【正文】 負責組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，并對相關(guān)方各類證件和資格進行審查。（2）各生產(chǎn)班組安全員認真識別車間域內(nèi)危險因素，在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備，設置明顯的安全警示標志；各生產(chǎn)班組負責對設置的安全警示標志維護。消防滅火設施每年送交檢驗一次。安全生產(chǎn)辦公室負責安全設施的施工監(jiān)督工作。安全防護設施管理制度安全設施是為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保生產(chǎn)過程中人身、設備安全,減少事故的發(fā)生，加強生產(chǎn)現(xiàn)場危險作業(yè)環(huán)境過程中安全設施的有效使用和管理，特制定本制度。任何設備的檢修或臨時處理故障，都必須拿到操作牌后方可進行。八、風險信息更新；；，即在下列情形下，企業(yè)進行的風險評價工作記錄：(1)新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；(2)操作條件變化或工藝改變；(3)技術(shù)改造項目；(4)有對事故、事件或其他信息的新認識；(5)組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。3沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等)，或未嚴格按操作程序執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng))，或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常情況下類似事故或事件。(JHA)：從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動，將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危害因素，然后通過風險評價，判定風險等級，制定控制措施。車間域內(nèi)要整潔，道路要暢通，要有明顯標志或告示。危險作業(yè)的審批權(quán)限。三、危險作業(yè)的范圍：危險區(qū)域動火作業(yè)；進入受限空間作業(yè)；高處作業(yè)；臨時用電作業(yè)；符合危險作業(yè)的定義的其它作業(yè)。應急預案另行公布（具體要素和范例可參考《應急預案要素》和《使用單位電梯應急救援預案》），單位定期組織相關(guān)人員演練，每年不得少于一次，演練做出記錄存檔。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。因設備安全防護裝置動作，造成設備停止運行時。特種設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應提出復審申請，復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。其他人員不得進入上述地點、場所。（四）特種設備檔案資料的管理。凡屬特種設備均應由使用部門提出購置計劃，經(jīng)設備部門審核并報本單位領導批準后，由采購部門負責購買持有國家相應制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設備。，轉(zhuǎn)讓可利用的零部件。，達不到最低工藝要求的設備。并能提供全套質(zhì)量證明文件，報設備部門經(jīng)理審批。，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”為主要內(nèi)容的“十字”作業(yè)法，實行例行保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制，嚴格按使用說明書規(guī)定的周期及檢查保養(yǎng)項目進行。．在進行定期維修時必須堅持“質(zhì)量第一”的原則，保證設備維修后有穩(wěn)定的技術(shù)性能狀況，達到規(guī)定的質(zhì)量標準和各項技術(shù)經(jīng)濟指標。．定期檢查的組織實施，組織有經(jīng)驗的技術(shù)人員和操作維修人員參加，明確檢查重點和部位、檢查方式，科學地組織分工，做到各負其責。 “三同時”的驗收，負責通知安全生產(chǎn)辦公室等部門進行現(xiàn)場檢查，對職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。、環(huán)保、設備等方面作出評審意見。，以及消防器材的使用方法。、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。八、特種作業(yè)人員安全教育，實行持證上崗制度?？荚嚲斫卉囬g保存。培訓結(jié)束后應通過車間二級安全教育考試。：了解企業(yè)概況、生產(chǎn)特點，認識安全生產(chǎn)的重要性，了解基本安全規(guī)定，初步掌握防毒和防火知識，了解廠安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓。三、職責。文件和檔案管理制度一、目的為建立公司安全檔案，保存好公司各種重要的或有參考價值的安全管理資料、文件，發(fā)揮檔案資料在公司安全管理活動中的支持作用，特制定本制度。3. 操作規(guī)程要涵蓋從進入操作現(xiàn)場，操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。要求，制定各崗位責任制、安全制度、操作規(guī)程，并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求的融入制度目的建立并保持程序，融入獲取、識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。二、職責、產(chǎn)品質(zhì)量、電、儀各專業(yè)適用的國家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準的確認，并督促有效執(zhí)行。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。2）保留原勞動關(guān)系，由公司安排適當工作。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2）自殺或自殘；3）醉酒或斗毆導致傷亡的；4）自殘或者自殺的；5）蓄意違章；6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由公司領導辦公會議討論決定。 總經(jīng)理經(jīng)理負責審批安全生產(chǎn)費用計劃及使用計劃；負責安全生產(chǎn)費用報銷審批。，應及時處理；如遇危險緊急情況，要先處理后報告，嚴禁違章指揮。（三）財務部門安全職責安全技術(shù)措施費用要單獨立項，?？顚Ｓ谩f(xié)助組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。督促制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好，并如實作好記錄。負責各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。做好操作人員和“三工”的作業(yè)證發(fā)放和檢查監(jiān)督工作。（七）品管部負責人安全職責，認真學習安全生產(chǎn)技術(shù)知識，提高安全技能，了解本崗位可能存在的各種危害；、安全技術(shù)規(guī)程和廠規(guī)、廠紀；；、生產(chǎn)中間產(chǎn)品和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好安全質(zhì)量關(guān)；，參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定；。堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時”，每月定期組織召開安全專題會議，并抓好本部門各級安全組織的有效活動。堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時”，每月定期組織召開安全專題會議，并抓好本部門各級安全組織的有效活動。 溝通：各級安全生產(chǎn)責任制討論稿應下達至各個職能部門、車間學習討論，交流溝通，提出意見，并由安全生產(chǎn)辦公室收集提議匯總報送安全領導小組。各車間及有關(guān)科室按規(guī)定配置安全專（兼）職人員。2范圍本制度適用于公司安全機構(gòu)設置與人員的任命。為貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建方向明確，職責清晰，管理科學的安全管理系統(tǒng)，特制定本制度。本制度由XXXX有限公司安全生產(chǎn)辦公室歸口管理。最后將目標分解到各個職能部門和基層單位，并制定相應的實施計劃和考核辦法。，公司要組織適時的安全生產(chǎn)目標修訂或?qū)嵤┯媱澬抻啠海ü具m用的標準變化、政府及公司政策調(diào)整對公司有重大影響時；，包括組織機構(gòu)、安全技術(shù)、設備裝置等發(fā)生重大變更時。領導小組每月召開一次會議，審查安全工作進展和確定發(fā)展方案，形成會議紀要并由組長簽發(fā)。 公司在任命各位安全管理人員時，同樣要明確地賦予職責和權(quán)限。（二）副總經(jīng)理安全職責副總經(jīng)理為生產(chǎn)安全第一責任人，對生產(chǎn)范圍的一切安全工作負全面責任。（三）生產(chǎn)部長安全職責生產(chǎn)部長為生產(chǎn)安全第一責任人，對生產(chǎn)范圍的一切安全工作負全面責任。（四）財務經(jīng)理安全職責，對本部門的安全工作全面負責；、法規(guī)、制度和標準，嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；，嚴格執(zhí)行相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全投入保障制度，保證安全投入的資金到位；，財經(jīng)紀律和財務管理制度，同各種違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象和經(jīng)濟犯罪做斗爭；、現(xiàn)金、支票、印章的存放、保管、使用是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；，防盜器材是否完好；做好防盜、防火等安全工作；、安全保衛(wèi)教育、法制教育和業(yè)務培訓；，并能正確使用穿戴勞動保護用品；；；。協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。需動火、吊裝等作業(yè)時應根據(jù)《票證》要求，認真辦理有關(guān)手續(xù)，落實作業(yè)中的各項安全措施才能作業(yè)。搞好本車間的安全生產(chǎn)競賽，維護本崗位的正常生產(chǎn)秩序。不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。組織并參與企業(yè)重大事故的處置和調(diào)查處理。負責動火、高處、罐內(nèi)等８種作業(yè)票的審批和監(jiān)督工作，并檢查各票證的執(zhí)行情況。（五)品質(zhì)保證部安全職責(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)；，參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。3 職責 公司安全領導小組負責審核公司安全生產(chǎn)費用計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用投入落實情況。⑼．進行應急救援演練支出。工傷保險費由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由公司支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。1本制度規(guī)定的工傷醫(yī)療費、護理費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金，由工傷保險基金支付，其他費用暫按原渠道支付。、標準進行符合性評審，及時識別和更新，確保其有效性。、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。，盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，清楚自己負有的安全生產(chǎn)法律責任與義務。四． 修訂 每年應對生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程進行評審修訂，時刻與安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的最新要求保持統(tǒng)一，原有的規(guī)章制度、操作規(guī)程如與新出臺的法律法規(guī)標準不符，應及時修訂評審發(fā)布并組織學習培訓。b） 部門負責人上報至辦公室，由辦公室檔案管理員統(tǒng)一管理。 廠級教育（一級），由辦公室組織，安全生產(chǎn)辦公室負責實施，并經(jīng)考試合格，由廠辦公室分配到車間（科室）。：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等。：了解崗位的任務和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設備及安全裝置；掌握崗位的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；掌握崗位的個人防護用品、工具、器具的具體使用方法；了解崗位發(fā)生過的事故和教訓。，采用展覽、宣傳畫、安全板報、報告、培訓等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和職業(yè)危害防治教育。 其它干部的安全技術(shù)考核，由安全生產(chǎn)辦公室、辦公室負責組織進行，考核內(nèi)容包括：、政策、法規(guī)、制度和標準。（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理。四、程序 “三同時”的定義指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴建項目和技術(shù)改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。、安裝期間的安全工作由安全生產(chǎn)辦公室部按有關(guān)規(guī)定負責落實?！叭瑫r”驗收或驗收不合格的生產(chǎn)部安全設施不得投入使用。二、設備及安全裝置定期維修制度：．設備修理應貫徹計劃修理與視情修理相結(jié)合的原則，通過定期檢測，掌握機械設備的技術(shù)狀況，避免機械設備帶病運行、不壞不修、亂拆亂換或過度修理現(xiàn)象。．管理部電工組對各生產(chǎn)設備建立易損、易耗零件及易損、易耗零件清單，并對易損、易耗零件建立安全庫存。，設備分批作保養(yǎng)，在規(guī)定的保養(yǎng)時間內(nèi)完成設備的內(nèi)外部保養(yǎng)。、更新、經(jīng)逐級批準后在預算范圍內(nèi)執(zhí)行。由設備管理部門按照設備采購合同和使用說明，對設備的型號、性能進行檢測、試運行，質(zhì)量合格、各項性能符合設計要求后，方可予以驗收。，經(jīng)設備管理部門組織有關(guān)部門共同審定，確認符合報廢條件，填寫申請，經(jīng)設備主管審查，報上級主管部門批準、備案后方可報廢，未經(jīng)批準的報廢設備不得進行處理。，在調(diào)撥單下達后執(zhí)行，設備檔案隨機調(diào)出。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，由設備管理部門負責向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。（五）特種設備使用制度1．特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產(chǎn)意識和特種設備使用管理相關(guān)知識，加強特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。當設備發(fā)生故障時，應立即停止運行，同時啟動備用設備。，對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交設備部門備案。 8．特種設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并由安全生產(chǎn)辦公室門向區(qū)特種設備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定的設備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴肅處理外，責任人還應承擔由此而造成的事故責任。危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標志，有專人監(jiān)護，做到可干可不干的一律不干；能夠到安全地點或安全期間干的一定轉(zhuǎn)移到安全地點或延遲到安全期間干；能用比較安全的方法代替的一定采用較安全方式作業(yè)。工作認真負責，具有本工種作業(yè)所需的安全技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗。二、評價范圍、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段；；；；、產(chǎn)品的運輸和使用過程；、設備、車輛、安全防護用品；，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；、廢棄、拆除與處置；、地震及其他自然災害等。四、評價時機常規(guī)活動每年一次，非常規(guī)活動開始之前。，崗位員工要積極參與風險評價和風險控制工作。內(nèi)容:操作牌是有權(quán)操作設備的唯一憑證，無操作牌者無權(quán)操作任何設備，交接班時必須交接好操作牌，一臺設備多人交替工