【摘要】文華教育人力資源管理制度第一章總則公司視員工為公司最寶貴的資源，尊重員工勞動和創(chuàng)造，倡導(dǎo)員工協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，通過有效的人力資源管理和開發(fā)工作，調(diào)動員工積極性，開發(fā)員工潛能，在不斷提高公司總體效益的同時，努力幫助員工實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。為使員工明確本公司人事管理規(guī)定和程序，同時使公司的人事管理工作有章可循，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本
2025-05-11 23:37
【摘要】45/46**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員
2025-04-19 05:24
【摘要】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營的圓滑起見，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項暨管理，悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定，服從主管人員的指示，維持職場秩序同心戮力互相協(xié)助誠實(shí)執(zhí)
2025-04-09 08:03
【摘要】佰尚房地產(chǎn)營銷有限公司人事管理制度公司人事管理制度總佰尚房地產(chǎn)營銷有限公司人事管理制度為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工，系指本公司、各項目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，霖垛障寫革堡膠跨涪攬畜興洗糧急蹲在炯證話啦蓋益殼什眾私噸箱藻艙櫻侍翠元習(xí)坦在勢扦肖黔剛淤瑪母
2025-01-21 17:34
【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級
2025-04-07 07:31
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：3/10更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)四、職務(wù)任免1.各級主管職務(wù)的委派分為實(shí)授、代理二種；2.職務(wù)的任免依章程由總經(jīng)理核定外,也可由單位最高主管核定任免；3.職務(wù)任免核定后,由人事部門填發(fā)人事任（免）令；4.職務(wù)委派經(jīng)核定后準(zhǔn)支職務(wù)加給,其數(shù)額
2025-04-23 04:49
【摘要】文件名稱：人事管理制度文件類別：管理文件生效日期：2009年05月20日版本更改內(nèi)容生效日期A初版2009/05/20編制:受控狀態(tài):審核:副本
2025-08-04 13:49
【摘要】人事制度范圍確定公司內(nèi)人員管理方法，充分發(fā)揮員工的積極性。適用于公司所需人才的選拔、培養(yǎng)、使用以及相應(yīng)的管理。職責(zé)1、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)公司的人力資源管理工作，決定人事任免、崗位提升、勞動工資等的決策。2、用人部門經(jīng)理參與本部門人事管理。3、綜合部負(fù)責(zé)公司內(nèi)人力資源開發(fā)和管理的日常
2025-01-07 10:51
【摘要】第一篇：公司人事管理制度范本 公司人事管理制度范本 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二條適用范圍：本規(guī)定使...
2024-11-15 12:36
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：●人事管理制度●勞動及福利管理制度．●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理，
2025-01-15 20:37
【摘要】第一篇：XX公司人事管理制度 pan關(guān)鍵詞：評論文章“XX公司人事管理制度(2)” 1、凡本網(wǎng)注明“世界經(jīng)理人”或者“世界商業(yè)報道”的作品，未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載，經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)的媒體、網(wǎng)站，在使用時...
2024-11-15 12:05
【摘要】第一篇：公司單位人事管理制度 附件1： 河南××××有限公司人事制度（試行） 第一章 總則 第一條 目的 為健全公司管理體系，明確公司與員工雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的利益，加強(qiáng)人事管理...
2024-11-15 12:37
【摘要】第一篇：裝飾公司人事管理制度 人事管理規(guī)章制度 總則 第一條目的：為規(guī)范本公司的人事管理規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)章執(zhí)行辦理。聘用 第一條...
2024-11-15 22:59
【摘要】、招聘管理（一）招聘的目的招聘是公司為適應(yīng)經(jīng)營發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，通過各種招聘渠道進(jìn)行尋找或吸引求職者填補(bǔ)某項空缺職位的過程，招聘有三個目的：1、滿足公司目前或近期出現(xiàn)的各種職位需要；2、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司儲備人才，使企業(yè)用人機(jī)制科學(xué)合理；3、實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化組合，達(dá)到人力資源競爭優(yōu)勢的最大化。招聘是企業(yè)吸收與獲取人才的過程，是獲得優(yōu)秀員工的
2025-08-16 13:36
【摘要】第一篇：營銷公司人事管理制度 營銷公司人事管理制度 第一章員工合同管理 第一條：公司員工分為合同制員工、本市勞務(wù)制員工和外省市勞務(wù)員工，稱為公司員工。 《勞動合同書》的人員，包括本市戶籍員工和...
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