【摘要】《癥狀自評量表-SCL90》是世界上最著名的心理健康測試量表之一,是當前使用最為廣泛的精神障礙和心理疾病門診檢查量表,將協(xié)助您從十個方面來了解自己的心理健康程度。本測驗適用對象為16歲以上的用戶?;靖拍睢 “Y狀自評量表(Self-reportingInventory),又名90項癥狀清單(SCL-90),時也叫做Hopkin's癥狀清單(HSCL,編制年代早于SCL-90,
2025-07-15 02:25
【摘要】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門:公共事業(yè)
2025-06-30 22:48
【摘要】 抑郁自評量表,sds 篇一:SDS抑郁自評量表 SDS抑郁自評量表 自己根據(jù)近一周的實際感受,按照下列題目的意思進行相應(yīng)作答: ,情緒低落 4.我晚上睡眠不好 5.我吃得跟平常一樣多 6.我...
2026-01-05 04:26
【摘要】職業(yè)生涯測評量表一、職業(yè)興趣測試量表本組測試要問的是:你了解自己嗎?你在職業(yè)生涯中最重視什么?請衡量以下能用來職業(yè)滿足感的各種條件對你的重要性(以打“√”表示)。1.就業(yè)安全感重要()比較重要()不重要()2.情投意合的同事重要()比較重要()不重要()3.體恤下屬的老板重要()
2025-07-30 00:09
2025-06-30 22:23
【摘要】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 2崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 2崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?2崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 2崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 2崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 2部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 2部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 2部門:公共事業(yè)部
2025-06-30 22:21
【摘要】本國語文學(xué)習(xí)領(lǐng)域多元評量創(chuàng)意教學(xué)示例單元名稱翰林版第一冊第四課〈絕句選〉教案設(shè)計者楊淳淳、唐郁涵、徐宗玲教學(xué)目標詩詞是中國古典文學(xué)的瑰寶,同時也是國文教學(xué)的重點。在現(xiàn)代知識爆炸的社會中,學(xué)生往往無法理解先人做詩的深意。於是我們想藉由不同以往的多元評量方式,來加深學(xué)生對古典文學(xué)的認知,也想藉由這樣的試驗,來讓學(xué)生了解古典文學(xué)在現(xiàn)代的「新意」。我們想藉由闖
2025-06-07 20:22
2026-01-03 04:08
【摘要】癥狀自評量表(SCL-90)使用說明綜合評估部(二樓)唐木得癥狀自評量表(SCL-90)(見表)表.SCL90癥狀自評量表.doc一、量表簡介:?癥狀自評量表(Self-reportsymptominventory)又稱90項癥狀清單Symptomchecklist90,簡稱SCL-90)是世界上最著名的
2025-12-30 02:27
2025-12-30 02:26
【摘要】CG6004公司治理制度評量通用版簡介中華大學(xué)人文社會學(xué)院院長社團法人中華公司治理協(xié)會陳春山副理事長政治大學(xué)會計系副教授社團法人中華公司治理協(xié)會陳錦烽評量委員會委員中華民國九十七年四月二十八日大綱CG6004公司治理制度評量通用版介紹1.公司治理制度評量之發(fā)展沿革2.公司治理制
2025-07-15 17:57
【摘要】117/117崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)
2025-06-30 18:28
【摘要】?前言?物流組織的發(fā)展?影響物流組織發(fā)展的新觀念?結(jié)盟管理?變革管理?生涯與忠誠度?物流績效評量?作業(yè)基礎(chǔ)成本制(Activity-basedCostingMethod)第九章物流組織與績效評量超市168超市管理資料平臺●在物流相關(guān)課題中,組織與績效評量是管理者最
2025-03-04 14:10
2025-02-23 11:26
【摘要】115/115崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)
2025-06-16 12:42