北京化工大學“卓越工程師培養(yǎng)計劃”實施方案-免費閱讀
【正文】 工程人才培養(yǎng)按照人均投入將該筆經(jīng)費撥入高校（垂直管理，時間及預(yù)算管理），由高校根據(jù)實際情況選擇自覺自愿配合的企業(yè)，實習效果好的企業(yè)進行接洽和聯(lián)系，實現(xiàn)以高校學生為核心的培養(yǎng)機制和體制。“硬性指標，一票否決” 。重 點制定課堂教學、 實驗、實習、畢業(yè)設(shè)計、成績考核與評定等主要環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準， 通過課程教學和評價方法促進畢業(yè)生能力的實現(xiàn)；定期進行課程體系設(shè)置和教學質(zhì)量評價，及時反饋評價結(jié)果，建立并完善不斷改進和提高的內(nèi)部機制 。 學校支持 將 “卓越工程師培養(yǎng)計劃” 作為專項進行建設(shè)，劃撥專項經(jīng)費 每年 100 萬元予以支持。 通過開展用人單位和畢業(yè)生調(diào)查、與共建單位的緊密合作等途徑，加強對相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展趨勢和人才需求的研究，以國際 和 國內(nèi)“工程教育專業(yè)認證 標準 ”為基本依據(jù)， 結(jié)合學校辦學特色， 研究修訂人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，邀請行業(yè)主管部門和企業(yè)共同參與制訂與生產(chǎn)實踐、社會發(fā)展需要相結(jié)合，有利于創(chuàng)新工程人才成長的培養(yǎng)方案。成績合格的學生準予畢業(yè)，達到學士水平者授予學士學 位。其中 3 年為在校本科課程學習階段； 本科期間 累計 1 年在企業(yè)進行工程實踐； 1 年研究生課程學習階段；累計 12 年 結(jié)合企業(yè)課題、實行雙導(dǎo)師制完成研究生 學位論文 。 學生來源方式 選拔條件為：在兩年（或接近兩年）的大學學習中，基礎(chǔ)課成績優(yōu)良 ， 具有活躍思維、創(chuàng)新意識和主動實踐基礎(chǔ) ， 立志獻身工程領(lǐng)域 并有 較強主動學習能力的學生。 學校在國家高等工程教育中占有重要地位：已為化學工業(yè)及相關(guān) 行業(yè)培養(yǎng)了一大批高質(zhì)量的 科技和管理 人才；科技工作緊密結(jié)合學科專業(yè)發(fā)展，適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，取得了一批重要成果。 進入新世紀以來，學校確立了“推進產(chǎn)學研相互動，為國家培養(yǎng)合格工程師”的工程教育方針。選拔工作秉承公開、公平、公正的原則，其程序為：學生自愿報名， 依據(jù) 學生成績排名 和 綜合素質(zhì)排名， 組織 考核小組 進行 面試，確定初步人選，公示后批準。 本科學習階段實行分流和淘汰，對不適應(yīng)實驗班學習的學生可重新選擇回原專業(yè)普通班 完成學業(yè)。 研究生階段學籍管理執(zhí)行《北京化工大學研究生學籍管理規(guī)定》。 構(gòu)建 適應(yīng) 經(jīng)濟社會發(fā)展需要的課程體系。 專項資金按照統(tǒng)
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