保密管理制度(同名18143)-免費(fèi)閱讀
【正文】 信息以紙質(zhì)件報(bào)送保密辦。成立保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組。第五條 附錄 （雙擊圖標(biāo)打開）附錄十一《涉密文件銷毀記錄月報(bào)表》附錄十二《涉密文件銷毀申請(qǐng)表》失密泄密事件應(yīng)急預(yù)案第一章 風(fēng)險(xiǎn)分析與事件分級(jí) 風(fēng)險(xiǎn)分析及事故類型公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，存在發(fā)生重大失泄密事件的風(fēng)險(xiǎn)。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在報(bào)廢前，應(yīng)進(jìn)行信息清除處理。第十六條 涉密筆記本電腦及其他其他移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由保密辦負(fù)責(zé)日常管理工作。嚴(yán)禁接收來歷不明的電子郵件。第六條 涉密的計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí)，打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理，打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。培訓(xùn)結(jié)束考試合格者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，考試不合格經(jīng)補(bǔ)考一次仍不合格者，除酌情降低工作崗位涉密等級(jí)繼續(xù)留用外給予一定的經(jīng)濟(jì)考核。第三條 新調(diào)入或新任用涉及國(guó)家及公司秘密崗位的職工，必須先進(jìn)行保密教育后方可上崗工作。不得帶到公司以外的地方，并做好資料的保管和保密工作，歸還時(shí)應(yīng)保證完整無損，如有泄密將追究當(dāng)事人責(zé)任。第十三條 不準(zhǔn)私自或在無保密保障的情況下復(fù)制、使用、存放、銷毀于國(guó)家及公司秘密的文件、檔案、資料和物品。第三章 檔案保管制度第八條 保密辦設(shè)存放檔案的專門庫(kù)房，派專人管理。第二章 檔案室設(shè)施設(shè)備管理第四條 檔案庫(kù)房門窗用鐵皮和鋼筋焊接加固，防盜門安裝三保險(xiǎn)鎖和報(bào)警器。第二十一條 使用信息系統(tǒng)凡有下列行為之一的應(yīng)依法依紀(jì)予以追究：將涉密信息系統(tǒng)接人互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；在非涉密信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理和傳輸國(guó)家秘密信息；在未經(jīng)審批的涉密信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息；在低密級(jí)涉密信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳輸高密級(jí)信息；擅自改變涉密信息系統(tǒng)的安全保密防護(hù)措施。采購(gòu)安全保密產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)選用經(jīng)過國(guó)家保密行政管理部門授權(quán)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品；采購(gòu)計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)選用公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品；采購(gòu)密碼產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)選用國(guó)家密碼管理部門批準(zhǔn)的產(chǎn)品。 第六條 嚴(yán)格區(qū)分涉密與非涉密系統(tǒng)，準(zhǔn)確確定涉密信息系統(tǒng)密級(jí)。 第二十三條 所有涉密人員要認(rèn)真履行保密行為“十不準(zhǔn)”(一) 不準(zhǔn)將工作中知悉的國(guó)家及公司秘密泄露給無關(guān)人員；(二) 不準(zhǔn)將涉密計(jì)算機(jī)或涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)；(三) 不準(zhǔn)用非涉密計(jì)算機(jī)傳真機(jī)處理傳輸國(guó)家及公司秘密；(四) 不準(zhǔn)用非保密移動(dòng)電話普通電話談?wù)搰?guó)家及公司秘密；(五) 不準(zhǔn)攜帶涉密載體回家或在家中處理國(guó)家及公司秘密；(六) 不準(zhǔn)攜帶涉密載體探親訪發(fā)或至工作無關(guān)場(chǎng)所；(七) 不準(zhǔn)在博客、論壇等公開信息中涉及國(guó)家及公司秘密；(八) 不準(zhǔn)私自復(fù)制留存遺棄或向他人出借國(guó)家及公司秘密；(九) 不準(zhǔn)私自將國(guó)家及公司秘密帶出國(guó)境或參加涉外活動(dòng)；(十) 不準(zhǔn)擅自接受媒體采訪或私自與境外人員交往。配合開展相關(guān)工作。(五) 對(duì)調(diào)出公司屬國(guó)內(nèi)流動(dòng)的涉密人員，脫密期由公司根據(jù)其涉密情況確定。(一) 涉密人員脫密期原則上按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核心涉密人員3年；涉密人工作管理人員2年；其他涉密人員1年。 (一)涉密人員的基本條件： 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄； 作風(fēng)正派，品行端正，無不良嗜好； 忠誠(chéng)可靠，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)； 具有涉密崗位要求的工作素質(zhì)和工作能力； 無其他可能影響國(guó)家安全利益的傾向。第二章 涉密人員保密管理職責(zé)第六條 公司法定代表人對(duì)公司涉密人員的保密管理工作負(fù)責(zé)，成立保密辦公室專門管理機(jī)密檔案；公司辦公室、公司保密辦負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。第三條 本規(guī)定所稱涉密人員，是指按照國(guó)家秘密保密范圍和密級(jí)的具體規(guī)定，以及本在公司工作中管理、掌握并經(jīng)常處理國(guó)家秘密信息的工作人員。所有涉密人員填寫《涉密人員登記表》(見附錄一)及《涉密人員資格審查表》（見附錄二）。涉密人員履行保密職責(zé)的情況，應(yīng)納入涉密人員工作業(yè)績(jī)考核內(nèi)容。對(duì)去向不明的，公司有權(quán)不批準(zhǔn)其離職、調(diào)動(dòng)。申請(qǐng)中應(yīng)注明個(gè)人基本情況(申請(qǐng)人身份證號(hào)、政治面貌、出行目的、出行地點(diǎn)、出行時(shí)間、隨行人員等)(二) 由人資部和保密辦進(jìn)行初審，并給出意見；(三) 由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核通過；(四) 審批程序流程需填寫《涉密人員因私出國(guó)(境)審批表》（見附錄四）第十八條 涉密人員對(duì)外受聘、提供服務(wù)的管理涉密人員兼職從事對(duì)外受聘、提供服務(wù)工作，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。(二) 涉密人員本人或者其直系親屬獲得境外永久居留資格或者取得外國(guó)國(guó)籍的；有上述情形的涉密人員，應(yīng)在《涉密人員登記表》中如實(shí)填寫，公懷人資部應(yīng)認(rèn)真核實(shí)。第二十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。其職責(zé)包括：l、加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用人員和運(yùn)行維護(hù)人員的保密管理、教育培訓(xùn)和崗位考核，增強(qiáng)他們的保密法紀(jì)觀念、責(zé)任意識(shí)和知識(shí)技能；制定完善信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理制度，建立信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理檔案；至少每半年對(duì)保密管理制度執(zhí)行情況、技術(shù)防范措施落實(shí)情況、涉密人員保密知識(shí)技能掌握情況進(jìn)行一次檢查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患；發(fā)現(xiàn)重大泄密隱患或泄密情況，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告。第十一條 在非涉密信息系統(tǒng)上發(fā)布信息應(yīng)當(dāng)指定機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)保密審查并簽署審查意見。第十八條 攜帶涉密信息設(shè)備外出，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)和登記并采取保護(hù)措施。檔案室保密管理制度第一章 歸檔管理第一條 檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法規(guī)，遵守保密紀(jì)律，明確保密職責(zé)，維護(hù)檔案的安全的完整。第三條 凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理及參與國(guó)家項(xiàng)目工程建設(shè)的，具有查考利用價(jià)值的文件資料均屬保密歸檔范圍。第六條 室內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)備并配有大容量存儲(chǔ)設(shè)備與之相連。庫(kù)存檔案必須圖物相符，帳物相符。第十六條 如確屬工作需要查閱檔案資料應(yīng)履行審批手續(xù)：由查閱人員向人資部領(lǐng)取表格(見附錄六)發(fā)起申請(qǐng)，寫明因何事需要查閱何種文件；由主管領(lǐng)導(dǎo)、保密辦負(fù)責(zé)人簽署審批意見；進(jìn)入檔案室查閱資料情況由檔案管理人員記錄并收存，每周匯總一次交保密辦備案；（移交臺(tái)賬見附錄七）第十七條 查閱資料只限于檔案室內(nèi)閱覽，不得復(fù)制、摘錄及拍照。每次培訓(xùn)到會(huì)人員均要簽到（見附錄八），簽到表由保
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