某物流公司人力資源部培訓(xùn)體系建設(shè)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 確定３－４家可以滿足中中層以上人員或內(nèi)部培訓(xùn)師的外部培訓(xùn)需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。暫以按員工層級(jí)以培訓(xùn)積分的形式確定員工參加培訓(xùn)的積極性，并每季度進(jìn)行匯總，年底低于總安排時(shí)數(shù)１０課時(shí)者，不得參加評(píng)優(yōu)、工資晉級(jí)等的安排。 522 向各級(jí) 管理者 調(diào)查培訓(xùn)需求：考慮到公司的實(shí)際操作情況 ,為提高公司的運(yùn)營效率 ,簡(jiǎn)化培訓(xùn)調(diào)查的程序 。 437 專題研討：為充分次序公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)，公司組織各職能系統(tǒng)對(duì)管理中存在的問題確定主題，組織討論以幫助大家認(rèn)識(shí)和解決問題。 432 定期閱讀 +讀后會(huì)談： 針對(duì)管理中存在的問題， 規(guī)定在一 定時(shí)間 內(nèi)閱讀完指定的 教材、 書籍或雜志（這些 材料 是針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題而 確定 ） 。同時(shí)，還將通過領(lǐng)帶人制度對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)完整、針對(duì)性地業(yè)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn) 。 ４ ． 培訓(xùn)體系框架 ４ １培訓(xùn)組織框加 為加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)有人抓，有人管，責(zé)任層層分解，確定如 實(shí)施三級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)制 411 一級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司級(jí)：由公司人力資源部負(fù)責(zé)安排的公司全體員工、子公司經(jīng)理級(jí)以上職員（含經(jīng)理）的培訓(xùn)，以及由公司人力資源部統(tǒng)一安排的 公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。引進(jìn)的方式有 三 種 ： ? 派遣內(nèi)部培訓(xùn)師參加外部培訓(xùn)課程，進(jìn)行二次開發(fā)，形成公司內(nèi)部培訓(xùn)課程； ? 直接聘請(qǐng)外部培訓(xùn)師，形成外部培訓(xùn)課程及外部培訓(xùn)師 團(tuán)。 制訂《內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理辦法》選拔具有培訓(xùn)授課能力的優(yōu)秀管理人員組成內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 3． 培訓(xùn)體系建設(shè)策略 31 第一階段（ 2020 年 7 月 — 2020 年 12 月） 311 制訂并 完善培訓(xùn)管理制度 。管理人自己的下載網(wǎng) 站 XX 物流有限公司 培訓(xùn)體系建設(shè)方案 人力資源部 1．公司培訓(xùn)的定位： 在明確公司戰(zhàn)略、愿景、系統(tǒng)管理和流程推進(jìn)等重要功能定位的基礎(chǔ)上，理清總部與下屬公司、系統(tǒng)管理與主輔流程間的相互關(guān)系和職責(zé)分工，進(jìn)而建立規(guī)范的培訓(xùn)分級(jí)管理體系。 ２． 目標(biāo) 21 推動(dòng)培訓(xùn)工作的開展，建立完善的培訓(xùn)管理制度，構(gòu)建基礎(chǔ)培訓(xùn)管理平臺(tái)； 22 通過崗位技能培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍總體崗位技能，提高工作效率和水平流程的加速； 23 通過職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和管理類培訓(xùn)，提升管理人員職業(yè)化行為素質(zhì)和管理意識(shí)及管理技能，同時(shí)構(gòu)管理資源吧（ ），海量管理資源免費(fèi)下載！ 管理資源吧提升團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理意識(shí)和水平。 重點(diǎn)開發(fā)一線員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)課程 和 中層以上員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)課程 。 3３第三階段（ 2020 年 7 月 — 2020 年 12 月） 管理資源吧（ ），海量管理資源免費(fèi)下載！ 管理資源吧 重點(diǎn)放在解決工作中欠缺的能力、解決現(xiàn)實(shí)工作中的問題和未來需要的培訓(xùn) ， 角色轉(zhuǎn)變、職 業(yè)技能提升、管理技能培養(yǎng)等。以在職大學(xué)及研究生課程內(nèi)容為主。 434 現(xiàn)場(chǎng)講授 ： 具有經(jīng)公司人行部門認(rèn)可的內(nèi) 部培訓(xùn)師或外部培訓(xùn)師
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1