宿馬園區(qū)20xx年度招聘工作實施方案-免費閱讀
【正文】 （二）強化政策支持。與專業(yè)的人力資源中介機構開展合作，堅持每周三上午在宿馬人力資源市場內開展集中招聘活動。從各招工小組抽調專人輪流在高鐵站、火車站、客運樞紐站等地點設立招工宣傳站點，充分發(fā)揮志愿者作用，發(fā)放宣傳資料、登記務工人員信息。三、主要措施（一）開展調研，摸清用工需求底數。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神，加速融入長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿眨凑铡靶枨髮?、創(chuàng)新模式、激勵考評”原則，依托13個招工小組+人力資源專業(yè)服務，推動落實招工工作常態(tài)長效，著力解決企業(yè)用工難題。對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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