公司保密管理制度-免費閱讀
【正文】 歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。第6章 違紀處理第31條 公司對違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經濟處罰和紀律處分。4．保衛(wèi)人員應認真鑒別到會人員，無關人員不得入內。第27條 保密部門管理1．與保密材料相關的部門均為保密部門，如董事長、監(jiān)事會主席、總監(jiān)（助理）辦公室，傳真室，收發(fā)室，檔案室，文印室，工藝室，研發(fā)室，實驗室，配料室，化驗室以及財務部，人力資源部等。3．秘密文件僅限下發(fā)范圍內人員借閱，如遇特殊情況需由總經理辦公室批準借閱。第22條 文件借閱借閱保密文件時必須經借閱方和提供方領導簽字批準，提供方負責做到專項登記，借閱人員不得摘抄、復印或向無關人員透露，確需摘抄、復印時，要經提供方領導簽字并注明。5．發(fā)送保密文件時應由專人負責，嚴禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。第18條 司機對領導在車內的談話要嚴格保密。第10條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。3．總經理辦公室、財務部、商務部等有關部門所調查的違法違紀事件及責任人情況和載體。5．產品的制造工藝、控制標準、原材料標準、成品及半成品檢測報告、進口設備儀器圖紙和相關資料。2．公司總體發(fā)展規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、營銷策略、商務談判內容及載體，正式合同和協(xié)議文書。3．公司生產、科研、科技交流中的秘密事項。第2章 公司秘密的范圍第3條 公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性且由公司采取保密措施的技術信息和經營信息。1．本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。4．公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。3．按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。6．按《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。4．生產、技術、財務部門的安全保衛(wèi)情況。第11條 總經理負責領導保密的全面工作，各部門負責人為本部門的保密工作負責人，各部門及下屬單位必須設立兼職保密員。第5章 保密環(huán)節(jié)第19條 文件打印1．文件由原稿提供單位領導簽字，簽字領導對文件內容負責，文件內不得出現(xiàn)對公司不利
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