【摘要】我國(guó)私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度變遷的決定性因素分析一、引言改革開放以來(lái),我國(guó)的私營(yíng)企業(yè)走過(guò)了一段漫長(zhǎng)、曲折、艱難的路程,也必將迎來(lái)一個(gè)高速、持續(xù)、健康發(fā)展的高峰。據(jù)世界銀行的調(diào)查資料顯示,現(xiàn)在我國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)占全國(guó)GDP總量的百分之四十以上,我國(guó)私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)投資方面的比重也越來(lái)越大,據(jù)研究,我國(guó)百分之四十至六十的投資來(lái)自私營(yíng)企業(yè)。另?yè)?jù)亞洲開發(fā)銀行委托清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行并撰寫
2025-04-07 23:09
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減關(guān)于我國(guó)企業(yè)內(nèi)控制度的若干思考(作者:___________單位:___________郵編:___________)摘要:目前,我國(guó)的內(nèi)部控制還只局限于會(huì)計(jì)控制或財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制范圍,我們應(yīng)走出只關(guān)注會(huì)計(jì)控制會(huì)計(jì)系統(tǒng)或與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控
2025-04-23 06:45
【摘要】我國(guó)企業(yè)年金制度的選擇?????????????????——國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)前景?(本文榮獲中國(guó)社會(huì)保障論壇首屆年會(huì)征文評(píng)選二等獎(jiǎng))?文/鄭秉文?摘要:本文從微觀層面抽象
2025-04-17 13:44
【摘要】《轉(zhuǎn)型力:中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型之道》作者:余治國(guó)(《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)批判》作者)目錄序言 3上篇轉(zhuǎn)型是一種理念 6第一章企業(yè)轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型力 6第一節(jié)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型決定成敗 6第二節(jié)企業(yè)環(huán)境的演變 8第三節(jié)轉(zhuǎn)型的不確定性邏輯 10
2025-05-27 22:44
【摘要】企業(yè)制度主講人:盧艇員工行為規(guī)范第一篇整潔、干凈、大方得體是對(duì)工作伙伴和客戶的尊重。所有配發(fā)工作服的員工上班時(shí)間內(nèi)必須穿著工作服,辦公室人員星期六、日可穿便裝上班,但男員工不得穿無(wú)袖衣服、短褲,女員工不得穿過(guò)于透視暴露的衣服、短褲。,保持衣領(lǐng)、袖口整
2025-01-22 07:20
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)權(quán)功能(作者:___________單位:___________郵編:___________)[摘要]現(xiàn)代企業(yè)制度的基本功能就是明確界定產(chǎn)權(quán)與保護(hù)產(chǎn)權(quán),使企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)化、獨(dú)立化,讓企業(yè)的資產(chǎn)能夠自由轉(zhuǎn)讓,企業(yè)的資源能夠自由流動(dòng),
2025-04-24 04:36
【摘要】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)制度的建立 國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的途徑 1、改革企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 產(chǎn)權(quán)制度改革是國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵。 (1)理順國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,處理好國(guó)家所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的...
2025-10-12 12:19
【摘要】企業(yè)文化和企業(yè)制度,企業(yè)文化管理被普遍認(rèn)為為企業(yè)管理的最高層次;企業(yè)制度是企業(yè)人為制定的帶有強(qiáng)制性的行為規(guī)范,,那么企業(yè)文化和企業(yè)制度到底是一種什么關(guān)系呢,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中該如何處理企業(yè)文化和企業(yè)制度之間的關(guān)系呢?.1.企業(yè)文化沒(méi)有強(qiáng)制力,它是軟性的,靠員工自覺(jué)來(lái)運(yùn)行,企業(yè)文化我們可以把它認(rèn)為是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的道德規(guī)范,員工行為違反企業(yè)文化,會(huì)遭到輿論的譴責(zé);而企業(yè)制度具有強(qiáng)制力
2025-04-08 11:26
【摘要】1/47機(jī)密文件注意保存國(guó)家經(jīng)貿(mào)委貿(mào)易市場(chǎng)局我國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)應(yīng)用水平綜合調(diào)查總報(bào)告北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心2022年7月2/47目錄報(bào)告摘要………………………………………………………………………………4引言……………………………………………………………………………………51、調(diào)研情況介
2025-06-28 17:33
【摘要】目錄人事管理制度???????????????(2)綜合辦公室崗位職責(zé)?????????????(9)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)??????????????(15)供應(yīng)處崗位職責(zé)??????????????(17)銷售處崗位職責(zé)??????????????(19)生產(chǎn)
2025-10-30 07:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化作為企業(yè)軟實(shí)力的核心,已經(jīng)越來(lái)越得到企業(yè)的重視。企業(yè)文化的最高境界是讓企業(yè)的核心價(jià)值觀變?yōu)閱T工的自覺(jué)行為。從文化理念到自覺(jué)行動(dòng)從來(lái)不是一蹴而就的。企業(yè)需要通過(guò)制度的約束使價(jià)值觀貫徹到員工的行為中,從而形成習(xí)慣,再?gòu)牧?xí)慣變?yōu)閱T工的自覺(jué)行為。因此,制度是價(jià)值觀落地的重要保障。加
2025-10-21 09:45
【摘要】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展 現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展,使財(cái)務(wù)管理的功能日益得到強(qiáng)化,財(cái)務(wù)管理不僅僅掌握著企業(yè)資金的運(yùn)行,而且對(duì)企業(yè)的決策、發(fā)展與未來(lái)具有重要影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),資源的流動(dòng)性越快,對(duì)資金管...
【摘要】我國(guó)企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀分析我國(guó)的成本管理經(jīng)過(guò)五十多年的發(fā)展,取得了許多成績(jī),但同時(shí)也存在很多問(wèn)題,在成本管理的理論研究和實(shí)踐兩個(gè)方面與西方主要資本主義國(guó)家相比有一定的差距。主要表現(xiàn)在二個(gè)方面:一、成本管理的理論研究滯后總體上講,我國(guó)成本管理的理論研究與改革前相比有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但在成本管理研究的系統(tǒng)性差。在我國(guó),無(wú)論是成本管理實(shí)踐還是成本管理理論研究都存在成本管理方法系統(tǒng)性差
2025-06-29 13:44
【摘要】我國(guó)企業(yè)物流成本現(xiàn)狀的分析?透視我國(guó)企業(yè)物流成本管理的現(xiàn)狀,我們不難得出這樣的結(jié)論:意識(shí)薄弱、水平較低。具體表現(xiàn)為:第一,人才匱乏,管理水平低。第二,物流成本沒(méi)有分列記賬,因而難以準(zhǔn)確掌握。第三,缺乏單獨(dú)的物流成本核算體系。第四,庫(kù)存率過(guò)高,物流成本居高不下。? 隨著物流管理意識(shí)的增強(qiáng)和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展,?企業(yè)對(duì)于物流成本的關(guān)心日漸濃厚。企業(yè)在物流管理的
2025-06-29 12:59
【摘要】1緒論隨著經(jīng)濟(jì)全球化和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益擴(kuò)大,業(yè)務(wù)越來(lái)越復(fù)雜,更有許多企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)管理,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,信用關(guān)系或信用方式已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要形式。企業(yè)為了自我生存和發(fā)展,千方百計(jì)地開展形形色色的促銷活動(dòng),已達(dá)到擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售規(guī)模和市場(chǎng)占有份額的最終目的。應(yīng)收賬款的形成增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),特別是現(xiàn)在用戶拖欠企業(yè)賬款。強(qiáng)者
2025-04-15 08:48