公司信息專職行為規(guī)范考評表-免費(fèi)閱讀
【正文】 向電力公司營銷信息系統(tǒng)中轉(zhuǎn)入市區(qū)原系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（電費(fèi)為主）10．30可以在電力公司營銷信息系統(tǒng)中查詢市區(qū)原系統(tǒng)的電費(fèi)數(shù)據(jù)由于電力公司數(shù)據(jù)未轉(zhuǎn)入正式庫，導(dǎo)致市區(qū)公司原系統(tǒng)數(shù)據(jù)暫時還不能查詢參與電力公司“數(shù)據(jù)挖掘”技術(shù)規(guī)范的前期調(diào)研10．30提供測試環(huán)境，完成對ORACLE公司產(chǎn)品的測試提出專職分析框架(討論稿)10月底為部室建立科學(xué)的分析體系獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策額外工作事項(xiàng)搞好部室環(huán)境建設(shè)1011月達(dá)到定量管理要求被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范考評表——部室專職崗位被考核人姓名： *** 部門： 市場營銷部 職位： 信息專職 。在3分的基礎(chǔ)上，對本職工作能積極主動與主管交換意見，并被主管采納。能完成工作量中（3分）要求的各項(xiàng)工作，沒有差錯，并能向上級業(yè)務(wù)部門提出營銷信息系統(tǒng)完善的建議在3分的基礎(chǔ)上，提出的建議能為上級業(yè)務(wù)部門所采納，并對營銷信息系統(tǒng)的在本公司范圍內(nèi)的完善有所幫助（由基層反映或上級認(rèn)可）在4分的基礎(chǔ)上，提出的
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