3關(guān)于區(qū)總工會建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會試點(diǎn)工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 年內(nèi)開展至少 2 次維權(quán)知識培訓(xùn)，組織 1 次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與 “ 職工書屋 ” 、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展 “ 職工讀書活動周 ” ，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活。 （ 5）豐富活動，不斷增強(qiáng)工會凝聚力 根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。兩年來，新建成 “ 職工書屋 ”9 個、 “ 職工活動室 ”3 個。 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的工作制度和運(yùn)行機(jī)制要完善。 六、存在問題及建議： 一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部力量不足的問題要解決。 第 4 頁 共 10 頁 （四）開展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，應(yīng)同時建立經(jīng)費(fèi)審查委員會和工會女職工委員會。 第 2 頁 共 10 頁 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 為確保我區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區(qū)成立以區(qū)委副書記委組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會，辦公室主任由區(qū)總工會黨組書記兼任，東龍鎮(zhèn)黨委也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)東龍鎮(zhèn)總工會建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會組建第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。 第 1 頁 共 10 頁 關(guān)于區(qū)總工會建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會試點(diǎn)工作總結(jié) 一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想 （一）隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動關(guān)系日益復(fù)雜，給工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益提出了許多新問題、新挑戰(zhàn)。做到人、財、 物傾斜到位，按時完成任務(wù)。 第 3 頁 共 10 頁 （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會應(yīng)配備專職工會干部。 （五）建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。為此，要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會領(lǐng)導(dǎo)配備和職級到位，向社會公開招用 第 5 頁 共 10 頁 一批專職工會工作者，同時要因地制宜、大膽創(chuàng)新，如通過吸收優(yōu)秀企業(yè)工會工作者，采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會主席通過競選、考核進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層工會主席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總 工會決策；積極發(fā)展工會志愿者，建立工會 “ 義工 ” 隊(duì)伍，讓熱心于工會工作的職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會開展的各項(xiàng)工作和活動。圍繞 第 6 頁 共 10 頁 解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會 “ 無章辦事 ” 的問題，上級總工會要主動承擔(dān)起上層設(shè)計的工
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