華為常用面試題-免費閱讀
【正文】 我在公司工作了三年多，有較深的感情。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。問題十四：“你是應(yīng)屆，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”思路：我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”。”問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路：參考答案：“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。不宜說那些太抽象的座右銘。不宜說自己誰都不崇拜。宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。條理要清晰，層次要分明。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。 ?。?）為什么要離職？ 回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析： （1）為什么想進本公司？ 這通常是面試官最先問到的問題?！皩τ小菊w評述】以“優(yōu)缺點”為關(guān)鍵詞的問題是常見的面試題，鑒于大部分應(yīng)聘者對該問題的回答都限于空洞，這個問題對于面試者的區(qū)分度并不高。這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響？分析這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題。從某方面來講，這也是我的短處，有時過分熱衷于某件事，有時對一些事的看法可能會有失偏頗。談及缺點時，除了說明現(xiàn)已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變?nèi)秉c的信心和方法。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。你先參加一下英語測試，然后再說吧。，你覺得是什么原因？我說，我沒有考慮過在您這里會通不過的，我只是覺得我要是通不過只可能在英語測試上。2我接茬，英語只是一門工具而已，它要不斷的使用才能越來越好。？我說，我不是太了解華為，都是從媒體上了解的多一點。從我在華為的朋友哪里就更了解不到什么關(guān)于華為的事情了。而我從畢業(yè)后，工作基本上是用不到英語的，所以自然就不是太好。的面試，接下來需要有一些單獨的問題，只能問個人了，還是我先出去等，然后我再進去。，說，我覺得你給我讓你通過的理由還是不夠充分，自信，我能夠看到；經(jīng)驗，ok我說謝謝，我會努力的?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在對自己的評價中，不要泛而淡，最好用事例說明問題。其實我也了解自己的這一點，因此，今后會經(jīng)常反思和檢討的。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。（駿翼評：評論正確，但就那句話，“你批評我讓我很不爽，不是因為你批評我，而是因為沒有批評到點子上！”）正確回答從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。問這個問題沒有什么技術(shù)含量，提問者不需要動什么腦子，可以脫口而出，留給面試者一個地雷陣，想安全通過，并不容易。XXX此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補口才不足的部分?！ 。?）選擇這份工作的原因為何？ 這是面試官用來測試應(yīng)聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應(yīng)征這份工作，此時之前所強調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應(yīng)以個人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠意
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1