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業(yè)務(wù)員提成方案-免費(fèi)閱讀

2025-08-28 23:49 上一頁面

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【正文】   絕望的時(shí)候會(huì)想,泣血和流淚如果不讓你看見多好,可我還是以文字方式,讓你看見。因?yàn)椋憔褪俏?,只有在你面前,我可以卸掉偽裝堅(jiān)強(qiáng)的面具。連這點(diǎn)可憐的虛擬愛情,也將是煙消云散。2012年1月12日  我的憂傷,是滲透骨髓里的,即使吃大劑量的詩歌補(bǔ)藥、喝什么樣的心靈雞湯,都已喚不回身體里、生命中的陽光。包括:專業(yè)能力;專業(yè)問題解決能力;專業(yè)溝通能力。三類薪酬薪酬系列工時(shí)制適用范圍業(yè)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)市場、銷售、客服、行政文員設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制圖設(shè)計(jì)及技術(shù)支持、行政、人事、財(cái)務(wù)、辦公文案人員管理高層不定時(shí)制高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、公司主管一、公司業(yè)務(wù)人員工資:公司業(yè)務(wù)人員工資為:底薪+提成+當(dāng)月績效考核+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金1業(yè)務(wù)員級(jí)別及底薪提成(暫定)能力級(jí)別底薪/元業(yè)務(wù)提成A(單筆業(yè)務(wù)金額)業(yè)務(wù)提成B(特殊業(yè)務(wù)類型)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1800(高級(jí)津貼)2%1%高級(jí)業(yè)務(wù)員1000(中級(jí)津貼)2%1%資深業(yè)務(wù)員700(初級(jí)津貼)3%1%初級(jí)業(yè)務(wù)員4003%1%備注:其他項(xiàng)目提成另計(jì)!2業(yè)務(wù)員當(dāng)月績效考核工資(此考核標(biāo)準(zhǔn)參照獎(jiǎng)懲制度實(shí)行)能力級(jí)別當(dāng)月績效考核/元全勤統(tǒng)計(jì)/元違規(guī)處罰/元高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理200高級(jí)業(yè)務(wù)員200資深業(yè)務(wù)員100初級(jí)業(yè)務(wù)員100
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