【摘要】9/10一、出差管理辦法Ⅰ國內(nèi)部分第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者,依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、:(一)乘坐火車及長途汽車,原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單,如因故未能取得購票證明單者,由出差人出具憑單。(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存
2025-04-09 00:12
【摘要】1高等教育自學(xué)考試畢業(yè)設(shè)計(論文)2畢業(yè)設(shè)計(論文)評議意見書專業(yè)人力資源管理姓名王茜題目淺析企業(yè)員工績效考核制度指導(dǎo)教師評閱意見成績評定:指導(dǎo)教師:年月
2025-04-09 02:17
【摘要】員工請休假管理辦法一、目的為使公司員工休假、請假有所遵循,特制訂本辦法二、范圍 本辦法適用于公司全體員工三、請假種類及規(guī)定無法依照公司各項規(guī)定正常出勤者(因公出差者出外),均應(yīng)依照本辦法之規(guī)定辦理請假手續(xù)?! ”竟締T工請假分為法定休假日、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、喪假、工傷假、帶薪年休假等假別。(一)、法
2025-04-08 11:18
【摘要】企業(yè)員工考勤管理制度 第一條為加強公司人力資源的開發(fā)和管理,保證公司各項政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā))。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時,下午1時30分至?xí)r,每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法123第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公
2025-04-08 11:17
【摘要】InnerMongoliaSunnergyCo.,Ltd內(nèi)蒙古晟納吉光伏材料有限公司人事管理制度-XZ-100506第1頁共8頁人事檔案管理制度一、目的為更有效的對員工人事檔案進行妥善保管,有效保守機密;同時為了維護人事檔案材料的完整,防止材
2025-09-04 17:09
【摘要】員工守則廈門倍順連鎖店有限公司XiamenBeatriceChainStoresCo.,Ltd.目錄2004年1月1日(第七稿)第一章------------------------------------------公司概況第二章------------------------
2025-04-09 07:26
【摘要】員工信息管理1范圍月度采購計劃包含公司內(nèi)部員工自被聘用之日起到離開公司止的各項信息(包括崗位描述與人員編制信息、員工招聘信息、專業(yè)技術(shù)職稱聘任信息、員工績效管理信息、考勤管理信息、工資調(diào)整信息、合同管理信息、培訓(xùn)管理信息、出國管理信息、人員待崗、辭職、解聘信息、社會保險信息及其他有關(guān)信息)的建立、分類、更新、維護、處理、調(diào)用、統(tǒng)計分析等方面的管理2控制目標確保員工信息的準確
【摘要】通用《員工手冊》范本?第一章?總則????第一條?本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù),促進雙方關(guān)系的和諧,為公司持續(xù)經(jīng)營方針,并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協(xié)商原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本手冊。????第二條?本手冊所稱員工系與公司發(fā)生工
2025-04-19 02:36
【摘要】員工評價制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評價制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評價制度目錄INDEX■員工評
2025-03-15 17:59
【摘要】如何設(shè)計企業(yè)內(nèi)部管理制度精品資料網(wǎng)課程提綱?企業(yè)為何需要人力政策和制度?人員選聘錄用政策設(shè)計?人力異動制度設(shè)計?培訓(xùn)與開發(fā)制度設(shè)計?員工激勵制度設(shè)計?評估考核制度設(shè)計?薪資報酬制度設(shè)計?獎金和福利制度設(shè)計精品資料網(wǎng)專題一?使企業(yè)適應(yīng)變革時代的要求?策略
2025-03-15 17:57
【摘要】HR管理師(培訓(xùn)與開發(fā))a競爭-學(xué)習(xí)唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力.-管理大師彼得.圣吉第一節(jié)培訓(xùn)制度的建立與推行一、培訓(xùn)的原則(1)
2025-03-13 20:06
【摘要】第一篇:食品企業(yè)員工培訓(xùn)制度 食品企業(yè)員工培訓(xùn)制度 1、計劃的編制與實施 1.1企管部負責(zé)編寫與實施《年度員工培訓(xùn)計劃》。 1.2計劃實施期為每年生產(chǎn)停機期。 1.3企管部于每期培訓(xùn)后進行考...
2025-10-31 23:45
【摘要】精品資料網(wǎng)課程提綱?企業(yè)為何需要人力政策和制度?人員選聘錄用政策設(shè)計?人力異動制度設(shè)計?培訓(xùn)與開發(fā)制度設(shè)計?員工激勵制度設(shè)計?評估考核制度設(shè)計?薪資報酬制度設(shè)計?獎金和福利制度設(shè)計精品資料網(wǎng)專題一?使企業(yè)適應(yīng)變革時代的要求?策略性人力規(guī)劃實現(xiàn)人力資源的合理配置
2025-03-15 18:26
【摘要】一個好的企業(yè)往往有一個好的員工規(guī)章制度。管理制度在個部門的協(xié)調(diào)之下提升工作效率,使得公司 得以發(fā)展。下面是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)員工規(guī)章制度范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧! 企業(yè)員工規(guī)章制...
2025-09-07 00:37