【正文】 要突出審，更要立足于幫和促，做到審中有幫，幫中有促，以審計為手段，幫助、促進(jìn)為目標(biāo)，注重審計后的效果，將審計監(jiān)督融入幫助、促進(jìn)、提高工作之中。在復(fù)審過程中，對弄虛作假、隱瞞欺騙的情況，必須揭露，并要求整改；通過審查揭發(fā)違法亂紀(jì)、貪污舞弊行為，嚴(yán)肅法規(guī)法紀(jì)。四、加大審查審計力度，提高區(qū)級工會經(jīng)費(fèi)審查審計的質(zhì)量發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督效能，加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，要將審查監(jiān)督的關(guān)口前移，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。三、嚴(yán)格制度，完善區(qū)級工會經(jīng)審工作體系區(qū)總工會工會經(jīng)審委員會是經(jīng)過工會代表大會選舉產(chǎn)生的工會內(nèi)部的監(jiān)督組織，工會經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對工會經(jīng)費(fèi)收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審查審計監(jiān)督。維護(hù)經(jīng)審干部的合法權(quán)益，對于拒絕審查審計監(jiān)督或打擊報復(fù)經(jīng)審干部的，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。區(qū)級工會經(jīng)審工作直接面向基層、貼近職工，是工會經(jīng)審工作承上啟下的重要環(huán)節(jié)。第五篇：加強(qiáng)區(qū)總工會經(jīng)審工作思考加強(qiáng)區(qū)總工會經(jīng)審工作思考加強(qiáng)區(qū)總工會經(jīng)審工作思考《中華人民共和國工會法》第42條以法律的條文規(guī)定了工會經(jīng)費(fèi)的來源和使用范圍。加強(qiáng)審查審計監(jiān)督，提高審查審計質(zhì)量，健全經(jīng)審工作制度，拓寬審查審計范圍，完善審計程序，規(guī)范審計行為，嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律，推進(jìn)工會經(jīng)審工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。但還存在不少問題：①基層工會經(jīng)審工作發(fā)展不平衡，有的單位對經(jīng)審工作不夠重視。經(jīng)過幾年的努力，工會經(jīng)審制度已逐步配套。第三，聘請有關(guān)審計業(yè)務(wù)骨干，組成特邀審計員隊伍，初步建立了一支專業(yè)化的工會內(nèi)部審計干部隊伍。②工會領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識經(jīng)審工作的重要性。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級工會經(jīng)審主任的配備工作。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。做好對下級工會經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動。~ 33 ~第二篇：總工會經(jīng)審工作計劃2011年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經(jīng)審工作新局面。我們始終堅持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審工作的根本性建設(shè)，建立健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行能夠保證各級工會經(jīng)審組織依法獨(dú)立履行監(jiān)督職責(zé)的一整套制度體系。2007年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經(jīng)審組織。加強(qiáng)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)，提高經(jīng)~ 28 ~審干部隊伍素質(zhì)。四、2011年工作思路2011年xxx經(jīng)審委經(jīng)審工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)扎實(shí)推進(jìn)新《工會會計制度》及《工會預(yù)算管理辦法》全面貫徹實(shí)施，促進(jìn)xxx工會經(jīng)費(fèi)的使用與管理，不斷推動工會經(jīng)審工作的理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，為服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工提供更好的物質(zhì)保障，工作要點(diǎn)是：一、牢固樹立大局意識，發(fā)揮工會經(jīng)審作用。在審計中，一方面嚴(yán)格按照經(jīng)審工作制度、經(jīng)費(fèi)管理制度的標(biāo)準(zhǔn)對基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計監(jiān)督，另一方面變單一檢查為服務(wù)指導(dǎo)，本著監(jiān)督和指導(dǎo)并重的原則，對工會經(jīng)費(fèi)的“收、管、用”好的經(jīng)驗(yàn)予以肯定，對存在的問題和不足，提出改進(jìn)建議，并對提出整改的單位實(shí)行審計回訪，督促落實(shí)整改意見。（四）加大下審力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。監(jiān)督本級工會嚴(yán)格按照《工會預(yù)算管理辦法》編制預(yù)算，“量入為出，收支平衡”，堅持為職工服務(wù)、保證工會重點(diǎn)工作需要的經(jīng)費(fèi)使用方向。堅持 “三同時”，配齊配強(qiáng)了本級和基層經(jīng)審干部，建立了一支專兼結(jié)合的經(jīng)審隊伍，本級工會經(jīng)審委員達(dá)到了3/4以上的財務(wù)審計專業(yè)人員，充分的發(fā)揮了經(jīng)審組織作用，形成了系統(tǒng)工會、直屬工會、基層工會三級工會經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)。今年我們將舉辦工會經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開展審計工作 各級工會經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對同級工會的審查審計力度，監(jiān)督好工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會資產(chǎn)和效益。但部分單位也存在會計科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題。全年經(jīng)費(fèi)總收入決算萬元，完成預(yù)算134%。如進(jìn)一步加大依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的宣傳力度；協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財務(wù)、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應(yīng)上繳多少工會經(jīng)費(fèi)，基本做到了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng)費(fèi)數(shù)；參與了與基層財務(wù)部門的協(xié)商。完善工會經(jīng)審工作機(jī)制，范文TOP100充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動健康有序的開展。分工會組織的活動中部分大額發(fā)票缺少清單及說明也得到了改進(jìn)。四、針對經(jīng)審問題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作檢查是手段，提高工會財務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平在工會經(jīng)費(fèi)審查工作中，集團(tuán)工會經(jīng)審委堅持嚴(yán)格按照審計工作要求開展工作，審計時間上做到：下審一級，各基層單位工會每三年輪一次；同級審計，各級工會每年二次；審計過程中做到：審計前一周，下發(fā)編制工會統(tǒng)一文號，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計通知書，審計結(jié)束，出具審計報告書，手續(xù)齊全規(guī)范。篇一：工會經(jīng)審工作總結(jié)經(jīng)審工作總結(jié)2011年，集團(tuán)經(jīng)審會在集團(tuán)工會的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進(jìn)工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作，大力推行和努力探索工會經(jīng)費(fèi)計撥審計的有效途徑，努力提高工會經(jīng)費(fèi)收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會財務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。學(xué)校工會財務(wù)在經(jīng)費(fèi)使用上基本符合工會財務(wù)制度規(guī)定，能夠執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和工會財務(wù)制度，本著經(jīng)費(fèi)量入為出的原則，基本完成了年度預(yù)算計劃，堅持了“一支筆”審批制度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作，不但有利于相關(guān)政策法規(guī)的落實(shí)，還有利于在廣大會員中樹立基層工會組織良好的形象，更好的開展工會工作。為強(qiáng)化審計監(jiān)督力度，工會經(jīng)審由行政財務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財務(wù)老法師任職。篇二：工會經(jīng)審工作總結(jié) 工會經(jīng)審工作總結(jié) 2008年上半年，區(qū)總工會經(jīng)審會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，帶領(lǐng)全區(qū)各級工會經(jīng)審會，緊緊圍繞工會中心工作，依法履行監(jiān)督職責(zé)，各項工作取得了新的進(jìn)展。在資金使用上，能有計劃、有重點(diǎn)地安排，保證重點(diǎn)工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點(diǎn)、服務(wù)基層。二是召開經(jīng)審工作會議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007年度經(jīng)審工作先進(jìn)。要緊緊圍繞工會工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級，抽查二級，服務(wù)基層”的工作要求，運(yùn)用“分級管理，以本級為主；下審一級，以指導(dǎo)為主；實(shí)務(wù)審計，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對同級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審計，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查；抓好工會主席(事業(yè)單位法人)的離任審計。xxx工會經(jīng)審委員會，在市總工會經(jīng)審部的直接指導(dǎo)下，在xxx黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會經(jīng)審工作，以“迎亞運(yùn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標(biāo)，積極服務(wù)亞運(yùn)和創(chuàng)文等重要工作，落實(shí)市總經(jīng)審會制定的《xx市區(qū)、縣級市、產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)公司）、直屬單位工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，以強(qiáng)化經(jīng)審組織建設(shè)和職能發(fā)揮為重點(diǎn)，以加強(qiáng)經(jīng)審制度建設(shè)為保證，以規(guī)范工作程序?yàn)榛A(chǔ)，以促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳為突破口，不斷拓寬工作領(lǐng)域，加大審計力度，提高審計質(zhì)量，使經(jīng)審為工會工作全局更好地服務(wù)。（三）健全制度。（三）把經(jīng)費(fèi)計撥審查審計作為重點(diǎn)。三、工作中的幾點(diǎn)體會回顧2010年我會的經(jīng)審工作，我們認(rèn)為經(jīng)審工作能夠取得一定的成績，關(guān)鍵在于我們始終堅持做到“四個強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化工會經(jīng)審組織建設(shè)。讓直屬下一級工會之間開展經(jīng)審工作結(jié)對活動，按規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求相互檢查學(xué)習(xí)，相互交流探討,從而有力地推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。要選舉政治素質(zhì)高、辦事能