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學校教學研討計劃-免費閱讀

2025-03-06 03:10 上一頁面

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【正文】 堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導?! 、喟鍟鴹l理、美觀科學,能把本節(jié)課的主要知識點歸納到黑板上?! 、弁卣?、挖掘、拔高,重視能力培養(yǎng) ?、軐W生活動人次多,密度大,人人有份 ?、菡n堂效率高、效果好、達標率高。  備課要求: ?、賯渲R:一節(jié)課要教給學生哪些知識,自己必須融匯貫通,然后再考慮學生的實際水平、接受能力,確定教學目標、重點、難點,設計預習提綱、達標檢測題、板書內容?! ∥濉⑻岣呓處熕刭|,加強隊伍建設?! ∨囵B(yǎng)目標是:自主自信、自強不息的性格,勇敢有為,探索創(chuàng)新的精神,團結合作、服務奉獻的品質?! ∷?、確立全新理念,實施課改實驗。提前一周確定人,確定內容,把談的質量量化考核,記入教師考核成績?! ≈饕ぷ骷耙螅骸 ∫?、強化管理,規(guī)范教研活動。  本學期主要活動  九月份:  成立教研組,學習學校教學教研計劃。成立 “名師工程”領導小組,組長由學校主要領導擔任,副組長由學校分管領導擔任。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。到外地聽課學習的教師,回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學思想的匯報課。真正做一個反思型、積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術報告?! 《ㄆ谡匍_教研會議  教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結?! 」ぷ饔媱澮弧 ”緦W期我校教研工作的指導思想是:  以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。小編為大家整理的教學研討工作計劃的文章,提供參考,歡迎參閱。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。  二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性  教研組教學教研計劃  學校設立語文、數(shù)學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論?! ?三)每學期初第三個月優(yōu)質課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質課。  (二)名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作  名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔  我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。  課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題
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