【摘要】21/22華為演講培訓(xùn)課程時(shí)數(shù):授課:,演練:3小時(shí) 授課方式:講演、小組研討、演練 必備條件:授課:便攜電腦、數(shù)投、普投、音響、秒表、白板 演練:普投、膠片、秒表、鑼、教鞭、演練評(píng)鑒表 課程簡(jiǎn)介 本課程主要是為培養(yǎng)企業(yè)員工進(jìn)行公司介紹及產(chǎn)品介紹的職業(yè)素質(zhì)而開設(shè)的,分為授課和演練兩部分。通過對(duì)聽眾的分析,真正做到了解聽眾所需,進(jìn)而全面介
2025-06-28 19:10
【摘要】哈爾濱九洲電氣股份有限公司企業(yè)文化系列手冊(cè)之員工禮儀規(guī)范序大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠(chéng)的態(tài)度??也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員
2025-03-05 17:23
【摘要】看到封面上的那棵大樹了嗎?那就是中盛之樹,代表著中盛集團(tuán),我們就是樹上的一枝一葉,這就是生命共同體,我們期待著枝繁葉茂的那一天。40/44目錄前言 1第一章理論篇 2企業(yè)文化的概念和構(gòu)成 3第二章理念篇 4第一節(jié)企業(yè)文化的核心內(nèi)容 5第二節(jié)公司的發(fā)展愿景規(guī)劃 19第三節(jié)“兩個(gè)五年”
2025-06-27 04:30
【摘要】第一篇理念篇第一章企業(yè)簡(jiǎn)介希波集團(tuán)始建于1993年,經(jīng)過10年的建設(shè),目前已發(fā)展成為擁有佳木斯希波食品有限公司、佳木斯佳佳食品廠、天津市塘沽區(qū)希波清真食品有限公司三個(gè)全資子公司的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)擁有肉串、肉丸、肉片、肉卷、涮肚、火鍋底料六大系列、五十多個(gè)品種,集團(tuán)注重科研和新產(chǎn)品的開發(fā),已有22項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家級(jí)專利,多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的空白,特別
2025-04-15 04:49
【摘要】-1-×××食品有限公司質(zhì)量手冊(cè)目錄-2-0企業(yè)概況1.質(zhì)量管理職責(zé)關(guān)于設(shè)立質(zhì)檢科的決定質(zhì)檢科職責(zé)和權(quán)限、權(quán)限及考核辦法
2025-08-14 17:26
【摘要】公司企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我于20xx年6月1日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任工程渠道管理一職,負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。 公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很...
2025-04-03 06:44
【摘要】永樂企業(yè)文化手冊(cè)(定稿060628)永樂(中國(guó))電器銷售有限公司二00六年六月企業(yè)家寄語(yǔ)從永樂成立的那一天起,我一直在思考,永樂存在的價(jià)值是什么?顧客選擇永樂的理由是什么?員工選擇永樂的理由是什么?供應(yīng)商選擇永樂的理由又是什么?在過去,我們是通過壓縮流通渠道,直接從廠家進(jìn)貨,減少流通費(fèi)用,和大規(guī)模的采購(gòu),降低采購(gòu)成本,從而降低價(jià)格,讓盡可能多的人能夠
2025-07-27 02:57
【摘要】大慶油田有限公司北京仁達(dá)方略管理咨詢公司數(shù)據(jù)庫(kù)目錄奮斗歷程 5艱苦創(chuàng)業(yè)階段(1960年—1963年) 5產(chǎn)量上升階段(1964年—1975年) 5高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)階段(1976年—1997年) 5發(fā)展篇 5 5 5理念篇 5 5
2025-06-29 11:18
【摘要】永愛家政公司企業(yè)文化手冊(cè)石家莊**家政服務(wù)公司企業(yè)文化手冊(cè)總經(jīng)理致詞石家莊**家政服務(wù)有限責(zé)任公司,是以城市居住家庭為主要服務(wù)對(duì)象的大型正規(guī)服務(wù)有限公司,家政、家庭育嬰(月嫂、育兒嫂、育嬰師)、家庭保潔和婚慶司儀服務(wù)是主要服務(wù)內(nèi)容。公司博采北京、深圳等城市的大型家政公司高效成熟的管理理念,不僅于專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合對(duì)員工徹底
2025-05-31 12:10
【摘要】往鏈點(diǎn)點(diǎn)通共享資源,企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)手冊(cè)光大證券有限責(zé)任公司二OOO年六月序言在我們跨入新世紀(jì)之際,作為專業(yè)從事為企業(yè)提供資本市場(chǎng)的金融服務(wù)的證券公司,我們非常榮幸地結(jié)識(shí)了貴公司及貴公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,了解到貴公司光輝而充滿挑戰(zhàn)的發(fā)展歷程,并由衷地為貴公司的智慧和膽略而深感欽佩。任何企業(yè)的發(fā)展壯大
2025-06-29 05:44
【摘要】公司企業(yè)文化手冊(cè)公司企業(yè)文化手冊(cè)導(dǎo)詞:公司企業(yè)一、寫在前面二、公司簡(jiǎn)介三、創(chuàng)業(yè)歷程四、公司業(yè)務(wù)五、公司資信六、公司榮譽(yù)七、公司文化理念1、企業(yè)宗旨2、企業(yè)精神1中國(guó)
2025-10-11 19:16
【摘要】章節(jié)標(biāo)題目錄圖1質(zhì)量管理體系過程順序及相互關(guān)系圖2顧客導(dǎo)向過程和支持過程的相互關(guān)系總經(jīng)理聲明企業(yè)概況概述手冊(cè)簡(jiǎn)介范圍與應(yīng)用引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語(yǔ)和定義質(zhì)量管理體系總要求文件要求總則質(zhì)量手
2025-08-06 04:38
【摘要】海爾企業(yè)文化手冊(cè)海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個(gè)階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6
2025-08-01 23:13
2025-06-17 00:46
【摘要】皇明企業(yè)文化手冊(cè)導(dǎo)言哲人說:太陽(yáng)每天都是新的。??太陽(yáng)對(duì)于人類不可或缺。給予地球生命與溫暖,以無(wú)限的熱情亙古存在,無(wú)論白天或夜晚,默默地燃燒且更新著。??日出有信。每天清晨自世界的東方冉冉升起,億萬(wàn)年不曾爽約。晝夜交替,作息不止,坦坦然,信信然。??日行有度。不偏離自己的運(yùn)行軌道,不改變自
2025-06-24 14:37