【摘要】家具公司專賣店培訓(xùn)資料目錄第一章家具企業(yè)簡(jiǎn)介………………………………………………………1第二章家具生產(chǎn)體系………………………………………………………2一家具品質(zhì)保障體系…………………………………………………2二家具生產(chǎn)流程………………………………………………………2第三章家具品
2025-04-06 02:48
【摘要】奧肯網(wǎng)絡(luò)科技公司員工培訓(xùn)資料一、公司介紹:溫州奧肯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家以開發(fā)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)軟件產(chǎn)品和企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為主的民營(yíng)高科技公司。是華東地區(qū)專業(yè)電子商務(wù)建設(shè)企業(yè)之一?,F(xiàn)有一流的研究開發(fā)設(shè)備及環(huán)境,20多人的軟、硬件開發(fā)與銷售隊(duì)伍。并擁有一批高素質(zhì)、高學(xué)歷人才,具有豐富的技術(shù)開發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。奧肯科
2025-05-30 18:19
【摘要】物業(yè)公司員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)目的?了解崗位性質(zhì),具備客戶服務(wù)的觀念。?讓員工樹立良好的服務(wù)意識(shí),從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。培訓(xùn)綱要?1、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)的重要意義?2、什么是服務(wù)??3、服務(wù)意識(shí)的概念?4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)?5、合格員工的素質(zhì)要求?6、客戶及客戶服務(wù)的概念
2025-03-04 10:56
【摘要】5S2S4S1S3S1定位、定量、定容5S2S4S1S3S25S2S4S1S3S3歸位?設(shè)計(jì)易于歸位的方法;?適當(dāng)采用防錯(cuò)技術(shù)幫助歸位;?培養(yǎng)所有人使用完畢自動(dòng)歸位的習(xí)慣。5S2S4S1S3S4易取、易歸位5S2S4S1S3S5整頓的目標(biāo)?消除“尋找”的浪費(fèi)
2025-01-09 20:02
【摘要】河南康達(dá)制藥有限公司廠規(guī)廠紀(jì)招聘普工的有關(guān)規(guī)定?招聘對(duì)象:?年齡18-35周歲,以男性為主,高丨及其以上學(xué)歷,有一定的化學(xué)知識(shí),身體健康,品德端正,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。彔用流程:?填表—初審—審批—體檢—崗前
2025-01-04 19:26
【摘要】本田制鎖員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)一、什么是質(zhì)量意識(shí)二、問(wèn)題定義三、八大原則四、質(zhì)量意識(shí)五、解釋質(zhì)量在工作中的運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容一、什么是質(zhì)量意識(shí)?質(zhì)量意識(shí)是一個(gè)企業(yè)中每一個(gè)員工對(duì)質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)和理解,質(zhì)量意識(shí)對(duì)質(zhì)量行為起著極其重要的影響和制約作用。?質(zhì)量意識(shí),就是在主觀上追求
2025-01-16 16:50
【摘要】聯(lián)想員工發(fā)展理念與實(shí)踐人力資源部1主要內(nèi)容v聯(lián)想的員工發(fā)展理念v聯(lián)想員工的職業(yè)發(fā)展路徑v聯(lián)想員工發(fā)展實(shí)踐§員工潛力識(shí)別體系§員工發(fā)展輔助體系2主要內(nèi)容v聯(lián)想員工發(fā)展理念v聯(lián)想員工職業(yè)發(fā)展路徑v聯(lián)想員工發(fā)展實(shí)踐§
2025-01-07 12:05
2025-01-18 16:37
【摘要】員工培訓(xùn)體系文件編號(hào)AS-04-57總版本A制訂日期2009年05月26日生效日期2009年06月01日批準(zhǔn)會(huì)簽審查制訂總部人力資源部文件修訂記錄NO版次變更修訂日期修訂頁(yè)次修訂內(nèi)
2025-04-06 01:47
【摘要】產(chǎn)品研發(fā)部管理細(xì)則?c??????研發(fā)部管理細(xì)則???????????圣斯克家具有限公司1、前言隨著我國(guó)家具產(chǎn)業(yè)的飛速
2025-04-07 08:02
【摘要】--1皇朝家具門店店鋪管理維護(hù)教材主講:阮勝利電話:13560286653QQ:305852704--2(1)、日常行為管理有一位表演大師上場(chǎng)前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝,蹲下來(lái)仔細(xì)系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來(lái)將鞋帶解松。有個(gè)旁觀者不解地問(wèn):“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因?yàn)槲?/span>
2025-05-09 20:28
【摘要】1目錄第一章基本的安全知識(shí)..................................................................1第一節(jié)安全法律法規(guī)...............................................................1第二節(jié)安全管理制度...
2025-05-20 16:18
【摘要】員工安全培訓(xùn)鄭州大方重工機(jī)械有限公司毛江濤2023年元月14日一、培訓(xùn)的目的(一)提高員工安全意識(shí),提升安全素質(zhì)。(二)讓員工實(shí)現(xiàn):要我安全→我要安全→我會(huì)安全(三)企業(yè)做到以人為本“熱爐法則”.小偷進(jìn)屋先干什么??找值錢的東西唄。錯(cuò)了,從公安
2025-01-25 14:48
【摘要】----員工心態(tài)培訓(xùn):空杯心態(tài)所謂空杯心態(tài),最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的杯子倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過(guò)去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。這是每一個(gè)想在職場(chǎng)發(fā)展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。員工不僅要能干,還要敢于“歸零”。每一天都是一個(gè)新原點(diǎn),每一次工作都應(yīng)從零開始,每個(gè)任務(wù)都應(yīng)以一種嶄新的
2025-06-15 10:36
【摘要】--巨發(fā)家具公司文件名稱先進(jìn)員工評(píng)比制度文件編號(hào)JF-AGM06024發(fā)行序號(hào)制定部門管理課制定日期/12/18版本02頁(yè)次第1頁(yè)共3頁(yè)--:激勵(lì)員工工作積極性,強(qiáng)化公司民主建設(shè)。:適用于
2025-05-28 14:48