:16
【摘要】第一篇:部門(mén)提成方案 部門(mén)提成方案 為了正確引導(dǎo)部門(mén)在有組織、有規(guī)劃的狀態(tài)下健康穩(wěn)步發(fā)展,進(jìn)一步明確部門(mén)權(quán)、責(zé)、利的分配關(guān)系及目的,調(diào)動(dòng)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)積極性,促使銷(xiāo)量、銷(xiāo)額穩(wěn)步增長(zhǎng),經(jīng)公司研究決定,依下...
2025-10-31 23:00
【摘要】第一篇:肉類(lèi)提成方案 肉類(lèi)績(jī)效提成試行方案 肉類(lèi)商品是帶動(dòng)門(mén)店銷(xiāo)售的主要品類(lèi),也是集聚來(lái)客數(shù)的重點(diǎn)品項(xiàng),因此,我們的工作重點(diǎn)是考慮及計(jì)劃如何在保證毛利的前提下,提升肉類(lèi)品項(xiàng)的銷(xiāo)售額?,F(xiàn)特?cái)M定此方案...
2025-10-30 12:01
【摘要】太陽(yáng)神健康顧問(wèn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃1、年滿(mǎn)18周歲、符合國(guó)家有關(guān)經(jīng)商人員規(guī)定2、身份證號(hào)碼、農(nóng)行卡號(hào)當(dāng)個(gè)人累計(jì)或一次性消費(fèi)產(chǎn)品達(dá)到680元時(shí),你就成為一星商務(wù)中心;當(dāng)累計(jì)或一次性消費(fèi)達(dá)到2040元時(shí),就成為二星商務(wù)中心;當(dāng)累計(jì)或一次性消費(fèi)達(dá)到4760元時(shí),就成為三星商務(wù)中心;當(dāng)累計(jì)或一次性消費(fèi)達(dá)到10200元時(shí),就是四星商務(wù)中心(累計(jì)升級(jí),無(wú)時(shí)間限制)備注:1、每
2025-08-03 11:45
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售提成管理方案 銷(xiāo)售提成管理方案 一、目的 為了建立合理而公正的薪資制度,強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和能拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)員工銷(xiāo)售積極性,提升銷(xiāo)售人員的新客戶(hù)拓展...
2025-10-28 17:28
【摘要】業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)總則:※正確處理好公司與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,把物質(zhì)利益作為調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性的重要手段?!鶕?jù)國(guó)家及桂林市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,參考社會(huì)物價(jià)水平、公司支付能力以及員工擔(dān)任工作的責(zé)任輕重、難易程度及工齡、資歷等因素綜合核定?!⒃趯?duì)員工工作能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合考評(píng)給予必要的薪酬,依靠員工對(duì)個(gè)人物質(zhì)利益的關(guān)心,推動(dòng)員工自覺(jué)
2025-08-04 23:49
【摘要】項(xiàng)目提成分配方案項(xiàng)目提成分配方案(討論草案)1、目的建立本方案的目的在于明確項(xiàng)目提成分配的規(guī)則,確定提成分配的責(zé)任、執(zhí)行、監(jiān)督、改善的范圍和步驟,以便有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì),更好的完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2、范圍本方案適用于上?;视瞵F(xiàn)代企業(yè)管理研究中心執(zhí)行企業(yè)咨詢(xún)的團(tuán)隊(duì)、部門(mén)、外聘專(zhuān)家及個(gè)人3、定義:指由公司項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作
2025-08-08 18:55
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)部2005年下半年工資定級(jí)及銷(xiāo)售提成方案為了提高XX賓館的知名度和美譽(yù)度,同是為了更好的完成酒店制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),營(yíng)銷(xiāo)部本著發(fā)揮良好團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人能動(dòng)性的工作方針,特?cái)M訂2005年下半年?duì)I銷(xiāo)部業(yè)績(jī)考核條例:一、考核范圍:1、酒店通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)部促銷(xiāo)產(chǎn)生的餐飲收入(包括會(huì)場(chǎng)收入)、商務(wù)協(xié)議房費(fèi)收入、長(zhǎng)包房房費(fèi)收入、旅行團(tuán)隊(duì)房費(fèi)收入、會(huì)議團(tuán)隊(duì)房費(fèi)收入及其他類(lèi)型房費(fèi)收入均計(jì)入營(yíng)銷(xiāo)部考