運(yùn)營(yíng)分公司20xx年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 19 發(fā)電運(yùn)營(yíng)分公司 2020 年度培訓(xùn)計(jì)劃詳表 二○○九年二月四日 20 序 號(hào) 培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng) 培 訓(xùn) 對(duì) 象 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 每期 人 數(shù) 期 次 培訓(xùn)舉辦的時(shí)間及天數(shù) 培訓(xùn)方式 主辦部門(mén) 承辦部門(mén) 1 入黨積極分子培訓(xùn)班 入黨積極 分子 黨的理論知識(shí) 30 1 4 月～ 5 月 集中授課 人勞部 培訓(xùn)中心 2 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 全員 電業(yè)安全工作規(guī)程 全員 1 3 月 自學(xué)、考試 安生部 3 質(zhì)量（健康）兼容管理體系基本知識(shí) 全員 兩個(gè)體系貫標(biāo)知識(shí) 全員 1 6 月 各部門(mén)安排組織學(xué)習(xí)及員工個(gè)人自學(xué) 各部門(mén) 4 發(fā)電企業(yè)對(duì)標(biāo)管理知識(shí)培訓(xùn) 全員 對(duì)標(biāo)管理知識(shí) 全員 1 4 月 各部門(mén)安排組織學(xué)習(xí)及員工個(gè)人自學(xué) 各部門(mén) 5 司助人員培 訓(xùn)班 司助人員 道路交通安全法 20 2 6 月、 11 月 集中授課 人勞部 6 員工行為規(guī)范及拓展訓(xùn)練 值班員 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 30 2 5 月、 9 月 集中授課 人勞部 蘭州眾創(chuàng)企業(yè)管理中心 7 規(guī)章制度宣貫培訓(xùn) 全員 2020 年公司發(fā)布的規(guī)章制度 全員 全年 各部門(mén)安排組織學(xué)習(xí)及員工個(gè)人自學(xué) 各部門(mén) 8 危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控工作培訓(xùn) 全員 各工作地點(diǎn)存在的危險(xiǎn)點(diǎn) 全員 1 2 月 各部門(mén)安排組織學(xué)習(xí)及員工個(gè)人自學(xué) 各部門(mén) 9 《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》 運(yùn)行人員 調(diào)度規(guī)程內(nèi)容 1 按電網(wǎng)調(diào)度中心培訓(xùn)安排 各運(yùn)行部 安排組織學(xué)習(xí)及員工個(gè)人自學(xué) 各運(yùn)行部 21 序 號(hào) 培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng) 培 訓(xùn) 對(duì) 象 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 每期 人 數(shù) 期 次 培訓(xùn)舉辦的時(shí)間及天數(shù) 培訓(xùn)方式 主辦部門(mén) 承辦部門(mén) 10 常規(guī)崗位培訓(xùn)：（ 1）技術(shù)問(wèn)答；（ 2）現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)；（ 3）技術(shù)講課；（ 4）反事故演習(xí)；（ 5）事故預(yù)想 全體運(yùn)行 人員 按照安生部印發(fā)的《班值建設(shè)管理及考評(píng)辦法》中確定的培訓(xùn)次數(shù)與培訓(xùn)要求，結(jié)合年度、月培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，各運(yùn)行部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定月計(jì)劃，指導(dǎo)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。交叉培訓(xùn)采取把需要培訓(xùn)的知識(shí)分單元、分層次分別布置到每位值班員，每位值班員分配到的培訓(xùn)任務(wù)都是其相對(duì)薄弱的知識(shí)。 2020 年分公司教育培訓(xùn)工作要重點(diǎn)做好以下 八 方面的工作： （一）根據(jù) 分 公司年度工作計(jì)劃，繼續(xù)健全和完善教育培訓(xùn)的 組織體系、 制度體系、師資隊(duì)伍體系和專(zhuān)題技術(shù)課程體系，進(jìn)一步 夯實(shí)教育培訓(xùn)管理的基礎(chǔ)。 （四）建立運(yùn)行崗位培訓(xùn)題庫(kù)； （五）完成了黃河水電公司新員工的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)工作。 （三）為選拔優(yōu)秀運(yùn)行技能人才適用高崗，激勵(lì)員工崗位成才，保證 崗位與人員匹配，實(shí)現(xiàn)人盡其才的目的， 拉西瓦運(yùn)行部和鑫業(yè)項(xiàng)目部人員定崗考試采用 公開(kāi)競(jìng)聘，擇優(yōu)聘用的方法。對(duì)獲取技術(shù)資料分為印刷件、電子版兩 類(lèi) 進(jìn)行保存，駐站六人為拉西瓦安全運(yùn)行生產(chǎn)做出了較大貢獻(xiàn)。按時(shí)下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，在月中跟蹤，在月底檢查考核并下達(dá)考核通報(bào)。對(duì)于存在 問(wèn)題的小指標(biāo)，檢查后，及時(shí)批注相關(guān)意見(jiàn)。 一年來(lái) ，認(rèn)真組織人員參加由集團(tuán)公司高培中心、黃河公司培訓(xùn)服務(wù)中心承辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，聯(lián)系外部師資力量進(jìn)行有針對(duì)性的授課，組織員工外出參觀(guān)學(xué)習(xí)。加強(qiáng) 精細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí) 分 公司統(tǒng)一培訓(xùn)體系， 堅(jiān)持以人為本， 不斷提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。年底，按照培訓(xùn)工作目標(biāo)管理要求，人勞部組織人員對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，各部門(mén)的培訓(xùn)工作較 2020 年相比管理更加規(guī)范，而且由于隨著拉西瓦運(yùn)行部的成立，各電站運(yùn)行人員數(shù)量發(fā)生了很大變化，為了避免各培訓(xùn)記錄本出現(xiàn)應(yīng)付差事的現(xiàn)象，保證培訓(xùn)工作的有效性，安生部重新規(guī)定了培訓(xùn)工作的各項(xiàng)指標(biāo)，配發(fā)了新的培訓(xùn)記錄本， 2020 年各培訓(xùn)記錄本記錄規(guī)范，技術(shù)問(wèn)答也有了一定的 技術(shù)含量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)抽考檢查答題效果令人滿(mǎn)意，總體的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果有大的進(jìn)步，各部門(mén)教育培訓(xùn)工作目標(biāo)管理考評(píng)得分均超過(guò) 90 分。 為了取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，增加各運(yùn)行部之間的交流， 先后組織各運(yùn)行 (項(xiàng)目 )部分赴各電站參觀(guān)交流學(xué)習(xí)；選派 4 10 名員工到三板溪水電站、烏江集控以及烏江渡水電站進(jìn)行工作調(diào)研。對(duì)新設(shè)備投運(yùn)前組織進(jìn)行 培訓(xùn)， 做到對(duì)新投運(yùn)，新改動(dòng)更新的設(shè)備心中有數(shù)，能進(jìn)行操作維護(hù)。 五、多種形式開(kāi)展生產(chǎn)投運(yùn)工作的前期培訓(xùn)工作 （一）拉西瓦運(yùn)行部是分公司從龍、李、公、鹽、八、青各運(yùn)行部抽調(diào) 了 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、理論知識(shí)扎實(shí)的人員組建的。因此分公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視鑫業(yè)運(yùn)行部的人員培訓(xùn)，四月份組建項(xiàng)目部后安排人員到李家 峽運(yùn)行部進(jìn)行 330KV GIS、直流系統(tǒng)、 6KV 廠(chǎng)用系統(tǒng)、主變壓器等知識(shí)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，七月份 分 公司又安排鑫業(yè)運(yùn)行部三十四人到青銅峽鋁廠(chǎng)第四動(dòng)力分廠(chǎng)，進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鋁業(yè)動(dòng)力供電的相關(guān)知識(shí)；九月份安排五名骨干人員到霍煤鴻駿鋁廠(chǎng)學(xué)習(xí)；同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)鋁行業(yè)動(dòng)力供電的特性，請(qǐng)鋁業(yè)專(zhuān)家講課；對(duì)照鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)圖紙進(jìn)行討論；組織人員進(jìn)行 330KV、 110KV 系統(tǒng)、整流柜工作原理、結(jié)構(gòu)的講課；十月份入駐鑫業(yè)分公司安裝現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)鑫業(yè)設(shè)備安裝情況，積極與鑫業(yè)分公司協(xié)調(diào)，在設(shè)備招標(biāo)、設(shè)備編號(hào)等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí) 聯(lián)系廠(chǎng)家人員和請(qǐng)鑫業(yè)專(zhuān)家多次組織了針對(duì)性的講課，取得了較好的效果；十一月份安排三人到上海申瑞廠(chǎng)家學(xué)習(xí)監(jiān)控系統(tǒng)。2020年黃河水電公司培訓(xùn)中心 對(duì) 各運(yùn)行項(xiàng)目部配發(fā)了 248本《水電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)大綱及技能比武試題庫(kù)》，為更好地開(kāi)展理論培訓(xùn)工作，做到人手一本，李家峽運(yùn)行部對(duì)該題庫(kù)進(jìn)行掃描，人勞部對(duì)掃描的電子版進(jìn)行認(rèn)真校對(duì)，重新印刷了 300本試題庫(kù)，于4 月 30 日
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