【正文】 三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立以班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人為主的班務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，接受礦領(lǐng)導(dǎo)及各部門的檢查和指導(dǎo)。（4）檢查危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、發(fā)放和使用情況，是否嚴(yán)格執(zhí)行了危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度，通風(fēng)、照明、防火等是否符合要求；（5）檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有不安全因素。各班組要定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并詳細(xì)記錄。（2）結(jié)合公司下發(fā)的事故通報(bào)、事故案例，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三；十二、班組安全活動(dòng)日管理制度班組每周∕輪班組織一次安全日活動(dòng)，真正達(dá)到員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全日活動(dòng)制度化、規(guī)范化。、手柄、負(fù)荷線、插頭、開關(guān)等應(yīng)完好無(wú)損，使用前應(yīng)作空載檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)正常方可使用。（7）服從并支持安全管理部門人員的工作，有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮；（3）認(rèn)真組織每周∕輪班一次的安全日活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)與布臵班組安全工作，并做好安全活動(dòng)記錄；績(jī)考等級(jí)　績(jī)考等級(jí)按得分情況劃分四個(gè)等級(jí)：（1）95分以上（含95分）為“明星員工”；（2）90分以上（含90分）為“先進(jìn)員工”；（3）80分以上（含80分）為“合格員工”；（4）80分以下（不含80分）為“不合格員工”。五、維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督行政管理，確保職工合法權(quán)益不受損害。（3）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患的；（1）因工作需要工種轉(zhuǎn)換的員工；班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)由班長(zhǎng)親自組織和講解，或由技術(shù)員代講，全體成員共同參加，實(shí)行實(shí)名考勤。六、安全承諾制度為保障班組成員及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)與義務(wù)：第八節(jié) 教學(xué)設(shè)備設(shè)施管理辦法為保證教學(xué)設(shè)備、設(shè)施完好，滿足工作需要，特制定本制度。2. 及時(shí)填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》，并將培訓(xùn)信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。5. 獲得國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的技術(shù)等級(jí)證書后，持單位證明、培訓(xùn)單位出具的成績(jī)有效證明、證書原件及復(fù)印件，到職工學(xué)校辦理申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)證明。3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定錄取到國(guó)家承認(rèn)的高等院校成人教育的正式函授學(xué)員。四、兼職教師的待遇 1. 占用工作時(shí)間上課的每課時(shí)的津貼按初級(jí)職稱20元、中級(jí)職稱30元、高級(jí)職稱50元。7. 兼職教師必須按職工學(xué)校的安排上課，需調(diào)整授課時(shí)間時(shí)，必須提前兩天向職工學(xué)校說(shuō)明。3．具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 凡已取得上崗資格證，但未持證上崗人員，處以50元罰款。到期前一個(gè)月，各單位將人員名單報(bào)職工學(xué)校，職工學(xué)校安排復(fù)訓(xùn)，經(jīng)考核合格后給予發(fā)證。 涉及以下工種：電氣焊工（二）、普通崗位人員：采掘?qū)I(yè)：采煤工、支護(hù)工、液壓支架工、液壓支架(柱)修理工、液壓泵工、打眼工、錨噴工、巷修工、回料工、風(fēng)筒工、軌道工、搬運(yùn)工、擁罐工、注漿注水工、機(jī)械維修工、裝巖機(jī)司機(jī)、輸送機(jī)操作工（刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)）、小絞車操作工、把鉤工、信號(hào)工、礦井泵工；機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)：礦燈工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、帶式輸送機(jī)操作工、小絞車操作工、把鉤工、信號(hào)工、軌道工、搬運(yùn)工、軌道維修工、電機(jī)車司機(jī)、電機(jī)車跟車信號(hào)工、充電工、機(jī)車調(diào)度員、放煤工、斜井人車跟車信號(hào)工、猴車操作工；通風(fēng)專業(yè)：密閉工；地測(cè)專業(yè)：礦山地質(zhì)工、礦山測(cè)量工洗選專業(yè)：重介質(zhì)分選工、浮選工、壓濾工、水泵工、篩分工、揀矸工、帶式輸送機(jī)操作工； 其他崗位人員：生產(chǎn)調(diào)度員（三）、班組長(zhǎng)包括所有從事井下作業(yè)的班組長(zhǎng)。涉及以下工種：瓦斯檢查工、測(cè)風(fēng)工、測(cè)塵工；煤礦安全檢查作業(yè)：指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，巡檢生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況，檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè)。6. 職工學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和各單位實(shí)際情況，定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)，各區(qū)（科）領(lǐng)導(dǎo)給予配合，對(duì)拒不配合的區(qū)（科）領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重處罰款，并與績(jī)效考核掛鉤。如有工作需要，必須通知?jiǎng)谫Y科、安監(jiān)科，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可調(diào)動(dòng)。第三節(jié) 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。12. 考試時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)抄襲，不準(zhǔn)來(lái)回走動(dòng)或換座位，警告兩次不聽者，取消考試資格。8. 上課時(shí)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng)，不交頭接耳、不亂串座位、不接待來(lái)客、不隨便出入教室，自覺(jué)維護(hù)課堂秩序。4. 校內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款20元。8. 職工學(xué)校不定期對(duì)各單位“每日一題，一月一考”情況進(jìn)行抽查，并與干部績(jī)效考核掛鉤。2. “每日一題、一月一考”的主要內(nèi)容是崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、基本操作技能、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、煤礦災(zāi)害防治、自救互救等。4. 各單位要對(duì)職工學(xué)習(xí)出勤和學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并與職工工資掛鉤。（一）區(qū)（科）級(jí)培訓(xùn)1. 具體要求⑴ 每月制定符合本單位實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工種等。2. 其他從業(yè)人員均須按計(jì)劃參加安全技能培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。培訓(xùn)后未上班的不支付學(xué)習(xí)期間工資。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生，在全礦職工中組織事故反思，讓全體職工接受教育。四、事故報(bào)告和處置制度　 為了進(jìn)一步規(guī)范事故調(diào)查處理工作，全面落實(shí)安全責(zé)任，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，依據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦班組建設(shè)實(shí)際情況，特制定本制度。遇到重大險(xiǎn)情要及時(shí)報(bào)告，并有序組織人員及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng)，避免事態(tài)擴(kuò)大。施工圖板、各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源辨識(shí)等牌板齊全完整，填寫準(zhǔn)確，清晰潔凈。推行“兩票三制”和“手指口述”，進(jìn)一步安全確認(rèn)，搞好文明生產(chǎn)，規(guī)范職工行為。（4）記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交；（6）交原始記錄是否正確完整，交接班時(shí)，設(shè)備運(yùn)行記錄、工藝操作記錄、維修記錄等應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔；（7）交原材料使用、產(chǎn)、質(zhì)量情況及存在的問(wèn)題；第二節(jié) 班后會(huì)（3）上一班曾發(fā)生的違章行為與糾正處理方法；安全講話的主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面：：（1）生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交；二、班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度對(duì)限期治理的事故隱患，要嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防范措施。對(duì)隱患檢查不到位，整改落實(shí)不到位，引發(fā)重大事故隱患的，實(shí)行責(zé)任追究?！　　∪⑺械陌踩a(chǎn)事故無(wú)論大小都要進(jìn)行全面的分析，參加人員：班組長(zhǎng)、值班員、處理事故參加人員及事故在場(chǎng)全部人員參加。2. 職工學(xué)校安排一名專職教師負(fù)責(zé)新工人培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。7. 從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行不少于48學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。5. 實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，由區(qū)（科）組織相關(guān)人員，結(jié)合職工學(xué)校對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的安全技能培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。2. 區(qū)（科）黨政正職為該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，主管培訓(xùn)的技術(shù)員負(fù)責(zé)日常工作。2. 主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的安全隱患、防范措施及事故應(yīng)急措施、崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制。6. “一月一考”由各單位主管培訓(xùn)的技術(shù)負(fù)責(zé)。1. 尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，講文明，講禮貌，服裝整潔，服從學(xué)校管理。7. 不準(zhǔn)遲到、早退、曠課。10. 培訓(xùn)期間不準(zhǔn)喝酒，酒后不準(zhǔn)上課，違者罰款50元。補(bǔ)考不合格者重新培訓(xùn)，脫產(chǎn)學(xué)員補(bǔ)訓(xùn)期間不予記工。二、上崗前的培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。4. 無(wú)故不參加復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元，無(wú)故不參加補(bǔ)考致使操作資格證作廢者罰款1000元，同時(shí)給予區(qū)長(zhǎng)、書記、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的處罰。涉及以下工種：綜采維修電工、綜采維修鉗工、采掘電鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工、送電、變電、配電工、電氣設(shè)備防爆檢查工煤礦井下爆破作業(yè)：指在煤礦井下進(jìn)行爆破的作業(yè)。涉及以下工種：打鉆工 瓦斯抽放泵工煤礦防突作業(yè)：指從事煤與瓦斯突出的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實(shí)施與檢查、防突效果檢驗(yàn)等，保證防突工作安全進(jìn)行的作業(yè)。，本人持由職工學(xué)校制作的復(fù)印件上崗。并責(zé)令其立即參加安全培訓(xùn)。第五節(jié) 專兼職教師管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我礦職工教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)專兼職教師的責(zé)任感和使命感，根據(jù)上級(jí)文件