安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定試題-免費(fèi)閱讀
【正文】 1隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)和設(shè)備事故的處分：（1）．對隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開除廠籍處分； （2）．對隱瞞事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予行政降職或撤職處分。發(fā)生外包工程非本企業(yè)員工該類人身傷亡事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，本企業(yè)負(fù)主要管理責(zé)任的，對本企業(yè)有關(guān)責(zé)任者的處罰參照以上條款進(jìn)行。 發(fā)生特大事故，對事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（1）對事故責(zé)任單位給予經(jīng)濟(jì)處罰，按《大唐黑龍江發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行；（2）對事故主要責(zé)任者給予開除廠（公司，下同）籍處分；（3）對事故次要責(zé)任者給予開除廠籍、留用察看二年的處分或開除廠籍的處分；（4）對事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級直至開除廠籍、留用察看一年的處分，對給予行政降級或撤職處分的，同時給予2500～3000元的經(jīng)濟(jì)處罰；（5）對事故責(zé)任單位的行政正職、分管副職給予行政記大過直至撤職處分，并給予2000～2500元的經(jīng)濟(jì)處罰；（6）對事故責(zé)任單位的其他領(lǐng)導(dǎo)、職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工的處分，按事故責(zé)任的劃分參照上述規(guī)定執(zhí)行； （7）對省公司從事安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予行政記大過處分，并給予2000～2500元的經(jīng)濟(jì)處罰。 1對發(fā)生事故后積極配合事故調(diào)查，主動反映事故真相的有關(guān)事故責(zé)任者可從輕處分。11 / 11為貫徹執(zhí)行本規(guī)定，各單位應(yīng)建立安全獎勵專項基金，并制定相應(yīng)的實施細(xì)則。 省公司每年對安全生產(chǎn)業(yè)績突出的基層單位、生產(chǎn)車間等先進(jìn)集體以及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵。 1對在工作中嚴(yán)重失職，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的責(zé)任者從重處分。（8）發(fā)生后果極為嚴(yán)重的重大事故, 根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任者的處分參照以上條款進(jìn)行。發(fā)生生產(chǎn)人身重傷事故,對事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分： （1）對事故主要責(zé)任者給予行政記過或記大過處分，給予600～1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予內(nèi)部下崗學(xué)習(xí)一年處理； （2）對事故次要責(zé)任者給予行政警告或記過處分，給予500～800元的經(jīng)濟(jì)處罰,并給予內(nèi)部下崗學(xué)習(xí)6個月處理； （3）對事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，并給予500～1000元的經(jīng)濟(jì)處罰； （4）對事故責(zé)任單位職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予通報批評或行政警告處分，并給予500～1000元的經(jīng)濟(jì)處罰； （5）對事故責(zé)任單位的行政
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1