保密管理制度(同名18143)-免費閱讀
【正文】 信息以紙質(zhì)件報送保密辦。成立保密工作應急指揮領(lǐng)導小組。第五條 附錄 （雙擊圖標打開）附錄十一《涉密文件銷毀記錄月報表》附錄十二《涉密文件銷毀申請表》失密泄密事件應急預案第一章 風險分析與事件分級 風險分析及事故類型公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在發(fā)生重大失泄密事件的風險。涉密移動存儲介質(zhì)在報廢前，應進行信息清除處理。第十六條 涉密筆記本電腦及其他其他移動存儲介質(zhì)由保密辦負責日常管理工作。嚴禁接收來歷不明的電子郵件。第六條 涉密的計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。培訓結(jié)束考試合格者給予適當獎勵，考試不合格經(jīng)補考一次仍不合格者，除酌情降低工作崗位涉密等級繼續(xù)留用外給予一定的經(jīng)濟考核。第三條 新調(diào)入或新任用涉及國家及公司秘密崗位的職工，必須先進行保密教育后方可上崗工作。不得帶到公司以外的地方，并做好資料的保管和保密工作，歸還時應保證完整無損，如有泄密將追究當事人責任。第十三條 不準私自或在無保密保障的情況下復制、使用、存放、銷毀于國家及公司秘密的文件、檔案、資料和物品。第三章 檔案保管制度第八條 保密辦設存放檔案的專門庫房，派專人管理。第二章 檔案室設施設備管理第四條 檔案庫房門窗用鐵皮和鋼筋焊接加固，防盜門安裝三保險鎖和報警器。第二十一條 使用信息系統(tǒng)凡有下列行為之一的應依法依紀予以追究：將涉密信息系統(tǒng)接人互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡；在非涉密信息系統(tǒng)中存儲、處理和傳輸國家秘密信息；在未經(jīng)審批的涉密信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸國家秘密信息；在低密級涉密信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸高密級信息；擅自改變涉密信息系統(tǒng)的安全保密防護措施。采購安全保密產(chǎn)品應當選用經(jīng)過國家保密行政管理部門授權(quán)機構(gòu)檢測、符合國家保密標準要求的產(chǎn)品；采購計算機病毒防護產(chǎn)品應當選用公安機關(guān)批準的國產(chǎn)產(chǎn)品；采購密碼產(chǎn)品應當選用國家密碼管理部門批準的產(chǎn)品。 第六條 嚴格區(qū)分涉密與非涉密系統(tǒng)，準確確定涉密信息系統(tǒng)密級。 第二十三條 所有涉密人員要認真履行保密行為“十不準”(一) 不準將工作中知悉的國家及公司秘密泄露給無關(guān)人員；(二) 不準將涉密計算機或涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)；(三) 不準用非涉密計算機傳真機處理傳輸國家及公司秘密；(四) 不準用非保密移動電話普通電話談論國家及公司秘密；(五) 不準攜帶涉密載體回家或在家中處理國家及公司秘密；(六) 不準攜帶涉密載體探親訪發(fā)或至工作無關(guān)場所；(七) 不準在博客、論壇等公開信息中涉及國家及公司秘密；(八) 不準私自復制留存遺棄或向他人出借國家及公司秘密；(九) 不準私自將國家及公司秘密帶出國境或參加涉外活動；(十) 不準擅自接受媒體采訪或私自與境外人員交往。配合開展相關(guān)工作。(五) 對調(diào)出公司屬國內(nèi)流動的涉密人員，脫密期由公司根據(jù)其涉密情況確定。(一) 涉密人員脫密期原則上按以下標準執(zhí)行核心涉密人員3年；涉密人工作管理人員2年；其他涉密人員1年。 (一)涉密人員的基本條件： 具有中華人民共和國國籍； 擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀守法，無違法犯罪記錄； 作風正派，品行端正，無不良嗜好； 忠誠可靠，責任心和事業(yè)心強； 具有涉密崗位要求的工作素質(zhì)和工作能力； 無其他可能影響國家安全利益的傾向。第二章 涉密人員保密管理職責第六條 公司法定代表人對公司涉密人員的保密管理工作負責，成立保密辦公室專門管理機密檔案；公司辦公室、公司保密辦負責對涉密人員的管理工作。第三條 本規(guī)定所稱涉密人員，是指按照國家秘密保密范圍和密級的具體規(guī)定，以及本在公司工作中管理、掌握并經(jīng)常處理國家秘密信息的工作人員。所有涉密人員填寫《涉密人員登記表》(見附錄一)及《涉密人員資格審查表》（見附錄二）。涉密人員履行保密職責的情況，應納入涉密人員工作業(yè)績考核內(nèi)容。對去向不明的，公司有權(quán)不批準其離職、調(diào)動。申請中應注明個人基本情況(申請人身份證號、政治面貌、出行目的、出行地點、出行時間、隨行人員等)(二) 由人資部和保密辦進行初審，并給出意見；(三) 由公司主要領(lǐng)導負責審核通過；(四) 審批程序流程需填寫《涉密人員因私出國(境)審批表》（見附錄四）第十八條 涉密人員對外受聘、提供服務的管理涉密人員兼職從事對外受聘、提供服務工作，應經(jīng)公司領(lǐng)導批準同意。(二) 涉密人員本人或者其直系親屬獲得境外永久居留資格或者取得外國國籍的；有上述情形的涉密人員，應在《涉密人員登記表》中如實填寫，公懷人資部應認真核實。第二十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。其職責包括：l、加強對信息系統(tǒng)和信息設備使用人員和運行維護人員的保密管理、教育培訓和崗位考核，增強他們的保密法紀觀念、責任意識和知識技能；制定完善信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理制度，建立信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理檔案；至少每半年對保密管理制度執(zhí)行情況、技術(shù)防范措施落實情況、涉密人員保密知識技能掌握情況進行一次檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患；發(fā)現(xiàn)重大泄密隱患或泄密情況，應當立即采取補救措施，并按照有關(guān)規(guī)定及時報告。第十一條 在非涉密信息系統(tǒng)上發(fā)布信息應當指定機構(gòu)和人員負責保密審查并簽署審查意見。第十八條 攜帶涉密信息設備外出，應當經(jīng)過批準和登記并采取保護措施。檔案室保密管理制度第一章 歸檔管理第一條 檔案管理人員應嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī)，遵守保密紀律，明確保密職責，維護檔案的安全的完整。第三條 凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及參與國家項目工程建設的，具有查考利用價值的文件資料均屬保密歸檔范圍。第六條 室內(nèi)安裝監(jiān)控設備并配有大容量存儲設備與之相連。庫存檔案必須圖物相符，帳物相符。第十六條 如確屬工作需要查閱檔案資料應履行審批手續(xù)：由查閱人員向人資部領(lǐng)取表格(見附錄六)發(fā)起申請，寫明因何事需要查閱何種文件；由主管領(lǐng)導、保密辦負責人簽署審批意見；進入檔案室查閱資料情況由檔案管理人員記錄并收存，每周匯總一次交保密辦備案；（移交臺賬見附錄七）第十七條 查閱資料只限于檔案室內(nèi)閱覽，不得復制、摘錄及拍照。每次培訓到會人員均要簽到（見附錄八），簽到表由保
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