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黨員領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言材料-免費閱讀

2025-05-19 09:09 上一頁面

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【正文】 沒有濫用職權(quán)為配偶,子女和親屬謀取私利。勇于探索,不斷創(chuàng)新,把公司的生產(chǎn)管理工作提高到一個新的水平。二是完善執(zhí)行制度。 增強執(zhí)行力。在公司開展的各項活動中,自己能夠積極組織并親自參加。工會工作,思想政治工作,精神文明建設,生產(chǎn)管理工作比以往有了進一步的提高。自己認為講政治不是抽象的而是具體的,其實質(zhì)就是一個領(lǐng)導干部所具有的政治品德,品格。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習,進一步改進企業(yè)機關(guān)各部門工作作風,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。因此,個人平時注重的創(chuàng)新,主要是方法的創(chuàng)新,通過創(chuàng)新形式與方法,營造良好的工作和思想氛圍,為企業(yè)的建 設發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 二.廉潔自律,發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用 廉潔自律是對領(lǐng)導干部從政的最基本要求,領(lǐng)導干部能否做到廉潔自律、發(fā)揮好表率作用,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的關(guān)鍵。再次,做到及時嚴格地進行糾錯與整改。 以上發(fā)言,不當之處,請領(lǐng)導同志們批評指正。推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭進入到一個新的發(fā)展階段。深入基層、解決實際問題不夠。作為一個普通的共產(chǎn)黨員,雖然充分認識到了學習的深遠意義,自己也喜歡學習一些東西,還做了大量的讀書筆記,但有時也存在重具體事務,輕理論學習,在理論學習上存在著應付思想,對自己要求不夠高,學習態(tài)度還不夠認真,自覺性還有待于進一步提高,同時,學習廣度和深度還不夠,心得體會寫得比較膚淺;理論聯(lián)系實際還不緊密,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,忙于完成眼前的任務。注重解放思想、更新觀念,堅持走群眾路線,深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,為群眾排憂解難。( 2)堅持以民為本,心系群 眾?,F(xiàn)將局班子和本人的學習檢查情況匯報如下: 一、思想 和工作回顧: (一)思想學習方面。在思想作風上,要實事求是,深入實際,廣交朋友,多交諍友,傾聽移民呼聲,反映移民意愿。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣,支 持正義和黨性原則。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,高質(zhì)量推進各項工作。對工作存有抓細了怕越位,管多了怕越權(quán)的心里。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,但在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,距“四承諾”的要求還有一定差距。對知識的重要 性認識不夠,只滿足完成本職工作,沒有自覺地曲學習,結(jié)合自己的實際的少,世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,理想信念還不夠牢固,思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,嚴格遵 守和維護黨的紀律,始終做到自重自省自警自勵,不為名利所拖累,不為物欲所誘惑,不為人情所困憂,明明白白做人,輕輕松松干事。 工作中,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,堅決執(zhí)行局黨組的決定。 我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習法律等各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。 宗旨觀念還不夠牢固。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發(fā)生。雖說自己也比較注重學習,但平時拘于日常工作瑣事,主動學習的自覺性不高。 積極開展“首問服務”,以第一責任人的態(tài)度,在工作中不扯皮,不推諉,體現(xiàn)全局意識和一盤棋思想。我們積極響應“服務價值年”活動的倡議,深刻認識改進服務的重要性和緊迫性。 2,完成了公司法人變更手續(xù),成立了新一屆董事會,審議通過了公司財務預算、工 作要點、機構(gòu)重組、宣布了公司領(lǐng)導的工作分工和職責授權(quán)。運用多種形式,組織學習馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、黨和國家的各項政策、法規(guī);學習業(yè)務技術(shù),提高管理能力和服務水平;學習法律知識和各項 1 規(guī)章制度,引導員工知法、懂法、守法、尊章守紀;學習黨和國家的方針政策,了解掌握分行和公司的工作目標,使大家統(tǒng)一思想,形成合力,增強共同實現(xiàn)工作目標的信心和決心。為銀海公司打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬,愛崗敬業(yè)、有良好責任意識和奉獻精神的員工隊伍。 建立健全各項規(guī)章制度,起草了《公司工作規(guī)程》,制定規(guī)章制度 19 項,為各項管理工作提供了制度保證。組織開展“優(yōu)質(zhì)服務百日競賽”活動,成立了競賽工作領(lǐng)導組。 積極開展“承諾服務”,以誠信的姿態(tài),把服務項目、標準、時間公布于眾,付諸實施。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學習還不夠透徹,掌握和運用的還不夠好。三是工作方法有時簡單 ,工作壓力大時,情緒易急躁,發(fā)脾氣。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是為人民服務的宗旨不牢。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向同事學習求教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。充分發(fā)揮自身的主觀能動性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致,確實在工作中做榜樣、當表率。要牢記“兩個務必”,保持謙虛、謹慎、不驕不躁,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,認真履行職責,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,慎獨自我,廉潔奉公,廉潔自律,勤政為民,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。 工作作風還不夠深入扎實。 二、產(chǎn)生問題的原因 對學習認識還不到位。 爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。 甘于奉獻,求真務實。在大是大非面前,決不患得患失,在原則問題上,絕不瞻前顧后,猶豫彷徨,優(yōu)柔寡斷,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍。在工作作風上,弘揚團結(jié)協(xié)作精神,正確 [page_break]處理領(lǐng)導之間、同事之間、上下之間的關(guān)系,和睦相處,以善待人,平等協(xié)商,合作共事,同時要雷厲風行, 一絲不茍。始終高度重視思想政治建設,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決做到維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。牢記全心全意為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,辦群眾之所需。 (四)生活作風方面。 (二)思想作風方面:思想認識不夠到位,解放思想,實事求是,與時俱進,是馬克思列寧主義的精髓,是我們每個 共產(chǎn)黨人堅持和追求的目標與原則,在文體工作崗位上,對工作的性質(zhì)、地位和作用認識不足,有待進一步提高。在實際工作中,沒有真正樹立馬克思主義的群眾觀念,下基層為群眾解決實際問題或為群眾多出指導性的意見和建議少,在一定程度上影響了工作的實效。黨的作風問題,也是黨的形象問題,是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),作風不正,形象好不了,必然脫離群眾、脫離實際。 第四篇:黨員領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言提綱 2021黨員領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導、各位同志: 大家好! 今年以來,在勘探局和建設集團的正 確領(lǐng)導下,在處黨組織的關(guān)心下,以密切聯(lián)系群眾為宗旨,發(fā)揮為民服務示范引領(lǐng)作用,我處深入開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在活動中,全體員工進行了會前交流與談心,達到了交流思想,查找問題,共同提高的目的。作為一名黨員,作為企業(yè)領(lǐng)導班子的主要成員,我能夠認真 落實公司的各項規(guī)章制度,自覺維護
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