【正文】 如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級醫(yī)師?！　?負(fù)責(zé)文件檔案資料的收集、整理和管理工作?！　☆I(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故?！　≌J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)?！　≌J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故?！　∵\(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量?！　?負(fù)責(zé)各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)并擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師帶教和臨床教學(xué)工作?！　≈鞒植》康呐R床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件；按手術(shù)權(quán)限，決定手術(shù)；決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行院部會議精神并督促落實(shí)?！　椭w檢者為其辦理劃價(jià)、交費(fèi)等工作?！　∝?fù)責(zé)各科的體檢小結(jié)，做好體檢結(jié)果的全面分析，提出科學(xué)的健康診斷建議。做好健康體檢工作，提高體檢服務(wù)質(zhì)量，不斷拓展體檢業(yè)務(wù)。　　填寫出診單，書寫病歷，填寫收費(fèi)單據(jù)?！　?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作常規(guī)，根據(jù)病情及時(shí)進(jìn)行急診病人的清創(chuàng)手術(shù)?！　∝?fù)責(zé)急救藥品、器材的使用和管理，經(jīng)常檢查，保障急診、急救、搶救工作順利、暢通?！　∝?fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨床各科醫(yī)療業(yè)務(wù)，保障臨床各科急診值班醫(yī)師在崗在位?！　≌J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度?！　≌J(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，根據(jù)病情，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。做好門診日志填寫工作?！　W(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。　　嚴(yán)格遵守門診勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到崗、不中途離崗?！　≌J(rèn)真接待每位專家門診病人，態(tài)度和藹，解釋耐心?！　?jiān)持以“病人為中心”的服務(wù)理念，開展主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)，及時(shí)、有效地發(fā)現(xiàn)需要幫助的對象，解決其在就診過程中遇到的實(shí)際性問題。接收大批外傷、中毒、傳染病時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施?！　“凑栈窘ㄔO(shè)程序和要求，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、控制及檢查工作?！　∝?fù)責(zé)本科室人員的行政、業(yè)務(wù)管理，安排本科人員分工，負(fù)責(zé)本科考勤，、考核工作。主動(dòng)尋求病人及家屬的服務(wù)需求，努力為病人提供全新的、便捷的、全方位、全過程的服務(wù)，使病人方便滿意。　　負(fù)責(zé)組織全院性安全檢查和各項(xiàng)安全活動(dòng)，就檢查結(jié)果發(fā)出整改通知并實(shí)施追蹤管理，對活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)反饋。及時(shí)解決臨床科室工作中的困難和問題，做到不推諉，不扯皮，保證各項(xiàng)醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。器械科會計(jì)職責(zé)　　在器械科長的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械設(shè)備、低值易耗品、衛(wèi)生材料發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，控制預(yù)算定額?！　?zhí)行好計(jì)量管理部門和科長下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)。器械科計(jì)量管理員職責(zé)　　在科長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)量法》，熟悉計(jì)量業(yè)務(wù)，積極宣傳《計(jì)量法》，負(fù)責(zé)做好全院醫(yī)療器械設(shè)備的計(jì)量管理和協(xié)調(diào)工作?！　∝?fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。　　負(fù)責(zé)審核各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計(jì)劃、報(bào)請?jiān)洪L審批后實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度、規(guī)范要求，檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本科室檔案管理工作。貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)的法令、制度和指示，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。保持書庫、閱覽室和書刊的清潔、整齊、通風(fēng)，防止書刊霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。配合有關(guān)部門開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析。組織全院護(hù)理科研和技術(shù)革新活動(dòng)，開展業(yè)務(wù)、推廣護(hù)理新技術(shù)。深入科室，指導(dǎo)各護(hù)理單元的護(hù)士長進(jìn)行科學(xué)管理，對危重、搶救病人的護(hù)理工作進(jìn)行檢查，有針對性地組織對院內(nèi)危重、疑難病人進(jìn)行護(hù)理查房，會診、討論，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施?！　《酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的指導(dǎo)、幫助。做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、保管工作及病案資料的編碼、登記、索引、編目工作。參加院內(nèi)通報(bào)及醫(yī)藥簡訊的編輯工作和各種文件及技術(shù)檔案的管理?！　?負(fù)責(zé)安排臨床教學(xué)、來院實(shí)習(xí)進(jìn)修等工作，組織召開有關(guān)人員會議，檢查、了解教學(xué)、實(shí)習(xí)、見習(xí)、進(jìn)修人員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況等。負(fù)責(zé)全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作?！　?負(fù)責(zé)檔案收集和整理歸檔工作。　　負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、各科人員編制設(shè)置、崗位設(shè)置、職稱晉升、評聘工作，負(fù)責(zé)干部考察、聘任、管理工作。愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作，救護(hù)車必須配備手提滅火器。做好保密工作。做好各科室的溝通聯(lián)絡(luò)工作，要熱情周到，廣泛交流，上傳下達(dá)，溝通左右。安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)并草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)傳達(dá)處理上級指示和緊急通知，承接未辦事宜。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和病案管理工作。負(fù)責(zé)督促、檢查本院的公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。院長外出或因故不能履行職務(wù)時(shí)，指定一名副院長代理院長職務(wù)。教導(dǎo)全體醫(yī)護(hù)人員做到合理用藥，合理檢查，勤儉節(jié)約，不斷降低醫(yī)療費(fèi)用?！　∽ズ脠F(tuán)的組織建設(shè)，制定并完善團(tuán)的管理制度。　　協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)積極開展有益于職工身心健康的文化娛樂和體育活動(dòng)。安排組織好重大節(jié)日的文娛活動(dòng)，活躍女職工的文化生活。開展職工業(yè)余文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。對要求入黨的積極分子認(rèn)真進(jìn)行培養(yǎng)教育，建立考察檔案。第二部分　崗位職責(zé)第一章　黨群機(jī)構(gòu)工作人員職責(zé)黨支部書記職責(zé)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持本支部的日常工作和各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)本支部黨的自身建設(shè)及全院職工的思想政治工作與精神文明建設(shè)。接受院長交辦的其它有關(guān)事宜?！　〗邮茉洪L交辦的其它有關(guān)事宜?！　「鶕?jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門制定的關(guān)于醫(yī)療器械的管理規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定相應(yīng)的器械管理制度，并組織實(shí)施?！　∝?fù)責(zé)監(jiān)督、檢查臨床用血和血液管理，實(shí)施規(guī)范管理，保障合法、安全和規(guī)范?！　〗h制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)；遇有緊急問題隨時(shí)召開?！　?負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)藥事法規(guī)、合理用藥知識教育，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核臨床各科室用藥情況，提出改進(jìn)意見。　　負(fù)責(zé)審定與定期修訂本院基本用藥目錄和處方手冊，并督導(dǎo)其實(shí)施?！　∝?fù)責(zé)評價(jià)醫(yī)療質(zhì)量，調(diào)查分析醫(yī)療缺陷的原因及性質(zhì)，并提出改進(jìn)措施?！　♂t(yī)療質(zhì)量管理委員會主任由院長決定，組成人員由院長辦公會議確定，根據(jù)醫(yī)院的干部人事變動(dòng)進(jìn)行不定期調(diào)整；完善管理組織。討論制定醫(yī)院工作計(jì)劃，按期布置、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、總結(jié)各項(xiàng)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。1負(fù)責(zé)本科室文書檔案的形成、收集、整理、立卷、歸檔及利用和管理工作。加強(qiáng)重要部門的安全、消防、保衛(wèi)工作，落實(shí)安全、消防技術(shù)防范措施?！　∝?fù)責(zé)萬元以上設(shè)備技術(shù)檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。做好醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)核算工作，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送各類會計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。牢固樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，文明行醫(yī)，禮貌待人。負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備和耗材品的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作。定期組織業(yè)務(wù)技能考核。協(xié)助有關(guān)部門做好“三基”訓(xùn)練和技術(shù)考核工作。認(rèn)真做好有關(guān)醫(yī)療、護(hù)理方面的來信來訪工作，協(xié)助分管副院長處理醫(yī)療護(hù)理糾紛。醫(yī)教科職能在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療護(hù)理工作，經(jīng)常督促檢查、按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。　　根據(jù)?？瓢l(fā)展需求，負(fù)責(zé)擬定用人計(jì)劃，做好人才引進(jìn)的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)以醫(yī)院名義起草的文件發(fā)文工作，做好核稿、校印?！　∝?fù)責(zé)組織召開團(tuán)支部會，傳達(dá)貫徹上級團(tuán)組織的工作部署，研究安排全院團(tuán)的工作，督促檢查各團(tuán)支部的執(zhí)行、實(shí)施情況。關(guān)心女勞模、女先進(jìn)及女科技人才的成長，積極向有關(guān)部門推薦、輸送人才?！　∝?fù)責(zé)工會組織建設(shè)，做好會員發(fā)展、管理工作；負(fù)責(zé)先進(jìn)模范職工的評選推薦工作。工會委員會職能　　醫(yī)院工會委員會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。對要求入黨的積極分子認(rèn)真進(jìn)行培養(yǎng)教育，建立考察檔案。加強(qiáng)黨員的教育與管理，提高黨員的政治思想素質(zhì)，認(rèn)真做好民主評議黨員的工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持“三會一課”制度，抓好支委會學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委生活會。按照黨的章程規(guī)定做好新黨員發(fā)展工作，對預(yù)備黨員認(rèn)真進(jìn)行教育和考察，及時(shí)討論轉(zhuǎn)正問題?！　≡谠狐h支部及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和工會章程獨(dú)立自主,認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與醫(yī)院管理和各項(xiàng)工作?！　∝?fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)管理和使用。做好“三　　負(fù)責(zé)團(tuán)員青年思想政治動(dòng)態(tài)，提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)，維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活；組織開展文化、娛樂及體育活動(dòng)。負(fù)責(zé)來電和來文的登記和處理工作，并根據(jù)檔案管理規(guī)章制度和歸檔范圍、規(guī)范要求做好文書檔案的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用工作?！　「鶕?jù)上級核定的人員編制數(shù)額，負(fù)責(zé)人員的定編、定崗及調(diào)配工作。制定醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和病歷、處方及其它醫(yī)療文書。具體負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理委員會的日常事務(wù)工作，掌握全院醫(yī)療護(hù)理缺陷發(fā)生情況，做好收集、調(diào)查，并定期向分管副院長匯報(bào)，組織開展新技術(shù)、新方法的推廣應(yīng)用和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)?！? 1協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行人才引進(jìn)及考評工作的管理?！　∝?fù)責(zé)和協(xié)助做好護(hù)理人員的調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲和考核。協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)做好正常門診、專家門診的日常管理工作，并督促醫(yī)護(hù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。定期清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬?？倓?wù)安?？坡毮茉诜止茉洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤管理、安全保衛(wèi)工作，教育職工樹立后勤安保工作為第一線服務(wù)的思想，督促全科人員不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。對在醫(yī)院發(fā)生的各項(xiàng)治安、刑事案件，在采取控制措施的同時(shí)，立即報(bào)公安機(jī)關(guān)?；坡毮堋　≡诜止茉洪L的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織編制、論證，實(shí)施醫(yī)院基建總體規(guī)劃。在院長決策下，檢查醫(yī)療、教學(xué)、人才培養(yǎng)和醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平?！　∝?fù)責(zé)審議各項(xiàng)醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量管理制度，并進(jìn)行督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況?！　∝?fù)責(zé)審核醫(yī)院技術(shù)發(fā)展、?？平ㄔO(shè)規(guī)劃，定期檢查實(shí)施情況。　　負(fù)責(zé)制訂新藥引進(jìn)規(guī)則，建立新藥引進(jìn)評審專家?guī)?，隨機(jī)抽取專家組成評委，負(fù)責(zé)對新藥引進(jìn)的評審工作。組織醫(yī)院藥學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)，如舉辦臨床用藥進(jìn)展、新藥動(dòng)態(tài)，藥物評價(jià)、藥事法規(guī)等講座，提高醫(yī)師、護(hù)師和藥師的業(yè)務(wù)水平?！　⊙芯坎⒋_定醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任?！　∝?fù)責(zé)制定和審核年度臨床用血計(jì)劃，組織和技術(shù)指導(dǎo)臨床規(guī)范用血、合理用血、科學(xué)用血，推廣成分輸血?！　「鶕?jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，審議年度發(fā)展計(jì)劃，各科新的年度醫(yī)療設(shè)備購置計(jì)劃，提出意見，報(bào)請分管院長和院長審批。愛衛(wèi)會職能　　根據(jù)上級愛衛(wèi)會精神要求，負(fù)責(zé)全院衛(wèi)生清潔、食品衛(wèi)生的管理、監(jiān)督檢查和考核工作。退休職工管理委員會職能　　貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)退管工作的政策方針，負(fù)責(zé)離退休職工的管理工作，擬定退管工作的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級黨組織的決定、指示，結(jié)合本支部的情況，提出具體落實(shí)措施，及時(shí)提交支部委員會和支部黨員大會討論研究，按時(shí)向上級黨組織報(bào)告工作。按照黨的章規(guī)定做好新黨員發(fā)展工作，對預(yù)備黨員認(rèn)真進(jìn)行教育和考察，及時(shí)討論轉(zhuǎn)正問題。加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)，嚴(yán)格工會人員的教育與管理。協(xié)同有關(guān)部門做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作?！　∈蘸霉?jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)?！　∽龊贸g團(tuán)員離團(tuán)工作，做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和超齡離團(tuán)工作。搞好醫(yī)院發(fā)展建設(shè)工作。1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)醫(yī)院檔案工作。負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員生活福利工作的實(shí)施情況。負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，急重病員的入院情況以及轉(zhuǎn)診、會診工作。負(fù)責(zé)對“120”急救車的調(diào)度。負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。⑴及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級電話通知、工作、指示和上級要求辦理的其它工作事項(xiàng)。負(fù)責(zé)印章的管理和使用。駕駛?cè)藛T應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，保證通訊暢通，做到隨叫隨到，及時(shí)出車?！　∝?fù)責(zé)制訂和完善人事管理制度、獎(jiǎng)懲制度，并組織檢查落實(shí)?！　?負(fù)責(zé)合同制人員的管理工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)?！　?負(fù)責(zé)安排全院各種專業(yè)講座，組織各專業(yè)對不同層次人員制訂出相應(yīng)的施教計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織考核及測評。保持辦公室整齊、清潔，主動(dòng)完成各項(xiàng)事務(wù)性工作。查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，按院病案管理委員會制定的手續(xù)辦理借閱。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)的檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范要求，做好檔案材料的收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用工作。做好統(tǒng)計(jì)資料歸檔和保管工作。參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的