公司行政制度匯總-免費(fèi)閱讀
【正文】 4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。以上各項制度最終解釋權(quán)歸四川XX食品有限公司行政人事部。四、員工入職（一）被錄用人應(yīng)按指定時間辦理入職手續(xù)。 獎懲程序（1） 獎勵 ，提交至行政辦進(jìn)行審核，行政辦審核屬實后報總經(jīng)理審批； ； 。第五章 獎懲制度 為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，調(diào)動員工的工作積極性，提高公司的生產(chǎn)、經(jīng)營效益，特制定本制度。2. 本制度自總經(jīng)理簽字之日起施行。（三）凡已下達(dá)通知的會議，如需改期，召集人應(yīng)提前兩小時通知參加人員。（五）部門內(nèi)部會議 。會議召集人決定參加專題會議的人員。每年11月1日至12月31日召開； ⑸如遇節(jié)假日，會議時間順延。 。 （八）國家法定假 元旦 2天 春節(jié) 2天 清明節(jié) 2天 勞動節(jié) 2天 端午節(jié) 2天 中秋節(jié) 2天 國慶節(jié) 2天（九）審批權(quán)限 天數(shù)人員2天（含）以下3天（含）以上一般員工部門主管/經(jīng)理總經(jīng)理部門主管（含）以上總經(jīng)理注：如因主管/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到主管本人電話許可后，交由行政人事部代為處理，事后補(bǔ)齊書面審批簽字。 ，應(yīng)提供必要的材料說明及與亡故者的關(guān)系證明。 。未辦理請假手續(xù)或請假期滿未來上班也未續(xù)假的，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動離職處理。 ⑵當(dāng)月調(diào)休最小單位按1天計算。因工作需要，一般員工延時工作4小時可申報加班半天，超過4小時可申報加班1天。 第1章 考勤、休假制度為了規(guī)范公司考勤與休假管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，使員工的工資核算做到有理有據(jù)，現(xiàn)結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。 (七)公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。.. . . ..四川XX食品有限公司行政管理制度文件編號XD XZZD文件版號第一版秘密等級一級監(jiān)管部門行政人事部編 制審 批發(fā)布日期執(zhí)行日期目 錄總 則..............................................................................................................................................................1第1章 考勤、休假制度.....................................................................................................................2第2章 會議制度....................................................................................................................................3第3章 行政用品管理制度.................................................................................................................9第4章 保密制度..................................................................................................................................10第5章 獎懲制度..................................................................................................
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1