【正文】 ”帕瑪沒有抓住一個簡單的道理，“確定勝過死亡。“你做的廣告”，正是我們的聚焦點，它將在消費者心智中建立認(rèn)知，也是挽救數(shù)碼設(shè)備名譽的回春藥。軟件發(fā)展商和終端用戶現(xiàn)在根本不需要這些新芯片設(shè)備提供的技術(shù)進步，而且在可預(yù)見的未來里，人們也沒有這個需要。接下來的機會不言而喻：數(shù)碼設(shè)備應(yīng)該在64比特工作站中找到領(lǐng)先的切入點—正是Alpha AXP的定位點，也是數(shù)碼設(shè)備公司的反擊機會，當(dāng)然也是最后的機會。愛得衛(wèi)（Advil）在這方面做得最好，他們做了一個廣告，列出歷代止痛藥：拜爾阿斯匹靈（Bayer Aspirin） 1899泰諾退熱凈（Tylenol acetaminophen） 1955愛得衛(wèi)布洛芬（Advil ibuprofen） 今天他們并沒有花太多時間來談?wù)撝雇?。）還有以前提到過的吉列，它也用相同的策略推出下一代刀片，也是憑此主導(dǎo)市場的典范案例。其中的道理很簡單：如果買了一件別人認(rèn)為是過時貨的東西，沒有人會因此覺得好受。那是1993年，也是肯奧森退休的那年，當(dāng)周圍還舉目全是32比特電腦的時候，數(shù)碼設(shè)備推出了第一臺高級64比特體系電腦，Alpha AXP。數(shù)碼設(shè)備公司做為世界第二大電腦公司，連你電腦的領(lǐng)導(dǎo)者，是其進軍小型商用電腦的強力信譽。如果他們的成功會對你造成嚴(yán)重打擊，那么除了搶先出手鈍化他們的行動或策略以外（就如同打仗），你別無選擇?！边@個預(yù)測簡直睜眼說瞎話，這種策略也注定要失敗?？上В瑫r機已經(jīng)錯過，銷售低迷，結(jié)果一片混亂。肯站了起來，說了一番我永遠(yuǎn)也不會忘記的話。奧森的辦公室里召開了一場討論會，后來證明那是一場關(guān)系數(shù)碼設(shè)備公司命運的會議。說威脅，因為IBM正抓緊行動，準(zhǔn)備推出小型電腦；而機會就在于數(shù)碼設(shè)備更小的一款迷你電腦，可比IBM更具威力。奧森（Ken Olsen）決定為大眾市場生產(chǎn)更小、更便宜、更易使用的電腦。當(dāng)ATamp。正如經(jīng)常在大公司里發(fā)生的一樣，太多的人和機構(gòu)有自己的打算和意圖。 T最重要的企業(yè)客戶來說，他們的電話和數(shù)據(jù)都不允許被中斷，AT amp。 T的自我修復(fù)網(wǎng)絡(luò)”，然后進行大力推廣。）這已足以生動表述AT amp。在幾分鐘（現(xiàn)在的速度應(yīng)該是幾秒鐘）內(nèi)，所有呼叫都恢復(fù)正常?！翱煽俊笔穷I(lǐng)導(dǎo)者最重要的屬性，尤其AT amp。在競爭者的價格攻勢面前，AT amp。 那么MCI的市場成功又作何解釋？MCI也有焦點。市場越來越傾向于把這個品類看作是毫無區(qū)別的同質(zhì)商品。 T的差距已可目見—只差3點，MCI也跟暫時領(lǐng)先的AT amp。我認(rèn)為，Sprint的高分來源于它的光纖技術(shù)。 T占領(lǐng)了超過60%的長途電話市場，“總體質(zhì)量”的分?jǐn)?shù)雖高，卻并沒有達到市場份額所顯示的那么高—領(lǐng)先其他競爭者8個百分點—區(qū)別并不大。 T，公司的名譽問題受到質(zhì)疑。這雖僅僅是個想法，但這可能是個大市場。直到郭士納決定采納消費者對IBM既有的焦點。忘了它吧，既然市場已經(jīng)丟掉，而且挽回的難度很大。 T繼續(xù)運轉(zhuǎn)。因為你無法改變消費者對你的既定的認(rèn)知。最先推出的產(chǎn)品或服務(wù)在市場上成為大贏家，企業(yè)上下充滿了活力和抱有遠(yuǎn)大的愿景，股票象火箭一樣起飛。 教訓(xùn)二：成長的極限 不管市場已失去全面增長勢頭的事實，管理層一心只要年收入和盈利的大幅增長。 T的WorldNet對抗AT amp。市場認(rèn)為這些公司是專家，具備更多專業(yè)知識，即使有時并不如此。 T被迫停止把壟斷延伸到競爭世界時，管理層沒有任何“事實”意識。 阿姆斯特朗的夢想，是把AT amp。 T已被定位清晰的專家競爭者包圍。 T引狼入室，更大的大災(zāi)難即將君臨。 T的企業(yè)歷史學(xué)者（有幾家公司能有這樣的派頭？）沙爾頓amp。（你能想象這是收銀機的電腦生產(chǎn)商嗎？）隨后又把28億美元扔進這個已被重重包圍的市場。 T與Olivetti 。 有人開始天真地決定挑戰(zhàn)IBM在企業(yè)信息技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。他們根本不了解真實的世界是多么險惡，人人以怕被搶走市場而自危。 T把小貝爾（Baby Bell）分離出去，它就與消費者失去聯(lián)系。 T 115年的歷史背后生衰起伏的原因?！彪S后《紐約時報》說：“AT amp。十年后，美國電話電報公司誕生，美國貝爾完全擁有這個子公司。）首席執(zhí)行官要出席的下一個地方，應(yīng)該是第一線。 想想通用的小卡迪拉克的崩潰。 教訓(xùn)三：不要與前線失去聯(lián)系 企業(yè)規(guī)模越大，首席執(zhí)掌官就越有可能與一線人員失去聯(lián)系。在通用如夢初醒之際，日本小汽車已經(jīng)緊隨德國人殺入美國。 領(lǐng)導(dǎo)者是應(yīng)該草木皆兵嗎？還是專門對最有威脅的競爭采取行動？追逐愚蠢的概念顯然毫無意義，那又應(yīng)該用什么來做判斷？當(dāng)?shù)谝惠v甲克蟲出現(xiàn)在人們面前的時候，看起來確實很怪異。既然通用已是贏家，那么就是因為他是最好的才會贏。約翰amp。但行動必須迅速，趕在攻擊者站穩(wěn)腳之前出擊。高層們又認(rèn)為消費者會喜歡它們的低價版本。消費者會繼續(xù)捧場。”驕傲為毀滅之始，傲慢為墮落的開端。 事實恰恰相反。這不會給它帶來任何好處。2001年給出的答案，可能仍是一次大手術(shù)。瓦格納（Rick Wagoner）為首席執(zhí)行官，通用歷史上最年輕的一位。事情重新變得一團糟。8226?！?“羅杰這位會計師從未做過工廠經(jīng)理，或親歷任何產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。8226?，F(xiàn)在可以聽見他們說：“既然都是車，為什么不互相交換零件呢？” 有一點很肯定，這些汽車的內(nèi)部和外部慢慢都會失去原有的獨特性。8226。這種情況下，通用決定轉(zhuǎn)移策略，這次大轉(zhuǎn)折之后，通用的市場份額開始走下坡路。于是他把車型控制到5種，以價格作為區(qū)隔依據(jù)。杜邦（Pierre Pont）。杜朗（William Durant）創(chuàng)建通用，收購汽車公司是當(dāng)時的核心概念。而且，他的職業(yè)生涯可能就到此為止了。不直面行業(yè)的變化，可能會比任何錯誤都要麻煩。 吉列（Gillette）經(jīng)常用不斷創(chuàng)新和改進的刀片，攻擊自己的現(xiàn)有品牌。 難歸難，領(lǐng)導(dǎo)者在這個問題上沒有選擇?！?，阿姆斯特大獲成功。他們恢復(fù)紅白相間的包裝。莫里斯應(yīng)該懂得“更多即是更少”。1990年，米勒的銷售下降到3200萬桶。進入越多行業(yè)，生意就增長得越快。華爾街的經(jīng)紀(jì)人追求增長，一方面是為了保證名聲，另一方面也是為了拿更多薪金。 恐慌一旦插入，上層管理人員跳入使數(shù)字劇增的陷阱—品牌延伸，或立志做“滿足所有人的所有需求”的東西。新品牌若要成功，它應(yīng)該在新品類里做到第一，或被定位為領(lǐng)導(dǎo)者的代替品。不消說。”“一攬子”的思維方式最終導(dǎo)致的是“品牌延伸”。兵力越強。奧森（Kenneth Olsen）對自己的電腦如此自戀。 成功導(dǎo)致的自大錯誤 成功導(dǎo)致自大，自大導(dǎo)致失敗。百事把目標(biāo)對準(zhǔn)年輕一代，成功建立品牌。 你不能與競爭者采用相同的字眼或定位。一份市場報告指出，快餐業(yè)最熱的屬性就是“快”。找來一個大型市調(diào)公司，分好小組，制好問卷—最后得到一份三磅重的報告，羅列了一大串消費者希望產(chǎn)品或服務(wù)具備的屬性。沃爾沃搶注了“安全”概念。自認(rèn)為擁有最好的產(chǎn)品，覺得“笑到最后的人非我莫屬”，滿懷信心開往市場。）你知道故事的結(jié)局?？梢哉f，“心智認(rèn)知就是品牌的事實”成了放之四海而皆準(zhǔn)的普遍真理。 “有線電視”，則準(zhǔn)確描述了這個電視網(wǎng)絡(luò)的運作方式。尤其當(dāng)它是新產(chǎn)品或新技術(shù)的時候。它以行業(yè)內(nèi)最好的產(chǎn)品為基點來比較和衡量企業(yè)的產(chǎn)品，是全面質(zhì)量管理（Total Quality Management，TQM）的核心組成部分。百事的策略與營銷高級副總裁，唐amp?！币苍S吧，但如果作為后來者進入市場，你將不得不與陣容強大的對手交鋒。更糟糕的是，每一條跑道上都擠滿了參賽者。后來再回想，才發(fā)覺那確實是企業(yè)的黃金時代—正如我們所知道，那個時候還不存在競爭?！?　　“七喜：不是可樂（SevenUp: the uncola）。 　　從那以后，我們?yōu)槭澜绺鞯?6個國家的廣告團體作了500多場關(guān)于定位的報告，并且散發(fā)了超過12萬份的“橘黃色小冊子”，里面重印了我們發(fā)表在《廣告時代》上的系列文章。它也要變。從另一方面說，華盛頓的政治戰(zhàn)略專家們曾多次要求我們就我們的定位概念向他們提供更多的細(xì)節(jié)。 　　定位是一個改變了廣告本質(zhì)的概念。 　　新的傳播方法 　　本書旨在討論一種新的傳播方法，叫做“定位法（positioning）”?！?　　你經(jīng)常聽到這句讓人聽煩了的話嗎？問題發(fā)生之后，“缺乏交流”是唯一最常見、最普遍的解釋。 從失敗中吸取教訓(xùn)，不僅來得更加容易，而且對有效和無效因素也將得出更透徹的分析。8226。 彼得后來的書也不具太大指導(dǎo)性。 其中的教訓(xùn)可謂老生常談：貼近消費者；堅持企業(yè)家價值；人即生產(chǎn)力；利益驅(qū)動；堅持原創(chuàng)設(shè)想。湯姆 amp。 《追求卓越》取材于麥肯錫（McKinsey）的一份對75家世界知名度最高的公司的調(diào)查報告，其中有大量結(jié)構(gòu)性訪談，和一本25年的文獻回顧?！瓣P(guān)在房間里的十人”，這個教訓(xùn)到此為止?！?新近流行的“從例子推導(dǎo)方法”的書是詹姆斯amp。巨人的成功確實有許多借鑒之處，但它們很榮幸能在比今天簡單得多的環(huán)境中就已成長為巨人。這一次，我把它們置于顯微鏡下，點破使之陷入困境的內(nèi)在原因，并就如何挽救它們提出建議。 　　如今，交流本身也成了問題。 　　盡管背著這樣的名聲，或許正是由于這樣的名聲，廣告領(lǐng)域竟成了各種傳播理論極好的檢驗場所。 Gamble）也采用了定位法。換句話說，你要在預(yù)期客戶的頭腦里給產(chǎn)品定位。） 　　定位是如何產(chǎn)生的 　　如果能用一個詞來描述過去十年里廣告發(fā)展過程的特點，這個詞就是“定位”。 　　***“愛維斯（Avis）在租車業(yè)里屈居第二。請這樣看問題：如果你不理解和運用這些原理，你的競爭對手肯定會去理解和運用的。除非別人也犯錯誤，否則搶回的機會將微乎其微。但在與這些大品牌打交道之前，大致了解當(dāng)今超級競爭環(huán)境中最普遍的錯誤和領(lǐng)會其中暗含的教訓(xùn)，將對充分理解后面的個案有很大幫助。在此之前，已有兩名敢死隊隊員不幸犧牲。想想施樂、舒潔（Kleenex）、可口可樂比起 “跟風(fēng)”的產(chǎn)品，這些品牌都有絕對優(yōu)勢。如果你有效地定義屬于你的區(qū)隔，就可以遠(yuǎn)離“跟風(fēng)”品牌的陷阱。 如果面臨為新產(chǎn)品起名的難題，首先得簡要分析它的功能。雖然這是對這款閥門運作最準(zhǔn)確的描述，但如果要弄清他們在賣什么，可不是件易事。以前，一些軟飲料的主管認(rèn)為營銷是口味的戰(zhàn)場。每年，成千上萬的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)家因為沒有理解這一點而被絆倒。這些營銷人士認(rèn)為是自然法則的東西，其實建立在一個錯誤假設(shè)上面：產(chǎn)品是營銷計劃的英雄，企業(yè)的贏輸取決于產(chǎn)品的優(yōu)劣。不管扔了多少錢，金霸王仍穩(wěn)坐“長壽命”不動。市調(diào)公司更愿意鼓勵客戶去執(zhí)行強大的營銷計劃。即便如此，漢堡王還是勇敢地推出廣告口號：“最快的時間提供最好的食物。更有效的，應(yīng)該去尋找相反的屬性，跟領(lǐng)導(dǎo)者針鋒相對。如果沒有概念，你最好價格要低。 數(shù)碼設(shè)備公司（DEC）帶給世人迷你電腦。 公司規(guī)模越大，首席執(zhí)行官就越有可能與前線部隊脫離聯(lián)系。他們尚未被成功污染?！@樣人們就知道它是來自最好的牛扒醬生產(chǎn)商，.。今天，雪佛蘭銷售已落到第四。他們爬回辦公室，開始皺著眉頭盤算怎樣去實現(xiàn)這些數(shù)字。但就其本身而言，增長并不是值得追求的目標(biāo)。赫茲（Hertz）的力量來自它的領(lǐng)導(dǎo)者地位，而不是租車質(zhì)量。 但幾乎所有的執(zhí)行官們都會拍著胸脯說，他們能夠做到。莫里斯（Phillip Morris）終于現(xiàn)身，解雇了米勒高層。菲利普amp。從此它就開始走下坡路。華爾街會第一個對此表示不滿，因為股東們大把錢扔進去，一個泡也不會起來。當(dāng)年Windows起點傲人，它的操作系統(tǒng)和微軟的Excel成為電腦界的新寵。麥當(dāng)勞（MoDonald’s）曾嘗試用“麥比薩（McPizza）”與新生勢力必勝客（Pizza）對壘，結(jié)果落馬。很好，很符合道德，但我鼓勵他們用海軍思維來思考這個問題。特勞特（特勞特伙伴公司全球總裁） 剛開始的時候，通用汽車可以用“一團糟”來形容。斯隆（Alfred Sloan）進入通用任生產(chǎn)部副總監(jiān)。 雪佛蘭 $ 795$2,075 奧克蘭 $1,395$2,065 奧斯摩比 $1,445$3,330 Scripps Booth $1,545$2,295 Sheridan $1,685 別克 $1,795$3,295 卡迪拉克 $3,790$5,690 更糟糕的是，除了別克和卡迪拉克，其他汽車都是虧本經(jīng)營。 五個互相區(qū)隔但各自強勢的品牌出現(xiàn)了：雪佛蘭、旁帝克、別克、奧斯摩比和卡迪拉克。他認(rèn)為，生產(chǎn)很重要；但盈利更重要。報告和批示不意間有了微妙變化，金融派執(zhí)掌通用日漸成形。 羅杰amp。艾伯特amp。Orion以靈活的操作性，為通用的工廠建立了新標(biāo)準(zhǔn)。而為了增加廉價車型，別克和奧斯摩比的價格雙雙壓低。但到目前為止，似乎都沒能提高通用的市場份額。一切又回到80年前斯隆面對的混亂情形。旁帝克也將推出一款運動車型Vibe。 成功的人往往疏于客觀，常以自己的判斷替代市場需求。“不可能是名字的錯。 通用成功節(jié)節(jié)攀高的時候，高層們以為憑此可在市場里為所欲為。現(xiàn)在它是第四。 教訓(xùn)二：領(lǐng)導(dǎo)者必須封鎖競爭 強勢競爭者的一舉一動皆不可忽視。攻擊者若要沖擊心智，它需要的是時間?！?然而，哪個品牌代表汽車的卓越工藝？當(dāng)然是通用。當(dāng)年小型汽車入市美國時，通用沒有及時封鎖競爭。等到事情已經(jīng)發(fā)生時，往往情況已經(jīng)無法阻止了。）日本人也攜阿庫拉（Acura）、凌志Lexis和無限（Infinity）尾隨而來。權(quán)利場無不濫演著勾心斗角。但營銷戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略問題如此重要，絕非部下可以解決。8226。 然而，2000年9月的《華爾街日報》以一種很體面地方式說，“經(jīng)過了一個多世紀(jì)的發(fā)展，AT amp。 T可能會消亡”。關(guān)鍵在于變化的方向。 T自己身上，而不是別人對它做了什么。 T更放開手腳追逐壟斷外的市場。因為這個行業(yè)的發(fā)展實在太快了，這證明有強大的顧客需求存在，而且行業(yè)中又只有IBM一家獨大，于是AT amp。 T認(rèn)為他們可以改變這一點，或者說必須要改變。這兩項投資金錢上的耗費巨大，再加上從未透露的其它耗費更是無法估算，AT amp。 第二次大錯：進入有線電視領(lǐng)域 1997年，曾在IBM任職的阿姆斯特朗進入AT amp。這場演講似乎把AT amp。 T又把上十億往對影像升級，使之具備通話功能。 T分解為四個部分：無線、寬帶、商業(yè)和消費者（品牌延伸再度上演一出悲?。?T都忽略了這個事實：競爭者們允許他們做什么；和忽略了這個道理：專家的力量在市場上非常強大。 ●AT amp。 在這些強大的品牌之下，AT amp。之后它開始為