聯(lián)通江門(mén)公司20xx年下半年集團(tuán)人員培訓(xùn)實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? 培訓(xùn)課程結(jié)束前，收集學(xué)員 《 培訓(xùn)效果評(píng)估表 》 或 《 內(nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)分表 》 ，兩個(gè)工作日后提交 《 培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告 》 ，在ＯＡ公告欄發(fā)布 ? 培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，公布該專(zhuān)題二次培訓(xùn)的課件，見(jiàn)ＯＡ部門(mén)網(wǎng)頁(yè)－人力資源部－培訓(xùn)課件欄目 ? 制定每月專(zhuān)題培訓(xùn)計(jì)劃，確定具體時(shí)間、地點(diǎn)、講師等，并組織實(shí)施 ? 每月抽查一次縣分公司晨會(huì)演練情況 ? 按時(shí)下發(fā)內(nèi)部講師課酬及培訓(xùn)積分獎(jiǎng)勵(lì) ? 根據(jù)每月培訓(xùn)效果調(diào)整下月培訓(xùn)計(jì)劃，改善內(nèi)部培訓(xùn)講師技巧 T o s u p p o r t i n g e n v i r o n m e n t p r o t e c t , e c o n o m iz i n g s h e e t s 支持環(huán)保 節(jié)約紙張 ? 方案概述 ? 培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃 ? 培訓(xùn)積分制度 ? 導(dǎo)師制 ? 培訓(xùn)效果跟蹤制度 ? 培訓(xùn)檔案制度 目錄 T o s u p p o r t i n g e n v i r o n m e n t p r o t e c t , e c o n o m iz i n g s h e e t s 支持環(huán)保 節(jié)約紙張 培訓(xùn)檔案制度 ? 統(tǒng)一建立培訓(xùn)檔案 ? 員工培訓(xùn)檔案：采用卡片形式，在 EHR員工信息中建立檔案。 ? 20xx年下半年集團(tuán)月度培訓(xùn)計(jì)劃 T o s u p p o r t i n g e n v i r o n m e n t p r o t e c t , e c o n o m iz i n g s h e e t s 支持環(huán)保 節(jié)約紙張 培訓(xùn)計(jì)劃 — 晨會(huì)演練 ? 縣分集團(tuán)團(tuán)隊(duì)在晨會(huì)中，必須保證有 10分鐘以行的演練時(shí)間，演練內(nèi)容以本月專(zhuān)題培訓(xùn)為主，也可以是團(tuán)隊(duì)人員在拓展過(guò)程中遇到困難的拓展環(huán)節(jié)，通過(guò)演練掌握培訓(xùn)內(nèi)容、解決拓展過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。20xx年下半年 集團(tuán)人員培訓(xùn)實(shí)施方案
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