【正文】 。 項目需要招投標時，由工程部發(fā)布含有安全要求的招標通知書，投標單位需要出具含有安全方案的投標書，作為選取合格承包商的重要依據(jù)。 本制度最終解釋權歸安環(huán)科承包商管理制度目的為加強公司對外包工程的規(guī)范管理，保障外包工程的施工質量、施工安全，特制定本制度。1）作業(yè)完工后，作業(yè)單位應清理作業(yè)現(xiàn)場，將所有工具設備、廢料等物品清理出有限空間。不易充分通風換氣的場所，作業(yè)人員必須配備并使用氧氣呼吸器或軟管面具等隔離式呼吸保護器具。作業(yè)出入口內外不得有障礙物，應保證其暢通無阻，以便人員出入和搶救疏散。 1）現(xiàn)場作業(yè)人員先填寫《有限空間作業(yè)審批表》，交安環(huán)科進行審批。停電操作順序為：開關箱—分配電箱—總配電箱（出現(xiàn)電氣故障的緊急情況除外）。確認無著火危險，方準離開。在存儲過易燃、易爆及有毒物品的容器或管道上焊、割時，應清除干凈，將孔、口打開。氧氣瓶與乙炔瓶的距離應大于5米，氣瓶與明火距離不得小于10米。氧氣瓶和乙炔瓶應保證5米的間距，不能同車搬運。15）對于存有殘余油脂或可燃液體（不包括絕緣油）的容器應洗凈并將蓋口打開，方可進行焊接。10）地溝內等潮濕場所焊接作業(yè)，電焊操作人員必須踩在干燥絕緣的木板上，必須進行防潮絕緣處理。4）電焊機應放在干燥絕緣好的地方。動火負責人對作業(yè)現(xiàn)場驗收后，在《動火作業(yè)許可證》上簽字。2）公司范圍內進行動火作業(yè)時，必須辦理動火審批手續(xù)，經審批合格獲得《動火作業(yè)許可證》，方可進行動火作業(yè)，如涉及其他危險作業(yè)，應按照規(guī)定申辦其他作業(yè)許可證。11）施工現(xiàn)場必須用警戒帶圈出警戒區(qū)，并在明顯位置放置相關警示牌等字樣的標識。6）高處作業(yè)時，高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等應裝入工具袋，上下時手中不得持物；工具在使用時應系安全繩，不用時放入工具袋中；不得投擲工具、材料及其他物品；易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時，應采取防止墜落措施；上下輸送大型物件時，必須使用可靠的起吊設備。防止從作業(yè)平面墜落的系統(tǒng)。6. 工作程序1）高處作業(yè)是指在距墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。危險作業(yè)人員應嚴格按照危險作業(yè)安全標準規(guī)范安全施工方案進行作業(yè)，并正確的佩戴勞動安全防護用品，若發(fā)現(xiàn)情況異?；蚋械讲贿m等情況，應發(fā)出信號或及時報告作業(yè)現(xiàn)場負責人，采取適當措施并迅速撤離現(xiàn)場。5. 綜合管理1）作業(yè)人員在完成作業(yè)前的各項準備工作后，應將現(xiàn)場安全施工方案及危險作業(yè)許可證上交安環(huán)科進行審批。3）督促監(jiān)護人落實監(jiān)護責任。4）正確使用和佩戴安全防護用品和用具。附注：本單位依據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》（GB182182009）確定沒有重大危險源。，建立基礎管理資料，對每一項危險源制訂具體的監(jiān)控管理實施方案，有專人進行管理。進行電氣設備檢維修時，必須切斷電源（拔掉電源熔斷器），并在電源開關處掛上禁止啟動牌或上安全鎖卡。二、檢維修作業(yè)安全管理從事動火作業(yè)，應按防火防爆有關規(guī)定辦理動火證，經批準后方可作業(yè)。參加施工人員，必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術操作規(guī)程，遵守各項安全制度，并接受監(jiān)督。4設備、設施報廢的審批、設施應由各車間向安環(huán)科提出報廢申請，安環(huán)科組織廠內相關人員現(xiàn)場鑒定，填寫《設備設施報廢申請表》，經公司領導及上級主管部門批準后，方可報廢。設備設施報廢管理制度1目的為了加強對我廠設備、設施報廢管理，切實杜絕各類設備事故發(fā)生，確保安全生產，特制定本制度。、生銹、變形等外觀質量不合格時，驗收人員應暫停驗收，并責成設備采購部門督促設備供貨廠家返修或更換。設備設施驗收管理制度1目的為了加強對我公司設備、設施驗收過程的管理，確保設備驗收工作合理、高效的開展，特制訂本制度。4）設備大修計劃需要調整時，必須上報生產總監(jiān)及公司主管批準后執(zhí)行。3）檢修完畢后，由設備操作員及檢修員對設備全面檢查，拆除檢修輔助設施并試車運轉良好后，并做“驗收報告”，方可投入使用。3 職責、維護、保養(yǎng)。，必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術，或在國內配套相應的設施和技術。、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關規(guī)定負責落實。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上，向參加試驗的部門貫徹落實。三同時評審、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報行上級。調離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時，必須經市主管部門審查考核，合格后方可恢復原工種獨立操作。主管部門組織有關人員負責按變更原因和實際生產的需要確定是否進行變更；：變更批準后，由各相關職責的主管部門負責實施。適用范圍本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。其他人員的培訓教育：其他人員包括轉崗、頂崗及脫離崗位達6個月以上者、外來參觀學習人員及外來施員工員。新從業(yè)人員的培訓教育新從業(yè)人員必須經過公司級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經考核合格方可上崗。（4）轉崗、離崗人員；（5）相關方人員；（6）外來參觀人員；（7）其他需要進行安全教育的人員；辦公室應建立主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和特種設備操作人員檔案，識別本公司該類人員的培訓需求，做好培訓取證及到期復訓的準備工作。5級風險（即可忽略風險）：指危險性小，不會傷人的風險。3. 風險評價。由總經理批準重大職業(yè)健康安全風險及風險控制措施。（1）文件資料檔案借閱，必須履行借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。（8）安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。各部門安全員負責本部門文件檔案的收集、歸檔和保管。 生產崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動紀律和操作規(guī)程。(7) 不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。 (25) 工作中不遵守勞動紀律從事與生產無關的活動。 (17) 起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。 (9) 在禁火區(qū)域內吸煙或違章明火作業(yè)。4. 管理內容與方法 “三違” 行為種類的辨識（二）違章操作作業(yè)行為(1) 未經安全教育上崗作業(yè)。對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人20元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于20元的處罰。三、相關要求現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。二、現(xiàn)場帶班工作內容現(xiàn)場帶班領導要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產狀況，抽查公司安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。a、安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化；b、生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；c、安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；d、管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；評審組織：評審本著制訂部門組織相評審的原則。、法規(guī)符合性評價記錄。、法規(guī)、標準及其他要求傳達給有關單位。、單位對識別的法律、法規(guī)進行符合性評價。第十四條 經市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，公司嚴格按照國家和地方有關規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關待遇。第七條 人事部負責職工工傷爭議調解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。工傷保險與安全生產責任保險管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公司安全生產責任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風險，特制訂本制度。審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。財務應將安全費用納入公司財務計劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。7修訂 安全生產責任制的修訂根據(jù)安全生產責任制評審小組的評審結果進行。 車間安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。安全生產責任制管理制度1 目的本制度確定了本礦適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產責任制的制 定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本礦各級領導干部、各個部門、各類人員，在他們 各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現(xiàn)。，綜合管理部記錄，每月不少于一次。安全生產會議制度1目的為貫徹安全生產方針，確保安全工作的落實，保護員工生命和財產安全，特制定本制度 2范圍公司所有生產安全會議3職責、重特大事故相關會議。2. 適用范圍本制度適用于本公司。、財力、物力和技術資源是否充足；；、事件的影響（發(fā)生頻率、嚴重性和損失）；。規(guī)章制度匯編編制部門：綜合辦審 核 人：XXX批 準 人：XXX發(fā)布日期：2017年06月29日　　實施日期：2017年07月1日批 準 書　　《安徽省XX制造有限公司規(guī)章制度匯編》（以下簡稱《制度匯編》）是根據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》要求，結合國家安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章標準和本公司的實際情況，由綜合辦公室編寫。，報公司安委會審定，并對目標的落實、完成情況實施監(jiān)督、管理和評審。，確定是否對目標進行修訂。 本辦法所稱專職安全生產管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。、重特大事故相關會議的組織、記錄。，一般由召集人記錄，每月不少于一次。2 范圍本程序適用于本礦安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量。 安全管理部門根據(jù)修訂會結果對安全生產責任制定稿。8考核 安全生產責任制的修訂結果報車間安全第一責任人認可。：(1)安全技術措施工程建設；(2)安全設備、設施的更新、改造和維護；(3)安全生產宣傳、教育和培訓；(4)勞動防護用品配備；(5)安全生產檢查與評價支出；(6)配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；(7)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據(jù)年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺帳，確保安全投入迅速及時。第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產責任保險管理和工傷保險管理。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第十五條 事故后受傷害本人應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。、單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。（三）更新、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。規(guī)章制度、操作規(guī)程管理制度為了加強對安全生產管理制度、安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，確保安全生產管理制度、安全操作規(guī)程的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。評審內容a、與法律、法規(guī)符合性；b、與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；c、與工藝流程和裝置變化的相適應性；d、安全管理制度之間的相容性和匹配性；評審輸出a、評審結果作為安全生產管理制度、安全操作規(guī)程修訂的主要依據(jù)之一；b、評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和評審人；（二）安全生產管理制度、安全操作規(guī)程修訂修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。排查隱患并要求相關單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產部研究處理?，F(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經理請假，并通知生產部（調度室），由調度室安排人員替班，同時將替班人員通知生產部。由生產部負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。 (2) 特種設備未經法定單位定期檢驗。 (10) 在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水未按規(guī)定使用通風除塵設備。 (18) 使用的安全工具、安全用具不合格。 (26) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。(8) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。 “三違”行為的控制 切實落實《安全教育培訓制度》。內容文件資料收集安全生產文件檔案內容如下：（1）國家有關安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。（1）文件資料應根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產主要情況，以便保管和利用。（2）借閱的檔案要注意保密，未經許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉借他人。工作程序：1. 確定危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的時機。 安環(huán)科負責組織相關部門和人員采取定性的方法進行風險種類、風險承受能力和控制能力分析。風險控制措施建立風險控制機制；提前排查風險；加強對重點風險的控制；建立預測預警系統(tǒng)；制定應急預案并演練；建立督察機制；建立責任追究機制。六、安全培訓教育內容從業(yè)人員培訓：（1）辦公室每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實際情況，制定公司“年度安全教育培訓計劃”，由辦公室編錄。（1）公司級安全培訓教育：公司級安全培訓教育由辦公室組織實施，培訓時間不少于24小時。對此類員工的培訓由公司辦公室組織實施，并選用或編制適應的培訓教材及考核表。編制依據(jù)《工貿行業(yè)企業(yè)安全生產標準化建設實施指南》變更的定義變更管理是對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時的調整、變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產的影響，提高變更質量。未經審查和批準，任何臨時性的變更都不得超過原批準的范圍和期限。對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的特種作業(yè)人員，要給予表彰獎勵；對違章作業(yè)或造成事故者，要視情節(jié)，給予相應的處罰或行政處分。、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題