總工會(huì)婦女工作總結(jié)及計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 在完成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察等部門的聯(lián) 系配合，采取多種形式，對(duì)履約情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促合同條款的落實(shí)。完成縣政府和市總有關(guān)防治艾滋病工作的目標(biāo)任務(wù)。 推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，工作中堅(jiān)持新建工會(huì)中必須有女工委員，女職工達(dá)到 20 人以上的必須建立女職工委員會(huì)，與工會(huì)同步組建，最大限度地把廣大女職工特別是進(jìn)城女勞務(wù)工組織到工會(huì)女職工組織中來。 （使用請(qǐng)雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 20年女職工工作打算 一、繼續(xù)深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”搭建女職工成才平臺(tái)，組織動(dòng)員廣大女職工為推動(dòng) xx 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多 做貢獻(xiàn) 以創(chuàng)建“我學(xué)、我練、我能示范崗和崗位能手”為載體，將女職工建功立業(yè)活動(dòng)與“當(dāng)好主力軍、建功十二五”主題競賽活動(dòng)結(jié)合起來，組織女職工廣泛融入到勞動(dòng)競賽、合理化建設(shè)、技術(shù)比武等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，使建功立業(yè)活動(dòng)成為引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體和發(fā)揮主力軍作用的途徑，激發(fā)廣大女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，勇當(dāng)時(shí)代先鋒和行動(dòng)楷模。 深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干 （使用請(qǐng)雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年來，通過“三八”、“五一”、“六一”節(jié)日及“四季送”等，總工會(huì)共為建檔在冊的 600 余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金 萬元。總工會(huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的 150 名困難職工和農(nóng)民工子女給予了 1000 至 2020 元的助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金 萬元。以“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，排查事故隱患 120余處、整改 102 處。將女職工“四期”保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同 51 份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。一”等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活?！叭恕逼陂g，共授牌 2 個(gè)省級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”， 8 個(gè)縣級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極
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