國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部xx年度民主生活會個人發(fā)言提綱-免費閱讀
【正文】 其次，不畫工作“虛線”，講求工作方法，深入調(diào)查研究，抓住主要矛盾，用好各項機制，在摸實情上下功夫，在解決問題上見成效，在服務(wù)群眾上作表率。要從我做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，客觀、實事求是地使分管業(yè)務(wù)服務(wù)于行政工作，服務(wù)于基層、群眾，樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，虛心聽取群眾的意見和建議，以群眾的需求作為工作方向，以群眾的滿意作為工作目標；要站在更高的高度，多視角、多側(cè)面地考慮和解決單位存在的問題；要增強大局意識，主動配合，注重溝通，講究方式方法，盡心、細心、耐心，追求工作實效性；做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創(chuàng)一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現(xiàn)象。四、今后努力的方向和改進措施今后，要按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求，修正和克服自身存在的問題和不足，“擼起袖子加油干”好工作。雖然工作積極，但認真、頂真、較真的精神欠缺，對一些事情、漏洞、問題沒有不達目的不罷休的決心、不解決問題不撒手的執(zhí)著，對階段性工作有急于求成的想法，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng)，對一些小事堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，對自己及下屬有錯誤時，有時因“怕得罪人”而當“和事佬”，對“硬問題”“心太軟”。隨著年齡的增長和有些工作的不順，心里多少有些急躁，也有些自己受委屈的思想在作祟，不能正確認識和對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀，思想上存在一些偏差，有追求名利地位、計較個人得失的心態(tài)，不再淡定了。今后應(yīng)加強這方面的修為和鍛煉。對工作安排部署多，檢查落實少，對基層單位的主動服務(wù)意識不強，服務(wù)能力有待進一步提高。雖然大部分時間在自學(xué)，但參加黨內(nèi)組織生活會不多、不夠，政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部2019年度民主生活會個人發(fā)言提綱各位領(lǐng)導(dǎo)：按照集團公司《關(guān)于認真開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和分公司組織部門的要求，結(jié)合自己一年來的思想、工作情況和自身存在的不足作簡要發(fā)言，請同志們批評指正。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，自己多游離于組織之外，但仍按組織要
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