【正文】 六是關于市總工會自身需要解決的問題。民政部門在研究職工享受生活保障待遇時，要摸清情況，做到公開透明、動態(tài)管理、社會監(jiān)督，保護特困職工享受最低生活保障的權益。市委黨委、組織部長余玉平到會指導，市政府副市長劉淑妹、李憲出席了會議，市總工會主席、副主席以及市直有關部門的領導參加了會議，會議議定了六項事宜：一是關于進一步創(chuàng)造寬松環(huán)境、促進企業(yè)發(fā)展壯大問題。某年月日晚，建陽市政府與市總工會召開第四次聯(lián)席會議，市委郭建聲、副市長柳貴清、劉明香、助理調研員黃新銘、市總工會主席王佳玫、副主席梁素華、陳這生和市政府有關委辦局、市總工會各部（室）負責人共人參加了會議。為了做好這項工作，我們與市勞動局和系統(tǒng)工會緊密配合，深入到有關企業(yè)，從企業(yè)的實際出發(fā)，制定切實可行的方案，有序穩(wěn)妥地進行，規(guī)定了“四必簽”：國有集體企業(yè)必簽，申報各級先進（模范）職工之家、職工小家企業(yè)必簽，規(guī)模非公企業(yè)必簽，新建工會企業(yè)必簽。職工代表實行常任制、替補制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對選舉單位的職工負責，選舉單位的職工有權監(jiān)督或撤換本單位職工代表。五是突出重點，加強規(guī)范，推動廠務公開工作向縱深發(fā)展。同時也存在著問題和不足：一是廠務公開工作發(fā)展不平衡。第五篇：（市總工會）去年民主管理工作總結范文（市總工會）去年民主管理工作總結一、廠務公開、職代會制度部分今年年初，市廠務公開領導小組辦公室制定了去年建陽市廠務公開工作意見，明確各季度的工作重點，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（產業(yè)）和有關基層工會，工作意見針對不同情況，分別提出不同目標。落實黨風廉政建設責任制。受理勞動爭議案件24件，各級法律援助59件，為職工爭取到工傷補償金、拖欠工資等共90萬元。服務職工彰顯新風貌。進行督導檢查。深入開展干部作風建設活動。為慶祝中國共產黨建黨89周年紀念日，加強對全體職工的革命傳統(tǒng)教育，年6月29日，市總工會組織60余名黨員到安新白洋淀雁翎隊紀念館以重溫黨的歷史、緬懷革命先烈、重走紅色之路的形式，隆重紀念黨的生日，使每名黨員經受了一次終身難忘的紅色洗禮。此次活動受到市紀委肯定與好評，活動信息在市紀委監(jiān)察信息、河北工人報、保定日報等多家媒體進行了報道，收到了較好的社會效果。主要工作可以概括為以下幾方面：加強制度建設。參加市級機關團工委組織的“學雷鋒、樹新風、服務群眾見真情”雷鋒日主題活動。七是認真做好職工宿舍房屋維修工作，為會員排憂解難。一是堅持實行會員生病走訪慰問制度。全體干部“六員”參與率、崗位技術達標率均達到了100。由于部門崗位人員調整，重新改選了各部門工會小組長，健全了工會組織網絡。我局工會十分注重密切與行政的關系，主動發(fā)動工會會員做好稅收工作，積極參與分局民主管理，從而使行政感到搞好分局工作離不開工會組織，同時也贏得了行政對工會工作的支持。隨后，市委召開了黨群工作會議，加強了對工會工作的領導，明確一位副書記分管工會工作。在新建企業(yè)建會工作和維權工作中，一是突出一個“實”字。三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經濟社會發(fā)展建功立業(yè)幾年來，市總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。第二篇：市總工會2007工作總結自市工會自成立以來，在上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。在膨脹工業(yè)經濟總量的同時，立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，大力開發(fā)培育新的主導產業(yè)。當前，在市委、政府的領導和省經濟和信息化委的指導部署下，特別抓好“貴州認真落實全省產業(yè)園區(qū)發(fā)展大會精神，堅持以規(guī)劃為龍頭，圍繞黔中經濟區(qū)的戰(zhàn)略定位，明確各工業(yè)園區(qū)功能定位。在保障電煤供應的同時，積極爭取省級對安順電廠發(fā)電電價補貼支持，確保機組出力和利用小時。安順境內的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才，技術和資金實力雄厚，有國內一流的裝備制造水平，市場競爭力強。（五）工業(yè)園區(qū)建設進度不夠理想。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長，但實際投資的絕對數(shù)額偏小，勢必會對下步經濟增長帶來影響。在全委的共同努力和市直有關部門的支持下，圓滿完成各項工作任務。積極組織2011“多彩貴州”旅游商品兩賽一會。組織企業(yè)參加經貿洽談會，宣傳展示中小企業(yè)技術創(chuàng)新成果。七是做好年終自查及總結。四是認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。以做好企業(yè)治亂減負工作為抓手，扎實推進環(huán)境建設年活動。在市委組織部的支持下，面向全市選調干部到委機關工作，先后調入5名優(yōu)秀干部。（九）加強機關建設，為委中心工作提供動力和保障進一步加強領導班子思想政治建設。一年來，先后4次到黔中民爆器材經營公司及其下屬7個分公司進行安全檢查，配合省經信委對黔中民爆器材經營公司一公司超庫容量存儲民爆物品的問題進行處理。加強大宗工業(yè)固體廢物綜合利用，在做好傳統(tǒng)建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的綜合利用工作基礎上，積極引導、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展。一是在鐵合金、電解鋁、水泥、合成氨、電石企業(yè)中推進能效水平對標達標活動，完成了省政府下達給我市的工業(yè)節(jié)能目標。搭建完成統(tǒng)一的無線安順支撐服務體系，手機客戶端、wap和web門戶網站開發(fā)工作完成，并已測試上線。抓好工程建設領域項目信息和信用信息公開，全市發(fā)布信息共計1000余條，各項工作有序推進。切實加強監(jiān)督檢查力度。大力實施“中小企業(yè)成長”、“萬戶小老板”工程。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊資金25700萬元；成功申辦5家融資性擔保機構，注冊資金11550萬元。XX市民用航空產業(yè)國家高技術產業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區(qū)2個園區(qū)被評選為省級一類培育區(qū)，貴州安順西秀工業(yè)園區(qū)被評選為省級二類培育區(qū)。二是積極籌措資金，投入園區(qū)基礎設施建設。（三）建立健全園區(qū)管理機構和投融資平臺，全力推進園區(qū)建設建立健全園區(qū)管理機構和投融資體制。擬定20122016年重點發(fā)展的工業(yè)建設項目450個，其中：機械裝備項目56個，；能源原材料項目217個，；輕工業(yè)項目105個，；資源綜合利用項目14個，；工業(yè)園區(qū)項目43個，；信息化項目11個，；其他項目4個。（二）扎實抓好工業(yè)投資，強力推進重點項目建設強力推進工業(yè)項目建設進度。積極指導協(xié)調電力監(jiān)測預測和運行調度工作，深入縣區(qū)進行調研，推進電力需求側管理工作，協(xié)調處理工業(yè)和信息化電力運行中的重大問題。一、20**年各項工作開展情況（一）強化經濟運行調控和要素保障，確保工業(yè)經濟健康發(fā)展加強工業(yè)經濟運行調度。%；500萬元以上工業(yè)總產值完成270億元，%。從10月1日起，各產煤縣區(qū)依托原煤炭“五統(tǒng)一費用”征收平臺，按每噸最低50元進行代預征。組織編制“十二五”工業(yè)和信息化發(fā)展專項規(guī)劃。加強和改進專項資金扶持項目督查工作。目前已有4個園區(qū)完成發(fā)展規(guī)劃編制并批準，6個園區(qū)完成規(guī)劃編制待審批，3個園區(qū)完成規(guī)劃編制初審，2個園區(qū)正在組織編制。在省經信委的直指導下積極推進與江蘇it產業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規(guī)劃的初稿已編制完畢，且進入征求意見階段，在“十二五”期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬人，實現(xiàn)產值300億元。中小企業(yè)非公經濟有效地支撐了我市工業(yè)經濟的增長。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個企業(yè)作為“十二五”上市后備企業(yè)開展培育工作，重點抓好高峰機械、黃果樹鋁業(yè)、瑞銀集團、金銘實業(yè)4戶企業(yè)上市培育工作，同時抓好紅星、百靈2戶上市企業(yè)的服務工作，做強做大優(yōu)勢企業(yè)。今年8月，遴選貴州黃果樹旅游集團股份有限公司等10戶企業(yè)開展財務快報工作。全市通信業(yè)完成固定資產投資26569萬元，實現(xiàn)電信業(yè)務總量88160萬元，基本實現(xiàn)行政村“村村通電話”。按照省、市“十二五”信息化發(fā)展專項規(guī)劃的部署，堅持創(chuàng)新驅動，借助財政資金對信息化建設的引導和帶動作用，以重點行業(yè)、關鍵領域的信息化項目為支撐，以推進信息技術在工業(yè)領域的深化應用為突破口，積極組織申報信息化建設項目，加快推動兩化深度融合。凝凍期間，協(xié)調、指導各通信運營企業(yè)進行抗凝凍保暢通工作，較好地保障了通信、電視、網絡的暢通。指導各縣區(qū)、各企業(yè)按要求組織實施清潔生產技術的示范、推廣及清潔生產示范工程項目的申報工作。（八）扎實開展安全生產工作，著力提升行業(yè)安全水平深入開展打非治違專項行動和隱患排查治理工作。委黨組先后3次專題召開會議研究系統(tǒng)安全生產工作，與縣區(qū)、科室層層簽訂安全生產責任書。在為企業(yè)辦實事上，深化制度建設，為服務對象簡政放權，進一步壓縮行政審批及服務事項辦理時限，將8項行政審批及服務事項放入政務中心窗口辦理。委班子成員多次深入重點企業(yè)、重點園區(qū)開展“四幫四促”和“三個建設年”活動。二是通過傳達會議文件、宣傳紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進人物及事跡、開設專欄、征訂相關讀物加強學習教育，切實轉變機關作風，增強全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務質量的能力。六是處理好“三項清理”、“兩項治理”及工程建設領域突出問題專項治理工作。為做好大會籌備工作，我委抽調多人專門負責籌備領導小組辦公室工作，協(xié)調各縣區(qū)及部門，并到貴陽學習籌備經驗，將經驗書面報告市委、市政府供領導決策。2011年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場組織承辦了2011中國同時組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾大展?！笆晃濉逼陂g。工業(yè)結構單一的現(xiàn)狀，嚴重影響了全市工業(yè)經濟的抗風險能力。部分縣區(qū)未建立信息化領導機構，多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足，信息化專業(yè)人才也非常匱乏。（二）抓好經濟運行調節(jié)。建立重大工業(yè)項目領導掛牌聯(lián)系制度，強化“一個項目、一個領導掛帥、一個部門為主負責、一個班子具體抓”的運行機制。鼓勵引導企業(yè)入駐園區(qū)，培育規(guī)模大、帶動性強的企業(yè)集團，形成產業(yè)集群。扎實推進中小企業(yè)成長工程，積極爭取上級資金支持，幫助企業(yè)協(xié)調解決資金、發(fā)展空間等生產要素問題，迅速形成一批規(guī)模企業(yè)。切實加大對重大項目引進和重點園區(qū)基礎設施建設資金投入力度，重點做大市級工業(yè)投融資平臺，增強政府對重大項目入住的投資引導能力。本地國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，全部事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。市財政每年撥出專款用于送溫暖工程，市總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”。為開展工會工作營造了良好氛圍。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。分局黨支部對工會工作也高度重視，始終堅持建家就是建局的原則，支持工會獨立自主地開展活動。二、加強組織建設，完善工作制度，為持續(xù)建家提供必要的組織保證加強組織建設，健全分局工會組織網絡。三、圍繞稅收中心工作，開展“愛崗、敬業(yè)”教育，積極引導會員在稅收工作中建功立業(yè)在持續(xù)建家工作中，我們把增強分局活力，調動廣大職工的積極性，促進稅收工作上臺階作為建家的中心內容來抓，積極開展“愛崗、敬業(yè)”教育，引導廣大會員立足崗位成才，在日常稅收工作中建功立業(yè)。對會員反映的問題和困難，能協(xié)調解決的及時辦理，暫時難以解決的及時與行政加以溝通并給予明確答復和做好解釋工作。四是關心離退休會員的生活和健康，通過召開不定期的座談會、訪問、慰問等方式經常與離退休會員溝通思想，積極組織離退休職工開展有益于健康的活動，過好每年的“老人節(jié)”。同時，配合比賽項目，分局工會還成立了若干個興趣小組，廣泛開展積極健康的文體活動，活躍廣大會員的業(yè)余文化生活。加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，更深入地關心和幫助女職工解決生活中的問題，體現(xiàn)職工大家庭的溫暖。今年4月28日，我們在全市工會系統(tǒng)組織了一次別開生面的黨風廉政教育活動，全市25個縣（市、區(qū)）工會領導及市總工會機關縣級領導和干部職工共80余人參加活動，聽取了省監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法，參觀學習了高陽縣檢察院省級廉政