【摘要】長沙有色工程建設監(jiān)理公司管理制度目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點匯編 7一、根據《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)理工程師應履行的職責: 7二、根據《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)代表應履行的職責: 7三、根據《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,專業(yè)監(jiān)理工程師應履行的職責: 7四、根據《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,監(jiān)理員應履行以下職責: 8五、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表: 8六、根據《
2025-04-17 04:32
【摘要】山東******有限公司管理制度匯編發(fā)布日期:2010年8月1日生效日期:2010年8月1日59/59目錄第1章:總則---------------------------------------------------------------4第2章:組織結構----------
2025-04-17 04:46
【摘要】目錄1、企業(yè)干部要求………………………………………12、企業(yè)精神與工作思路…………………………………13、管理人員崗位制度……………………………………24、管理處罰制度…………………………………………95、費用報銷制度………………………………………126、施工技術制度…………………………………………147、安全管理制度…………………………………………16
2025-04-15 23:50
【摘要】--陜西光伏太陽能發(fā)電有限電站管理文件綜合應急預案編制:審核:批準:
2025-08-05 08:07
【摘要】 公司黨政管理制度匯編公司管理制度匯編 目錄1、會議制度…………………………………………………………………………………………12、黨委委員及班子成員學習制度…………………………………………………...
2025-01-16 23:36
【摘要】南方寶塔工程管理公司管理制度(試行)(一)技術管理制度一、施工圖會審及設計交底制度1.施工圖會審及設計交底制度為了熟悉和掌握圖紙的內容和要求。解決各專業(yè)之間的矛盾和協作、發(fā)現并更正圖紙中的差錯和遺漏、提出不便于施工的設計內容及進行洽商和更正。2.設計技術交底與圖紙會審的前提條件;對施工承包商急需的分項專業(yè)圖紙應提前交底與會審,但要在成套圖紙到齊后再統(tǒng)一交底與會審。
2025-04-12 13:44
【摘要】國電某某發(fā)電公司電氣檢修班管理制度匯編(包含四十多分管理制度,難得的品)某某發(fā)電公司電氣檢修班管理制度匯編電氣檢修班管理制度匯編1電氣檢修班安全獎懲制度3電氣檢修班安全培訓制度5電氣檢修班安全生產責任制7電氣檢修班電氣安全用具電動工器具管理制度10電氣檢修班防火防盜制
2025-05-13 21:54
【摘要】中利發(fā)電公司設備評級管理制度一、范圍本標準規(guī)定了臨渙中利發(fā)電有限公司發(fā)電主設備、輔助設備評定級的標準、內容和要求。二、管理職責1、技術支持部是設備評級的主管部門。2、安監(jiān)部是設備評級的監(jiān)督部門3、各維護項目部是設備評級的具體執(zhí)行部門二、設備評級實施細則(一)設備評級基本要求1、主要設備和輔助設備評級時間按下列要求進行:(1)主要輔助設備和輔助設備每季度一次
2025-04-07 22:44
【摘要】7/7靖遠第二發(fā)電有限公司企業(yè)標準工資獎金管理制度(草案)靖二電發(fā)[2002]號(送審稿)目錄第一章基本原則第二章總體框架第三章薪點工資制第四章津貼和補貼項目第五章獎金第六章加班工資和新錄用員工的工資支付
2025-04-07 20:46
【摘要】******有限公司鍋爐煙氣超低排放工程技術協議需方:***************供方:**************簽訂日期:二零一五年八月十六日66/70簡述現有1臺150t/h和1臺90t/h循環(huán)流化床鍋爐裝置,1臺150t/h循環(huán)流化床鍋爐待建,燃燒介質為煙煤、造氣爐灰的混合煤種,混合比例為:煙煤
2025-05-17 13:22
【摘要】鄭州裕中發(fā)電有限責任公司燃料部管理制度二○○八年八月一日發(fā)布目錄一、燃料部工作標準二、燃料部安全生產管理規(guī)定三、燃料部交接班制度四、燃料部巡回檢查制度五、燃料部定期試驗及切換制度六、燃料部文明生產及衛(wèi)生管理規(guī)定七、燃料
2025-04-18 13:49
2025-04-09 00:51
【摘要】規(guī)章制度控制表制度名稱新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責任公司文明生產管理制度制度編號Q/版本簽發(fā)日期下次評估時間起草人歸口部門審核分管領導審核簽發(fā)人是否修訂2007付玉保魏瑞花李斌賀毅龍謝國強張勇是2008馮存杰荊樹友謝國強翟金梁是2009王愛勝王錫明
【摘要】----某有限公司薪酬管理制度第一章總則第一條為了充分發(fā)揮薪酬的激勵功能、目標價值導向功能,為員工薪酬分配、工資晉級、職位晉升、培訓等提供依據,使薪酬真正成為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效手段和保證機制,特制訂本管理制度。第二條本制度依從戰(zhàn)略導向、公平、激勵、經濟性等原則制訂。第三條本制度適用于除公司總
2025-05-29 18:51
【摘要】1工程部管理制度一、設計方案審核管理辦法1.目的為了保證設計方案的技術先進性和經濟合理性,降低工程造價,為后期施工和運行打下良好基礎,爭創(chuàng)精品工程,一流電廠,特制定本辦法。2.內容2.1審核設計方案是否符合初步設計原則。2.2審核設計方案是否正確、合
2025-05-13 22:20