【正文】 限制約定 在離開公司的兩年 時間之內，在公司沒有書面同意的情 況下，您不得以任何形式從公司挖走公司的員工 、 客戶或您在公司工作期 間經(jīng)常接觸的有商業(yè)來往的人士。 ? 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明 月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關人員簽名蓋章 (包括制單、審核、記帳、主管 )，由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。 三、 各項因公借款或代墊款項的清理報銷期限： ? 辦公或零星購置借用的小額現(xiàn)金或支票，借出后一周內必須辦理報銷。 ? 收到現(xiàn)金時必須開收據(jù)。支票使用時須有總經(jīng)理同意并簽章，然后將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票頭上簽字備查。 公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結算方式，不得使用現(xiàn)金。 ? 記過扣除 2/3的月績效。 另外，辦公室的整潔也需要每位員工平時的維持，請大家保持桌面的整潔，每天下班時，務必將桌面整理干凈 ，垃圾簍清空。若員工違反了上述著裝政策和規(guī)定， 公司 可要求其更換當日的著裝，若需回家更換，則折算半天年假或無薪事假。 在 “ 客戶環(huán)境 ” 中，員工必須穿著得體，不至于過分休閑而損害公司的專業(yè)人員形象。所有的不恰當行為及表現(xiàn)均會經(jīng)過全面的調查核實 , 再經(jīng)仔細考慮后按事件嚴重性給予適當紀律處分。 ? 公司給予每位員工每月除正常星期日休息以外的二天機動調休時間。 請注意： ? 假期是以歷日計算，周末和公眾假期包括在內； ? 喪假應一次性休完，在假期申請單上應注明與去世人員的關系。 所有配偶符合國家計劃生育政策生育孩子的男性員工。 病假 目的 ： 病假的目的是為了讓員工在生病期間仍能得到一定的經(jīng)濟資助。 休假 帶薪年假 目的 ： 帶薪年假是為了讓員工有時間調節(jié)身心、發(fā)展個人興趣、在努力工作的同時可以享受生活的樂趣。公司將應政府的要求改變繳費比例； ? 公積金的繳納儲存 作為公司福利，公司將為其繳納住房公積金。 工資計算周期為每月 1日至 31日，發(fā)放時間為次月初 5日。 終止勞動關系 在試用期內，雙方經(jīng)書面通知可 提前 3天 終止勞動合同關系，員工必須歸還 所有本公司 財產(chǎn)。 2. 雇傭 所有人都享有平等地被挑選、雇傭、付酬、晉升和調動的 機會。 錄用 員工入職前，必須根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，在指定的醫(yī)院進行體檢并獲得合格的體檢報告。 試用期滿后，雙方可提前 30日書面通知終止勞動關系。 個人所得稅 根據(jù)國家稅法規(guī)定，員工應無條件地向國 家履行納稅義務。 其他福利 資格 ： 所有全日制正式員工均可以享受帶薪年假。 資格 ： 所有全日制正式員工均可以享受病假。 管理程序 ： ? 福利 女性員工及配偶生育孩子的男性員工按照政府有關規(guī)定享受有薪假期。 5． 工作時間和加班制度 及請假制度 工作時間 公司工作時間為每 周 六 天 （ 星期一～星期 六 ） 。 ? 滿勤獎勵：員工除正常星期日休息，無其他調休或請假休假時間的，可以得到公司的 滿勤獎 100元。 著裝規(guī)定 原則 ： 職業(yè)休閑裝是在保證專業(yè)人員形象的前提下傳統(tǒng)職業(yè)裝的休閑版。 無論在任何地點，員工都應按客戶、潛在客戶或業(yè)務聯(lián)系人的標準進行著裝。 節(jié)約 節(jié)約從自己身邊做起，所有員工都應牢固樹立成本控制和 杜絕鋪張浪費的觀念，想方設法減少損耗，降低成本，節(jié)省各種費用。 以上 ， 由行政財務部負責 不 定期抽 查 ，由大家共同監(jiān)督。 ? 違紀辭退 3/3的月績效。 財務人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付，不得從現(xiàn)金收入中直接支付 (即坐支 )。 支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對 (購置物品由保管員簽字 )、總經(jīng)理審批 。 ? 收據(jù)需按業(yè) 務類別分類管理。 ? 因公出差借用的差旅費，返校后十日內必須辦理報銷。 ? 會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由總經(jīng)理指定專人保管，并分類填制目錄。 第二職業(yè) 公司要求員工對工作職責的高度承諾。 對于違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 按違紀處理 。 會計檔案管理 ? 凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。 二、 員工報銷時需填寫公司規(guī)定的報銷申請單，并附相關發(fā)票（發(fā)票單金額和申請金額一致），寫明項目名稱，金額等要素，由總經(jīng)理簽字批準后，如有相關借款需攜借款憑證到財務處辦理報銷。 使用條件： ? 收到款項不能及時開據(jù)發(fā)票的情形，可暫時當場開據(jù)收據(jù)并事后補齊發(fā)票。 印鑒及支票管理 支票密碼器和印鑒由出納員或總經(jīng)理指定專人分開保管。超額部分應存入銀行。 ? 對于以上三種處分，將扣除相應的績效工資 ： ? 口頭警告扣除 1/3 的月績效。 ? 安全 ： 做好防火防盜工作， 最后 下班 的員工 負責關好門、窗 及 不用的電源切斷 。 行政操作 ： ? 每一位員工的儀表舉止應當表現(xiàn)出 觀筑設計 人的職業(yè)素養(yǎng)和誠實可信。 請注意： “ 客戶環(huán)境 ” 是指 ：包括客戶及目標客戶公司地點、員工為客戶或代表客戶工作及拜訪客戶或代表客戶進行拜訪的第三方機