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公司法務(wù)管理制度[中能源]-免費閱讀

2025-05-06 01:26 上一頁面

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【正文】                 第六章 法律知識培訓(xùn)與考核   公司為了提高公司人員的法律意識和法律素質(zhì)而進行法律知識培訓(xùn),由法務(wù)部負責(zé),由公司行政部門及相關(guān)部門協(xié)助?!  〉谄呤l 案件處理完畢后,由法務(wù)部負責(zé)對全案情況進行總結(jié),形成材料向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并向有關(guān)部門、人員酌情通報,條件允許可作為法制宣傳教育材料加以運用?!  〉诹邨l 公司所有員工在經(jīng)營管理活動中發(fā)現(xiàn)公司的利益可能或正在受到損害,有義務(wù)及時向所在部門、單位的負責(zé)人反映;部門、單位的負責(zé)人應(yīng)在得知情況之日起五日內(nèi)以書面形式呈報法務(wù)部,需要采取緊急處置措施的,部門、單位的負責(zé)人還應(yīng)及時采取緊急處置措施?!  〉诹畻l 協(xié)商、調(diào)解不能達成協(xié)議時,承辦人應(yīng)及時向公司負責(zé)人或簽約人匯報,并報法律事務(wù)部做好仲裁或訴訟準備。                第四節(jié) 合同的履行監(jiān)督和糾紛處理   第五十四條 法律事務(wù)部、財務(wù)部門等部門為公司合同履行監(jiān)督管理部門,共同實施公司合同履行監(jiān)督管理?!  〉谒氖藯l 對方提出變更合同要求的,必須以書面形式提出?!  『贤Ш螅仨毴?、及時、實際履行合同?!  『贤Y料不得隨意擱置、銷毀、遺失?!  『贤Ш蠼?jīng)雙方協(xié)商需要變更合同主體、增減內(nèi)容時,按本規(guī)定第十二、十四、十五、 十六、十七條規(guī)定的權(quán)限范圍經(jīng)匯簽審核后方可變更、增減。   會簽審核意見應(yīng)明確、具體,禁止使用“原則同意”、“基本可行”等模糊性語言,一旦使用,視為對合同草案的不同意?!  〉诙臈l 書面合同應(yīng)當包括以下內(nèi)容:   合同各方的法定名稱、地址、郵政編碼、電話、法定代表人(負責(zé)人)或代理人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;   簽約的目的和依據(jù);   標的,動產(chǎn)應(yīng)標明名稱、型號、規(guī)格、品種、等級、花色等;不易確定的無形財產(chǎn)、勞務(wù)、工作成果等描述要準確、明白;不動產(chǎn)應(yīng)注明名稱和座落地點;貨幣應(yīng)注明幣種;   數(shù)量和質(zhì)量,包括檢測標準和方式,數(shù)量要準確,計量單位、計量方法和計量工具符合國家規(guī)定,國家有強制性標準的,應(yīng)寫明該標準的代號全稱。   第二十一條 符合以下情況之一的,應(yīng)當以書面形式簽訂合同:   1. 單筆業(yè)務(wù)金額達人民幣 5000 元的;   2. 有保證、抵押或定金等擔(dān)保的;   3. 我方先履行合同的;   4. 有封樣要求的;   5. 合同對方為外地單位的;   凡國家、行業(yè)或本公司有標準或格式文本的,應(yīng)當優(yōu)先參照適用,所有條款欄目均應(yīng)做出約定?!  〉谑臈l 承辦部門是公司具體對外商談合同立項的單位,負責(zé)對下列內(nèi)容進行審查與管理:   從事本項合同業(yè)務(wù)的必要性;    從事本項合同業(yè)務(wù)可行性(包括經(jīng)濟利益、技術(shù)條件與安全保障);   從事本項合同業(yè)務(wù)對我方利益的綜合影響;   合同締約方主體、企業(yè)資質(zhì)的時效與合法性;   合同締約方資信、履約能力;   合同履行;   及時向法律事務(wù)部通報合同在履行中發(fā)生的問題,提出解決問題的意見和建議;    參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟;    負責(zé)將合同文本及與履行、變更、解除合同有關(guān)的文件及時交送法律事務(wù)部歸檔?!  〉谑l 公司合同的匯簽審核由法律事務(wù)部和承辦部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門負責(zé)?!  〉诹鶙l 規(guī)章制度起草部門根據(jù)討論或征求的意見對規(guī)章制度草案修改后,將規(guī)章制度草案連同征求的意見等資料送法務(wù)部,由法務(wù)部出具審查意見法務(wù)部對規(guī)章制度草案就下列主要方面進行審查:    (一)規(guī)章制度是否符合法律、法規(guī)的基本原則,是否符合國家政策;    (二)規(guī)章制度草案與公司現(xiàn)行規(guī)章制度是否協(xié)調(diào),如果要改變現(xiàn)行規(guī)章制度的,理由和依據(jù)是否充分;    (三)規(guī)章制度草案體例結(jié)構(gòu)、條款、文字等是否符合規(guī)章制度的要求?!  〉谌龡l 公司設(shè)立法務(wù)部負責(zé)公司法律事務(wù)管理工作,是公司的法律事務(wù)咨詢與涉法事務(wù)的專職處理部門,負責(zé)處理公司的相關(guān)法律事務(wù),包括監(jiān)督公司規(guī)章制度建立、辦理訴訟及非訴訟案件,協(xié)助起草和審查合同,法律知識培訓(xùn),對公司的經(jīng)營管理行為提供法律上的可行性、合法性、法律風(fēng)險性分析?!  〉谑畻l 合同管理實行會簽、審核責(zé)任制原則和安全、效益原則。必須簽訂合同時,應(yīng)要求其提供合法、真實、有效的擔(dān)保?!  〉谑艞l 公司實行法律事務(wù)部對重大合同提前參與制度,法律事務(wù)部可以對重大合同 的立項、簽訂、履
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