公司實(shí)習(xí)調(diào)度員行為規(guī)范考評(píng)表-免費(fèi)閱讀
【正文】 工作聯(lián)系到位。工作中的協(xié)調(diào)配合與本值內(nèi)調(diào)度員溝通較少，協(xié)調(diào)能力差。 在正確完成指定工作基礎(chǔ)上，并培訓(xùn)考核合格。完成工作的及時(shí)性不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)，并給日常調(diào)度工作帶來(lái)不良后果。在日常調(diào)度工作中，在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下完成指定范圍內(nèi)所有工作任務(wù)，做好各種記錄，并完成下廠學(xué)習(xí)任務(wù)。工作結(jié)果的有效性能完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)，工作中有偏差且改正不及時(shí)。工作責(zé)任心強(qiáng)，能在完成本職工作基礎(chǔ)上，有效指出其他成員相關(guān)工作中偏差。各項(xiàng)安排井然有序?？己巳诵彰? 楊維榮 部門： 地區(qū)調(diào)度所 職位： 調(diào)度室副主任 指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明工作量10%完成工作的及時(shí)性30%工作結(jié)果的有效性30
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